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发展壮大县域经济 努力构建和谐社会

时间:2008-2-22栏目:和谐社会

两公开一选举”的方式把能干事、会干事、愿干事的人,选为村党支部书记,从机关选派优秀干部,配强村支部书记,请外出返乡优秀人才优化村级班子;对31个后进农村党支部进行分类指导,强化措施,明确责任,集中整顿。开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,搞好党员“双培双带”活动,抓好党员队伍建设,坚持标准、保证质量、改善结构,加大党员发展力度,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,努力改善党员的文化结构、年龄结构,加强流动党员管理,严肃处置不合格党员,关心在艰苦环境中工作的党员、加强党务工作者队伍建设,充分发挥他们的作用。   第三,加强制度建设,提高决策水平。实行科学执政、民主执政、依法执政。按照民主集中制要求,健全党的组织生活制度,维护党的团结和统一。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,进一步完善党委内部的议事决策机制。凡属重大决策坚持由党委集中讨论,不搞个人说了算,进一步完善集体领导下的个人分工负责制,明确工作要求,落实工作责任


,提高工作效率。建立民主生活会制度、民主评议班子和领导干部制度、领导干部述职述廉制度,促进班子的团结,引导班子成员思想上、行动上自觉与党中央和上级党委保持高度一致,坚持“四个服从”,做到令行禁止。   第四,切实转变作风,密切与人民群众的联系。以保持党同人民的血肉联系为核心,扎扎实实搞好作风建设。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持一切为了群众,一切依靠群众,改进做好群众工作的方法和途径。大力弘扬求真务实精神和“三苦”作风,学习陈分新先进典型事迹,精简会议、文件和应酬,整治办事拖拉、推诿扯皮、责任不清、工作不实、落实不力的问题,始终保持艰苦奋斗,勤政为民。   第五,加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。进一步抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风。认真落实党风廉政建设责任制,狠刹“四风”。加强党风廉政建设宣传教育工作,认真执行领导干部重大事项报告制和述职述廉制度,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。   五、加强领导,严格考核,明确奖惩,狠抓落实。   目标能否实现,工作能否落实,关键是加强领导,明确责任,严格考核,兑现奖惩,调动一切积极因素,形成千帆竞发、多业并举、双轮驱动的发展局面。   对乡镇,坚持和完善目标责任管理制度,对完成药畜商品基地、固定资产投资、财政收入、农民人均纯收入等四项工作完成情况,进行重点考核,实行以奖代补。   对部门,按照重点工作、业务工作、包村工作,实行目标责任管理,分一二三等奖惩兑现。   对重点企业,如,医药、猪肉、水电、煤炭、建材、种子等重点企业,纳税额和贡献率重奖。   对重点项目和重要工作,按目标任务完成情况,对责任部门和协作单位,实行单项考核,重奖重罚。   对评选出的百名致富能手、百名优秀公务员、


百名优秀教师和十强企业,五好村,无信访村,召开表彰庆功大会,进行专项奖励。   对各乡镇各部门。党风廉政建设,安全生产,计划生育,社会稳定工作实行一票否决。   围绕全县经济社会发展目标,整合县级四套班子领导力量,实行一名领导包抓或联系一个乡镇,一个企业,一项重点工作,一个重点项目,坚持“一项工作,一名领导,一套班子,一个标准,一抓到底”的“五个一”领导工作责任制,根据工作完成情况,进行奖励。

  设置综合和专项奖励基金,出台乡镇、部门、重点企业、重点项目和先进典型评选奖励办法并进行奖励,调动全县广大干部群众的工作热情和干劲,从而在全县形成大干快上的局面,推动各项工作不断有新思路、新举措、新发展、新成就。   

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