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工商系统八荣八耻心得-制服穿戴上看荣辱观

时间:2022-08-15 01:45:44 学习心得 我要投稿
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工商系统八荣八耻心得-制服穿戴上看荣辱观

  工商系统八荣八耻心得--制服穿戴上看荣辱观

工商系统八荣八耻心得-制服穿戴上看荣辱观

  胡锦涛提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观,为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略,加强社会主义思想道德建设,构建社会主义和谐社会提供了强大思想武器。荣辱观可大到江山社稷,可小到人们的日常生活,我今天主要是想通过谈谈制服穿戴,来看一个人的荣辱观念。

  我是2003年才进入咱们工商系统的,当时,我的所长是位37岁的中年汉子,他很正直有很强的民族气节,从他骨子里透出来的爱国精神,时刻激励着我们。就是这位所长,他可以包容我们在工作之余的所有言行,却从不允许我们在工作时间着便装,更不能容忍我们混装。受他影响,我一直很注意自己在工作时间的形象,从不在工作时间内着便装,更没有制服、便装混装的现象。

  还有一件事让我感触颇深,那是去年秋天,我和同事在邻市参加计算机培训期间,在繁华街区,偶遇一位披着一头棕红色大波浪而着一身整齐工商制服的女子,当时她那一身行头,真得让我咋舌。若光看她脖子以上,的确算得上美艳动人,若仅看她的着装,倒也干净、整齐、利落,可是把它们组合到一起,却让人实在不敢恭维,并在我心里产生了强烈的排斥情绪。当时,我明白了这身制服的严肃性,也知道了做为一名公务人员外在形象的重要性,更明白了“六项禁令”的意义。

  通过这两位反差很大的典型人物的鲜活事例,使我明白了自己的荣辱观,不光在自己的心里也在他人的眼睛里。着装,是一个人生活中最基本的需求,请在平衡自己感观的同时,也不要污染了大家的眼睛。

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