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邮政局争创“十面红旗”活动材料

时间:2007-4-2栏目:企业文化建设论文

“红旗”飘飘 业绩骄骄
2004年,彭泽县邮政局党总支在县委和市局党组的正确领导下,围绕服务县域经济发展这个中心,深入开展争创“十面红旗”活动,积极探索基层党建工作的方法和途径,进一步凝聚人心,强化管理,提升形象,创新经营,有力地促进了彭泽邮政事业的持续快速发展。

一、以教育为先导,全面加强党员职工队伍建设

“人心向,企业旺”。发展现代邮政,需要一支善于学习、勤于经营、敢于管理、乐于奉献的员工队伍。在开展争创活动过程中,为了发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,该局十分注重党员、干部的学习教育和思想素质建设,使党员干部做给职工看,带着职工干,不断提高党组织的威望和党员的影响。

一是以创建学习型企业为载体,营造浓厚的学习氛围。针对邮政部门行业特点,我局相继出台了《创建学习型企业实施方案》、《创建学习型机关实施方案》,把工作的重心与创建学习型企业有机结合起来,做到学习有计划,听课有笔记,课后有心得。建立了周课制度,每逢周六都要聘请县委党校讲师来局主讲党课,要求所有党员和入党积极分子无特殊情况不得缺席。开设了争创“十面红旗”学习教育专栏板报,安排专人负责,定期更新栏目内容。加强业务知识学习,针对业务工作的薄弱环节,定期从省、市邮政系统聘请专家前来指导。为进一步提高政治理论学习成果,我们要求在思想政治教育的过程中,要做到四个结合,即历史与现实的结合,县情与局情的结合,书本教育与实践考核的结合,思想教育与完善制度的结合。通过种种有效措施,彭泽县邮政系统学习钻研业务知识已蔚然成风。

二是大力弘扬彭邮精神,努力提高职工的职业道德和综合素质。我们大力加强对员工进行以“团结进取、开拓创新、苦战实干、争创一流”的彭邮精神为主的集体主义教育,在全体员工中树立起“一荣俱荣、一损俱损”的主人翁意识,培养了他们爱岗敬业精神。通过把开展“青年文明号”活动与“创星能手”、“业务发展能手”等活动有机结合起来,组织系统内所有营业人员进行比业务技能、比服务态度,比社会影响等“三比”竞赛。积极引导职工学技术、钻业务,既强化了他们的职业道德,也提高了他们的综合素质,对树立起良好的行风和社会风气起到了积极作用。去年,我县龙城支局营业厅还被评为全市“示范化服务窗口”。

三是加强县局班子自身建设,增强班子的向心力、凝聚力和战斗力。局党总支历来强调“身教重于言教”,凡要求职工做到的,干部党员一定要带头做到。为解决“领导带什么头,怎样带头”的问题,我们制订了《创建先进领导班子目标责任制》,把“先进领导班子”的条件和要求,逐一细化分解,具体落实到班子成员,实行百分制考评,并严格奖惩。局长罗运风带头严格执行民主集中制,所有大型建设项目、重要决策决定、重大人事变动及奖惩事项,均是经过集体讨论决定的,并建立专门的局务公开栏,每月定期公开有关局务事项,接受群众监督。全局对中层以上干部,不仅敢于大胆使用,同时还十分重视加强对他们的培养和教育,做到严格要求、严格管理、严格教育、严格监督。去年,共选拔5名优秀年轻干部脱产到大专院校学习,从一般职工中提拔了4名德才兼备的同志担任支局(所)长,同时撤换了一名违反规定在上班时间打麻将的中层干部,从而在全局上下营造了浓厚的干事创业氛围,极大地激发了广大员工积极向上的进取精神。

通过形式多样、方式灵活的学习教育活动,使广大党员职工树立起正确的世界观、人生观和价值观,职工的集体荣誉感和工作积极性、主动性大为增强。在争创活动中,一般党员、职工提交合理化建议共363条,被采纳200余条,产生经济效益近60万元。

二、以创新为灵魂,努力增强机关党组织的生机和活力

创新是企业永葆生机的源泉。为使机关党建工作做到与时俱进,我们坚持以改革为动力,积极探索党建工作的新思路、新方法和新机制,使机关党组织始终保持蓬勃的生机和活力。

一是观念上创新。多年的发展证明,正是因为我们冲破一切束缚发展的思想,不断更新自己的观念,以积极的态度,在发展中探索,在探索中发展,才形成了今天良好的局面。在局总支的倡导下,我们变“坐在家里办业务”为“走出去找业务”,多次组织干部职工走出局门,开展邮政业务宣传咨询活动,把邮政文明服务的新风尚送上街头,送进社区、送到乡村的田间地头。去年我局分销利果美液肥3663包,免深耕820瓶,尤其是分销“迪种宝”6吨,占全市总量的3/4,居全省县局第一位。通过这些业务的开展,我们把农村邮政所办成了农民参加科技务农培训、获得农产品销售信息和防治病虫害知识的基地,成为当地农民的知心朋友。周到的政策服务,真诚的管理服务,快捷的信息服务为广大群众提供了一个轻松、愉快、便利的服务环境,现在,由过去的群众围着我们转而变成我们围着群众办,对群众的服务更到位,更体贴了,局机关党组织成了邮政业务的有力推动者。

二是方法上创新。为充分发挥党员的先锋模范作用,在去年报刊发行工作中,我们坚持“党员带头,任务加重”的原则,实行全员营销、包销,将私费任务完成情况与职工经济利益挂钩,设置亮相式光荣榜等系列举措,确保了报刊发行业务稳中有升,全年实现报刊流转额195万元,同比增长107%,党报党刊提前45天完成征订计划,是全市8种包销报刊唯一完成任务的县局,报刊发行取得了较好的社会效益和经济效益,实现了用户、职工、企业三方满意。

三是机制上创新。再好的服务承诺,如果没有一个好的工作机制来保证,那也只能是一句空话。我局通过对彭泽邮政各项业务和内部事务进行全过程分析,制定了《通信质量管理考核办法》等15项规章制度,加大了对原有经营机制的创新,实现了由被动服务向主动服务的转变,体现了以人为本的经营理念。根据群众需求,我县13个储蓄网点在全市率先开办了预付代扣业务,代收电费51000户,深受群众欢迎。尤其引人注目的是我局以“吸引、贴近、介绍、解忧、赠礼”十字为指针,广泛开展代理保险业务,全年共完成代理保险金额1194万元,成为2003年度全市首个突破千万元大关的县局。

三、以建设为根本,力促争创“十面红旗”活动见实效

基层组织建设,必须坚持以管理为重心,着力倡导进取精神,抓好硬件的同时,注重抓好软件建设,为党建“红旗单位”创建提供有力保障。

一是提升硬件设施。自开展“示范化服务窗口”活动以来,我局对示范营业厅的硬件设施进行了添置,营业厅自行加配了一套储蓄终端设备,购置了空调、多媒体查询机、桌椅、安装了电子利率显示屏和电视录像监控系统,更换了信箱,统一挂上了“中国邮政”标识牌和业务宣传画、资费标准等。通过建立一系列严格规章制度,把党风廉政建设贯穿于经营工作的全过程来

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