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面试自我介绍的技巧

时间:2016/3/10栏目:面试技巧

  面试自我介绍技巧

  一分钟的面试自我介绍怎么做才精彩?

  第一步:认识自己。

  Brainstorm your qualities and accomplishments. For an interview introduction, briefly cover your major accomplishments and qualifications, such as certifications.

  仔细想想自己都有哪些特点,取得过哪些成就。面试自我介绍,需要简单提及自己取得过的重大成就,以及获得的主要资质,比如某个证书。 想要在一分钟内引起面试官的兴趣,就必须一击即中。最好的方式就是展示自己过去获得过的成绩,自己有什么样的能力,从而可以为公司带来什么样好处。切记,公司不是慈善机构,不会因为你快交不起房租了,上有老下有小就雇佣你,公司要看的是你能创造多大的价值和利益。

  第二步:投其所好

  Choose a personal anecdote that illustrates your personality in a creative way. Employers want to hear about your accomplishments, and a personalized story helps you stand out. The story should take about 20 seconds to complete.

  用有趣的方式讲一个能体现个人特点的故事。雇主想要听的是你取得的成绩,个性化的故事能帮助你脱颖而出。个人故事的时间最好控制在20秒内。 讲故事是让你区别于其他求职者的好方法,故事的主题最好就是你在第一步中确定的自己的优势。但你的故事必须要和应聘公司的企业文化、应聘的职位相关,这就是所谓的投其所好。你还要在故事中再一次突出你的强项:领导能力、沟通能力、学习能力、开拓能力等等。记住,你的故事一定是你最想让面试官记住的内容,一定是对应聘公司有利的事情,一定是你最得意的成绩。

  第三步:事先演练

  Practice your speech with a timer to make sure it is less than a minute. Read it to family and friends and solicit suggestions. Record and review your speech using a video camera. Pay attention to your mannerisms and projection of your voice. Smile and speak clearly.

  做一次计时的面试自我介绍演练,确保你的讲话不会超过1分钟。向你的家人朋友做一次模拟练习,并收集反馈意见。用摄像机拍下你做面试自我介绍的过程,注意自己讲话是不是够礼貌,说话的声音是不是合适。记得微笑,还要吐字清晰。 事先演练最大的作用其实是观察自己的身体语言。有研究显示,在日常沟通中,非语言性的表达占了七成。因此在一分钟的面试自我介绍里,你需要观察自己是否在说话时会有些不合适的小动作,比如撸头发,推镜架,摸下巴等等。这些小动作不仅会让你看起来不专业,而且会分散听众的注意力。在面试自我介绍中,比较恰当的身体语言是坐正,身体略向前倾,双臂自然垂下或放在桌面上,正视面试官,面带微笑,吐字清晰地完成自我介绍的内容。

  面试自我介绍要领

  时间把控

  首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3~5分钟结束,最多不超过10分钟。另外,时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍,1分钟要做完自然情况介绍,包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事,可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。

  内容把控

  1、做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚,对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等,尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验,或者学习的经验可以一带而过,要把握"重点突出"的原则。

  2、做成过什么。介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚,注意两点:一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍,不相关的一笔带过或不介绍,因为面试官关注的是对用人单位有用的业绩;二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩,要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现,因为用人单位要招聘的是你,而不是你过去的团队。否则,不仅无益而且只是成本,因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。

  3、特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关,主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长,如果特别突出可以介绍,但要点到为止。

  清晰的职业逻辑关系

  自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期:学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期,简单介绍,但不能省略,因为学习期标志着你做事的方法,成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重点讲成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么环境下做成的,都代表着一个职场人的智慧和职业成熟度。而这三期的职业转换要有明确的逻辑关系。

  围绕岗位胜任能力介绍

  自我介绍要围绕岗位胜任力模型展开。80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开;20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若与岗位匹配度相关,即在同一专业领域里干,也可以介绍。如果五年前干的另外一件事与岗位专业度无关,不要介绍,最多是简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可。在中国目前这种迅速变化的市场环境条件下,三年就是一突变,你介绍最近三到五年干的事情及所在单位的文化氛围,才与你应聘岗位有比较大的相关性。

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