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XX县委老干局作风建设工作整体总结

时间:2008/5/25栏目:经验交流

第五阶段,评议总结,巩固提高(1月16日至30日,15正)

局机关作风建设办公室,要认真总结好前面几个阶段的工作,实事求是地总结布局作风建设的工作过程和所取得的效果,把机关作风建设工作转正常的轨道,列入今后工作的内容。

三、组织实施

有了措施,局作风办按措施组织实施。在第一阶段中,主要是理论学习,采用集中学习、自学、分组讨论等形式学习了党的十六大精神和十五届三中全会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》,州委罗书记10月28日讲话和县委、政府《关于加强和改进机关作风建设的决定》、《XX县机关工作人员行为规范》等内容,通过学习,使全局干部职工统一了思想认识,自觉参与到机关作风建设工作中。第二阶段主要是对照检查工作,通过采取自我查找、相互查找的方式,主要查找出部门的问题有:1、学习方面的问题;2、工作方面的问题;3、如何改进的问题。个人问题有:思想方面和工作、生活方面存在的问题。第三阶段是制定措施,搞好整改。针对上一阶段中查找出的问题,局作风办立即制定出整改措施,首先是制定了局长、副局长、办公室主任、信访室主任、政治待遇室主任、驾驶员、活动室人员七条岗位职责,然后修改和补充、完善了原有制度,新制度包括学习、工作、财务、会议、车辆管理、接待、活动室管理等七条制度。局作风办对岗位职责和制度执行情况加强监督,使各项职责和制度得到落实。

四、工作成效

我局开展作风建设以来,干部职工工作作风、学习作风、生活作风大有改观。以往出现的一些不良现象,比如公车私用、上班迟到早退、外出办私事、闲聊等也很少发生,大家从思想上、行动上体现了以制度管理人、以制度管事的原则,真正树立了为老干部服务的意识。

 

 

 

 

  

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