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个人简历小窍门

时间:2008/6/10栏目:简历技巧

现在,很多大公司已经使用电脑扫描对求职简历进行初选,这种新技术可能让你费尽脑汁地写 出来的简历还没送到人事部就已经被淘汰。如何让你递交的简历通过电脑扫描而不被扔进垃圾桶? 下面的几个小窍门也许会对你有帮助。

  首先,要让字迹清晰,最好用镭射打印机和白纸或浅色的纸打印简历。简历的字体最好选用Helvitica, Times Roman或Courier。字体大小最好为12号(12 points)。一定不要忘记将你的名字、标题和你的联系电话加粗(Bold)。另外,标题开头的字母要用大写。

  其次,尽量不要把简历设计得花里胡哨。尽量避免使用花体、斜体及下划线。每行的开头尽可能做 到使用文字,避免用小方块(Boxes)或横杠(Dashes)。标题要大众化,尽可能选用objective、highlights 、working experience。

  第三,描述自己的技能时,必须使用招聘广告中使用的字眼。在自荐信里(Cover letter),按照广告中对受聘人的技术要求顺序描述你的技能。为了让招聘经理更简便地将你同其他候选人 作量的比较,尽可能用百分数(percentages)、元(dollars)和数字来描述自己。

  第四,多多使用专用术语,要对不同的应聘要求撰写不同的简历。要准备一份专供e-mail的简历,并在它 的基础上进一步深化,使之成为你面试时递交的简历。

  简历写完后,要让别人给做一次校对或者请一个专写简历的人过目。最后,将你的简历存成文本文件(text document)。

来源:YMCLUB

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