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检验检疫工作人员八荣八耻心得体会

时间:2008/2/19栏目:学习心得

 检验检疫工作人员八荣八耻心得体会
十年树木,百年树人。良好社会风气的形成是一个长期的过程,是一个正确引导和不断教育的过程。做人必须有基本的行为准则,树立正确的荣辱观正是向全社会提出了做人的基本准则,是现实社会可持续发展的需要,也是实现中华民族伟大复兴重大战略的需要。只有正确把握树立正确荣辱观的现实意义,才能使荣辱观教育卓有成效,促进健康社会风尚的形成。
  每个时代都有每个时代的价值取向,但修身则是永恒的要求,古人在2000年前就提出了“修身、齐家、治国平天下”的人生轨迹,其核心就是把个人自身道德修养作为处世根本。做人在先,修身为基,结合社会实际,从细微之处做起,树立个人正确的荣辱观,形成自觉遵守,人人崇尚的美德,这才是立足点。
  作为检验检疫工作人员,首先,应把树立正确的荣辱观作为符合社会人的基本准则。每个人都是社会的产物,检验检疫人员当然也不例外,作为社会的一员,人的生活工作离不开周围的环境,每一个人都能自觉做到热爱祖国,服务人民、诚实守信就能形成社会整体的良好环境。人的一生要经历多个角色的演变,为人之子女,为人之父母,或为人之师。各种角色都有各自不同的要求,为人之子女的要做到孝顺;为人父母要做到慈爱;与人相处要做到守信义。作为一个行业的工作人员,则应有良好的职业品德,而一个单位的领导或者各级负责人,则应该做到为人之师的要求。领导者无论在什么地方,都应该尽心尽力去履行职责,其一言一行当为下属的榜样,这样才能形成一个和谐的团体。“八荣八耻”作为社会人的基本准则,是为人的起点和立足点,也是一个人一生始终要坚持的准则。
  第二,把树立正确的荣辱观作为符合自身知识层次的基本要求。检验检疫机关的工作人员绝大多数是受过高等教育的人,有一定的知识层次和文化层次。作为社会的知识阶层,就应该有知识阶层的文化、价值、道德内涵和标准,而不能将自己混同市井,降低自我要求。因此,具有一定知识层次的人群应该用更高的道德标准来要求自己,要自觉用自己的知识层次来衡量符不符合“八荣八耻”的规范要求,通过“八荣八耻”来随时反省自身品德,端正自己的内心和言行举止,使自己的荣辱观达到一个更高的层次水平。
  第三,把树立正确的荣辱观作为符合公职人员的基本条件。检验检疫部门是国家公共行政管理机关,全心全意为人民服务是我国国家公职人员的根本宗旨和义务。作为行政执法部门,检验检疫机关必须遵循公共行政的客观规律,履行公共行政职责,满足社会公共需求。作为政府的特殊职能部门,又需要依靠技术为行政执法提供支持和保证,满足社会对检验检疫的特殊公共需求,以执好法和服好务为事业的价值核心,这就对检验检疫公职人员的法律、技术、道德水平提出了高标准的要求。因此,检验检疫公职人员,必须具备强烈社会责任意识和岗位责任意识,自觉学习,不断提高自身素养和为人民服务的本领,不断创新工作方法,去做好检验检疫工作,履行好自己的职责。同时,必须牢记“八荣八耻”,自觉贯彻在工作和生活中,不断提高道德修养水平,以促进职能的发挥,更好地服务于人民。
  第四,树立正确的荣辱观,净化社会风气是各级组织的责任。社会风气的改变不是通过文章和口头宣传就能做到的,“八荣八耻”作为全社会意识形态的道德规范,要变成全社会普遍遵守的自觉行为,必须经过一个长期的推广教育过程。个人修养的提高,贵在坚持。坚持按照“八荣八耻”的标准去端正自己的内心世界,检视自己的言行举止。检验检疫部门在贯彻“八荣八耻”过程中应该动员全体人员来共同参与,各级领导起到带头作用。各级党组织、各部门、团组织、工会有责任以多种形式的载体来宣传推广正确的荣辱观,把知荣辱、树新风作为自己的责任。大张旗鼓地去宣扬,去推广,弘扬什么,抵制什么,应旗帜鲜明。各级组织有责任将“八荣八耻”具体化,落实到平时工作的环节之中。
