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企业的职工八荣八耻体会

时间:2022-08-15 01:45:46 学习心得 我要投稿
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企业的职工八荣八耻体会

  企业的职工八荣八耻体会--牢记荣辱爱岗敬业

企业的职工八荣八耻体会

  3月4日,胡锦涛在看望出席全国政协十届四次会议的委员时指出,在我们的社会主义社会里,要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观,坚持以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻、以服务人民为荣,以背离人民为耻、以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻、以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻、以团结互助为荣,以损人利己为耻、以诚实守信为荣,以见利忘义为耻、以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻、以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。

  树立社会主义荣辱观是社会主义世界观、人生观和价值观的生动体现,是爱国主义、集体主义、社会主义思想道德规范和社会风尚的本质要求,也是中华民族传统美德和时代精神的完美结合。众所周知,世界观是人们对客观外在世界的总的看法和基本观点,它影响和决定着每个人的生活与行动。人生观是指人们对人生目的、价值等的根本观点和态度,它决定一个人的人生发展走向。价值观是人们衡量不同事物价值标准的基本看法。可以说,世界观、人生观、价值观是一个人对世界、对人生的基本看法和根本观点,是人们最基本、最重要的精神支柱。它决定着人们的理想信念,影响着人们的思想境界,决定着人们的审美意识,指导着人们的行为选择,关系着人们的价值判断。

  不同的荣辱观是不同的世界观、人生观、价值观的具体反映。一个民族没有精神是不行的,一个人没有精神也是不行的。目前,我国的经济成份、组织形式、就业方式和分配方式的多样化、社会利益关系多样化,发展不平衡问题日益突出。人们的思想活跃,追求和实现利益的意识增强,拜金主义、享乐主义、极端个人主义和低级趣味等腐朽思想也在滋长和扩张,这就需要用正确的道德观加以引导。建设社会主义和谐社会,需要各方面的人才,体现的是德才兼备,首先要注重德。有德无才做不好工作,有才无德容易坏事。“八荣八耻”对社会道德建设具有引领作用。要把“八荣八耻”作为个人道德修养的具体标准和基本要求,就要从我们每个人做起,从小事做起,从现在做起。既要有崇高的理想信念,又要有实际的行动;既要有高尚的道德情操和价值追求,又要有严格的自我约束。这样才能明荣辱、辨是非、弘扬正气。

  作为现代企业的职工,我们一定要牢记“八荣八耻”,立足本职,从点滴做起,要有爱岗敬业的情怀。干一行爱一行,热爱自己的工作岗位;把自己从事的工作视为生命存在的表现方式,尽心尽力去做。做到“在岗一分钟,尽心六十秒”。对职业工作的极端负责任,对技术的精益求精;能心情愉快,乐观向上地从事自己工作;用一种恭敬认真的态度,勤奋努力,不偷懒,不怠工;对本职工作的精益求精,熟练地掌握职业技能,不断努力,不断提高,不断地超越自我。

  作为普通职工更要敬业爱岗,干一行干好一行,自觉干好本职工作,像雷锋同志那样做一颗永不生锈的锣丝钉,党把自己扭在哪里就在哪里起到应有的作用。不能拈轻怕重,挑肥拣瘦,大事做不了,小事不愿做,本职工作不称职,不然,这就意味你不辩荣辱,更谈不上全心全意为人民服务。

  只有牢记荣辱,立足本职,人生才会有价值。

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