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关于反腐倡廉的一点感想

时间:2008/2/19栏目:学习心得

 在当今经济活动中,每个企业都想在市场竞争中抢得一席地位。因此,形形色色的竞争手段随之而产生,那么腐败现象就如幽灵一般游荡在企业的各项工作中,稍不留神,极有可能给企业带来极大的利益损害,使个别意志薄弱者成为腐败的俘虏。根据这一特点,我厂采取了下列方面的措施,预防腐败犯罪,倡导廉正为公,杜绝企业的利益损失,防止个人犯罪。
一、加大反腐倡廉宣传力度,统一思想认识
腐败如温床,躺上觉得爽,梦里欲望大,醒来进牢房。可见,腐败这一现象对意志薄弱者特别是对掌有权利和贪欲极重的人,更具有不可抗拒的诱惑力。因此,对腐败的认识,必须要从思想上筑起一道牢固的防线。厂部和党支部,经常组织有关人员,利用电视、报纸等宣传资料,进行反腐倡廉教育。让他们了解到成克杰、胡长清、肖作新等一批位高权重者,是如何从人民公仆一步步成为贪污腐败份子的,并要求大家谈感想,写心得体会。通过《烟材简讯》进行反腐倡廉的宣传,学习孔繁森、郑培民一心为民这样的党的好干部,从正面引导企业干部员工,要一心为企业多做贡献。通过正反两个方面的学习,使企业的员工深深地认识到,一心为公,一心为民就会像孔繁森、郑培民一样,在人民心中树立起光彩照人、名垂青史的伟大形象,一心为己贪欲就象胡长清、肖作新一样,在人民的鄙夷眼光中走进牢房,留下千古骂名。
二、加强制度管理,铲除腐败根基
光靠宣传学习,远远不能达到反腐目标,只有通过制度管理,建立反腐监督机制才能达到杜绝腐败的目的。我厂在用人制度上,进行民主集中制管理,由相关领导提出任用人的姓名,经过厂务会集体讨论,最后进行定夺,从根本上杜绝了任人为亲的现象。在原辅材料采购上,实行货比三家,公开招标,选定价廉物美,服务周到的供应商。在基建维修工作中,进行招投标,不搞暗箱操作。在废旧物资销售中,实行当日最高价位的甩卖。在财务管理上实行主要领导人离任审计,对于从事经济管理工作的人员,每年都在反腐倡廉的登记表中进行登记审查。这些制度的建立,从根本上杜绝了用人上的腐败,用物上的不廉,基建上的猫腻,拍卖中的含糊。有效地铲除了滋生腐败的土壤,确保了企业的利益。企业员工不出现腐败份子,保证了企业整体的健康。
三、加强岗位管理,做好轮岗人员思想工作
从事经济工作、业务工作的人员,由于他们岗位的特殊性,因而对腐败现象可以说见怪不怪,尽管他们绝大多数同志都能够自觉地抵制腐败现象,但是随着在该岗位工作时间的长久,那么人情、友情以及其它各个方方面面的因素,无时不在地对他们产生某种诱惑,往往是英雄一世,功亏一时,出现了不该出现的腐败现象,因此,加强对这一类岗位职务的管理,杜绝职务经济犯罪,是反腐倡廉工作中的具体而又重之又重的任务。对于岗位轮换的工作必须慎之又慎,既要使这些同志认识到轮岗工作的重要性,也要让他们领悟到这是企业对他们的关心,更要认识到这是对企业利益的保护。一个人如果在他们从事经济工作岗位上犯了腐败的罪,不仅仅给企业带来负面影响,更重要的是也毁了一位同志,给他们家庭、亲朋好友带来痛苦,给社会带来一份不安定因素。可见实施轮岗制度,对企业,对个人,对家庭,对社会都有巨大的好处。厂部对轮岗人员进行了晓之以理,动之以情的教育,使他们愉愉快快地走向新的工作岗位,接受新的工作,继续为企业发展努力奋斗。
总之,反腐倡廉工作,一定要从严从实,认识必须统一,在实际工作运行中要用制度来管理,在对待具体人和事的安排上要实事求是,从关心爱护的角度出发,才能够踏踏实实将反腐倡廉工作开展下去。

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