  一种良好风气的养成,一种意识和氛围的形成,领导的潜移默化作用至关重要。要求别人做到的,领导先要自己做到,要求别人不做的,领导自己首先不做。加强对基层群众的教育和工作环境的管理,形成良好秩序,并将“八荣八耻“的要求形成明确的、具有检验检疫文化特征的管理体系,才能不断提高整体素质,最终形成和谐机关、和谐系统、和谐社会。十年树木,百年树人。良好社会风气的形成是一个长期的过程,是一个正确引导和不断教育的过程。做人必须有基本的行为准则,树立正确的荣辱观正是向全社会提出了做人的基本准则,是现实社会可持续发展的需要,也是实现中华民族伟大复兴重大战略的需要。只有正确把握树立正确荣辱观的现实意义,才能使荣辱观教育卓有成效,促进健康社会风尚的形成。
  每个时代都有每个时代的价值取向,但修身则是永恒的要求,古人在2000年前就提出了“修身、齐家、治国平天下”的人生轨迹,其核心就是把个人自身道德修养作为处世根本。做人在先,修身为基,结合社会实际,从细微之处做起,树立个人正确的荣辱观,形成自觉遵守,人人崇尚的美德,这才是立足点。
  作为检验检疫工作人员,首先,应把树立正确的荣辱观作为符合社会人的基本准则。每个人都是社会的产物,检验检疫人员当然也不例外,作为社会的一员,人的生活工作离不开周围的环境,每一个人都能自觉做到热爱祖国,服务人民、诚实守信就能形成社会整体的良好环境。人的一生要经历多个角色的演变,为人之子女,为人之父母,或为人之师。各种角色都有各自不同的要求,为人之子女的要做到孝顺;为人父母要做到慈爱;与人相处要做到守信义。作为一个行业的工作人员,则应有良好的职业品德,而一个单位的领导或者各级负责人,则应该做到为人之师的要求。领导者无论在什么地方,都应该尽心尽力去履行职责,其一言一行当为下属的榜样,这样才能形成一个和谐的团体。“八荣八耻”作为社会人的基本准则,是为人的起点和立足点,也是一个人一生始终要坚持的准则。
  第二,把树立正确的荣辱观作为符合自身知识层次的基本要求。检验检疫机关的工作人员绝大多数是受过高等教育的人,有一定的知识层次和文化层次。作为社会的知识阶层,就应该有知识阶层的文化、价值、道德内涵和标准,而不能将自己混同市井,降低自我要求。因此,具有一定知识层次的人群应该用更高的道德标准来要求自己,要自觉用自己的知识层次来衡量符不符合“八荣八耻”的规范要求,通过“八荣八耻”来随时反省自身品德,端正自己的内心和言行举止,使自己的荣辱观达到一个更高的层次水平。
  第三,把树立正确的荣辱观作为符合公职人员的基本条件。检验检疫部门是国家公共行政管理机关,全心全意为人民服务是我国国家公职人员的根本宗旨和义务。作为行政执法部门,检验检疫机关必须遵循公共行政的客观规律,履行公共行政职责,满足社会公共需求。作为政府的特殊职能部门,又需要依靠技术为行政执法提供支持和保证,满足社会对检验检疫的特殊公共需求,以执好法和服好务为事业的价值核心,这就对检验检疫公职人员的法律、技术、道德水平提出了高标准的要求。因此,检验检疫公职人员,必须具备强烈社会责任意识和岗位责任意识,自觉学习,不断提高自身素养和为人民服务的本领,不断创新工作方法,去做好检验检疫工作,履行好自己的职责。同时,必须牢记“八荣八耻”,自觉贯彻在工作和生活中,不断提高道德修养水平,以促进职能的发挥,更好地服务于人民。
  第四,树立正确的荣辱观,净化社会风气是各级组织的责任。社会风气的改变不是通过文章和口头宣传就能做到的,“八荣八耻”作为全社会意识形态的道德规范,要变成全社会普遍遵守的自觉行为,必须经过一个长期的推广教育过程。个人修养的提高,贵在坚持。坚持按照“八荣八耻”的标准去端正自己的内心世界,检视自己的言行举止。检验检疫部门在贯彻“八荣八耻”过程中应该动员全体人员来共同参与,各级领导起到带头作用。各级党组织、各部门、团组织、工会有责任以多种形式的载体来宣传推广正确的荣辱观,把知荣辱、树新风作为自己的责任。大张旗鼓地去宣扬,去推广,弘扬什么,抵制什么,应旗帜鲜明。各级组织有责任将“八荣八耻”具体化,落实到平时工作的环节之中。
  一种良好风气的养成,一种意识和氛围的形成,领导的潜移默化作用至关重要。要求别人做到的,领导先要自己做到,要求别人不做的,领导自己首先不做。加强对基层群众的教育和工作环境的管理,形成良好秩序,并将“八荣八耻“的要求形成明确的、具有检验检疫文化特征的管理体系,才能不断提高整体素质,最终形成和谐机关、和谐系统、和谐社会。

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