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观沈浩先进事迹报告心得体会（通用5篇）
某些事情让我们心里有了一些心得后，写心得体会是一个不错的选择，这么做可以让我们不断思考不断进步。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是小编为大家整理的观沈浩先进事迹报告心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
观沈浩先进事迹报告心得体会 篇1
今天，我认真观看了沈浩先进事迹报告会的视频，深深的被他的事迹所感染。沈浩走了，他用年轻的生命诠释了一个共产党员对党和人民的无限忠诚，用自己的实际行动展示了一个共产党员对党和人民的无限热爱。正如雷峰的事迹是平凡的，但雷锋精神成为我们每一个人心目中的丰碑；沈浩的事迹也是朴素的，但他的形象却为机关干部下基层为群众服务树立了榜样。正是由于无数个像他这样的基层党员干部，默默无闻的奉献着自己青春与热血，才铸就了共和国大厦坚实的基础。
“两任村官沥血呕心带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康。”这幅挽联的画面让人们的思绪定格在了小岗，定格在了沈浩短暂而又绚丽的人生。
不同的讲者，共同的.追忆。安徽省凤阳县县委书记马占文眼中，沈浩是排除万难、践行科学发展观的基层开拓者；“大包干”带头人严金昌懂得，他是个为小岗人倾尽所有也无怨无悔的父母官；沈浩的四哥沈明儒知道，弟弟是个至情至真，愿当众翻跟头博女儿一笑的热血男儿；安徽省财政厅办公室主任朱长才明白，他是个肯钻研爱学习，勇于创新善于思考的进取型干部；在农村日报安徽记者站站长夏树眼中，沈浩是一个真实质朴，默默无闻扎根农村的采访对象。
台上，发言者一次次哽咽难平；台下，听众更是无法抑制感动的泪水。掌声在泪水中激荡……
整场报告感人肺腑，获益良多。我作为一名刚刚进入基层的大学生村官，就是要努力学习沈浩同志的勤奋务实，干事创业，勇于创新，无私奉献的先进事迹和崇高精神；始终以党和人民的事业为重，扎根基层，服务群众；在为基层服务的光辉事业中，磨砺党性，廉政爱民，践行科学发展观，干出成绩，真正带领群众团结共荣，发展致富，在基层的岗位上无怨无悔，发光发热。
沈浩同志走了，但他给我们留下了一笔宝贵的精神财富，留下了无数个以他为榜样的基层干部，我们必将沿着他未走完的路，继续前行！
丰碑有你，“浩”然之气长存！
观沈浩先进事迹报告心得体会 篇2
最近一个时期，国内各大主流媒体竞相报道优秀共产党员、基层模范干部沈浩同志的先进事迹，一直以来，有一种情感在心中交织，有一种意念在脑海里升腾，那就是沈浩同志带给我的感动。
最先得知沈浩同志猝死的消息，是一天上午在办公室整理报纸时意外发现的，当时我感到惊愕不已，觉得这不大可能吧？但党报的权威性、真实性不容我去置疑，进而我又翻阅了相关报纸，并在百度里进行了搜索，发现与此相关的消息有好几页。沈浩对于我并不陌生，首先我们都是选派干部，在2007年6月份的一次全省选派干部视频会上，他还作为先进典型做了交流发言，那时他给我的感觉就是说话实在、干事历练，虽然是省城的一名副处级干部但从他身上看不出任何官架子，反而就像是邻家大哥一样亲切。他本来是第二批选派干部，可2007年2月任职到期后，淳朴的小岗人以当年按红手印的方式把他留下了，他没有任何怨言，独自承担着上有年迈老母、下有柔弱妻女的家庭重担，肩负起带领“天下改革第一村”小岗村发展建设的重任，就在他第二个任期还有一个月时，“大包干”带头人之一的严金昌问他是否愿意留下来再干三年，沈浩笑着说：“只要你们欢迎，我不走了，一辈子都留在这里”但令人没有想到的是沈浩以这种方式永远地留在了小岗……
这些天来，我一直关注着有关追记沈浩同志的报道，认真聆听在红星礼堂举行的沈浩同志先进事迹报告会，一直在反思一个问题：是什么让沈浩离开温馨的省城小家扎根小岗6年无怨无悔？又是什么让沈浩一心扑下身子为了小岗的发展、小岗人民的富裕而殚精竭虑、不辞辛劳？从报告团成员泪雨纷飞的讲述中我找到了答案，从小岗人民人均纯收入由2800元激增到6600元的质变中我找到了答案，从沈浩床底下那几双沾满黄泥巴的胶鞋上我找到了答案……“为什么我的眼里常含泪水，因为我对土地爱得深沉”是的，正是因为沈浩在小岗的'六年中扎实苦干，付诸真情，小岗村由贫穷落后跨入了富裕门坎；正是因为沈浩放弃了与家人的团聚、与亲人的别离，换来了小岗民富裕户安宁；也正是因为沈浩对小岗村爱得太深，以致他给予了别人太多而全没有了自己。沈浩走了，他走得那样的突然，让人猝不及防，留给了小岗人民无尽的思念，也给他的家庭带来了难以言及的悲痛，老母亲白发人送黑发人，尚未成年的女儿过早地失去父爱，妻子王晓勤的一句“沈浩，回家吧”让人痛彻心扉。自古阴阳两隔，沈浩，你在九泉之下听到亲人的呼唤了吗？你看到今日小岗在你指引下充满生机与活力了吗？沈浩，你太累了，你需要好好休息了，你未竟的事业将沈浩式的好书记、好干部来完成……
再过一个多月全省第三批选派干部工作总结会就要召开了，第四批选派干部将继续踏上选派工作的征程，走向广阔辽远的农村，在返城本应高兴的日子里我却高兴不起来，为你的突然离世黯然神伤、唏嘘不已。现在全省上下都在发起向你学习活动，作为一名共产党员、一名选派干部，我将把“学习沈浩同志、弘扬沈浩精神”作为一种自觉的行动，一种崇高的追求，内化到思想和行动当中，以你为旗帜，我看到了方向；以你为榜样，我平添了力量！
观沈浩先进事迹报告心得体会 篇3
最初从朋友那里得知沈浩去世的消息，十分诧异，以为只是重名而已，跟朋友几次确认，才相信真是我所崇敬的小岗村沈浩书记，顿时伤心不已，引人几多感慨，为何让这么一个敬业奉献、一心为百姓谋利的好村官早早离开人世?我相信，虽然沈书记离开了，但其精神永远活在我们心中，影响着我们新一代村官，鞭策我们将其扎根基层、务实苦干精神发扬传承。
作为一名大学生村官，沈书记的优秀事迹给我颇多启示，结合工作实际，我认为应该从以下三个方面来深刻学习沈浩精神：
一、学习他以满腔热情，投入“三农”建设的执著。
沈浩书记是安徽省财政厅的一名下派干部，按照常理，人们会认为是下来镀金的。但他到小岗村后的所作所为，让大家都为之动容，改变了老观念，进而拥护这位跟老百姓交心的新书记。这一突破，我认为不仅来自沈书记的敬业精神，还有他对农村农民的那份浓厚感情。同为一名村官，在今后的工作中，我会将解决村民关心的民生问题作为工作的重中之重，培养更加深厚的农民感情，实现农民致富。比如我村临近省道宿邳路以及即将开工建设的市三环路，交通便捷，且本村的土质优良、水利设施完善，适宜种植蔬菜。将依托蔬菜大棚基地，在村里组建蔬菜种植、物流运输、配套材料生产等队伍，使得本地农民能够最大限度地增收。
二、学习他挖掘有利资源，注重塑造特色牌的发展理念。
小岗村的今日，可以说是得益于沈书记的高瞻远瞩，他懂得如何将因地制宜发挥到极致，整合优势资源，培育新型产业，最终让小岗村民住上了楼房、走上了平坦路、过上了幸福的生活。他注重特色的发展理念，同样适宜于很多村子，他制定的`小岗村振兴经济和社会发展的“三步走”战略，可以说是一个农村发展的模板，一步是调整产业结构，发展现代农业。二步是以“纪念馆”带动旅游业。三步是着力办好工业园，实现小岗村跨越发展。在发展现代农业方面，每个地方结合本地区的优势，挖掘或培育好项目，打造“一村一品”，形成支柱产业。在运作过程中要脚踏实地、一步一个脚印，且不可好高骛远，才能最终实现让产业带动集体经济快速发展的目的。
三、学习他扎根基层、无私奉献的务实工作作风。
作为一名下派干部，能有沈书记这样一心为民办实事的，这让我们处在基层一线的村官，由衷的敬佩。俗话说“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”时下机关年轻干部由于缺乏基层工作经验，在把握大局、化解矛盾、处理复杂问题方面经验和能力有所不足。我们大学生村官从校门直接到农门，较早地接触到农村一线，了解基层的实际情况和群众最真实的需要和困难，更加深刻地认识我国的国情，这对我们来说是一个大好的历练机会，也是我们成才路上的重要财富。沈书记是我们学习的榜样，我们将继承他未完的事业，扎根基层，在基层磨炼意志，增长才干，为农村的发展贡献力量，成为老百姓离不开的好干部。
观沈浩先进事迹报告心得体会 篇4
沈浩同志离开我们已经有一段时间了。今天，组工干部开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动，再一次在精神和灵魂上与沈浩同志进行零距离对话、无障碍沟通，再一次从书籍和影像中感受他扎根基层、无私奉献的优良品质。我认为，这是对组工干部最好的奖励和赏赐，更是对组工干部有力的鞭策和激励。通过学习，我有以下几个方面体会。
学习沈浩精神，要像他那样以岗为家、爱民如子。沈浩同志是小岗村的当家人，他把小岗村当作自己的家庭一样去经营、去呵护。他是省财政厅的干部，选派到村任职锻炼，担任凤阳县小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记、村委会主任。一般人看来，背后有靠山，手上有资源，只要到村里去个几次，当个甩手掌柜，放手让原村两委一班人按部就班地干事；只要帮助村里争取一些资金，联系几个项目，干几件看得见的实事，就会既有成绩、又有面子，既让群众说不出、又让领导很满意，自己完全可以很超脱、很轻松。但他却没有这样做，而是老老实实地在村里住了下来，村里的大事小情无不亲自过问，亲力亲为。对群众柴米油盐、衣食住行等芝麻绿豆的所谓小事、琐事，都会倍加关注、铭记在心，直到最终解决、群众满意。特别是他“不接天线接地气”，与乡里乡亲结下了深厚的感情，最值得所有干部特别是机关干部学习。千万不能像一些干部那样，把自己当成群众的“父母官”，高高在上、高人一等，视群众为贱民，待群众如草芥。
学习沈浩精神，要像他那样扎根基层、甘于平凡。沈浩原工作单位在省财政厅，工作环境、生活条件、福利待遇都要比乡村略好，那是许许多多市县以下干部梦寐以求的好去处，也是不少财政干部引以为荣的好单位。如果他在机关处室呆着不走，最终混个处级干部也不是个难事，甚至可能达到副厅级。而他却自愿深入基层、深入农村，直接面对群众、面对困难，做最基础、最艰苦且不易出成绩、不易被领导看好的工作。在村任职前3年期间，他带领村两委一班人和小岗群众艰苦奋斗、拼搏奋进，基础设施得到改貌，产业发展得到改进，民生福利得到改善，取得了明显的发展成绩，应该说是较好地实现了任期目标。在3年期满后，他没有选择离开小岗、离开小岗群众，而是坚定地留在了村里，留在了群众中间，继续为基层群众服务。作为组工干部，我觉得要像沈浩那样心态平和、甘于平凡，乐于在平凡的岗位上踏踏实实地干好本职工作，乐于干打基础、管长远、利群众的民生工程、民心事业，而不是心态浮躁、急功近利，攀高比贵、贪大求洋，追名逐利 ，甚至贪赃枉法、腐化堕落，为组织抹黑玷污，为自己挖掘陷阱。特别是在对待个人前途上，真正做到相信上级、相信组织，不要当了科长想处长，当了副职想正职，两年不提拔就觉得组织对不起自己。即使不被提拔、不当领导也没有多大关系，许多人不在领导岗位工作也能出彩，也能做出成绩，得到上级的肯定，受到群众的赞扬，这同样也是组织和社会对个人自身价值的认可。
学习沈浩精神，要像他那样解放思想、创新发展。沈浩同志带领村“两委”一班人学习“大包干”的创新精神，克服“等、靠、要”的落后思想，树立不靠施舍靠发展、不靠别人靠自己的发展观念，充分利用小岗村的“品牌”优势，围绕旅游做文章，招商引资争项目，做强产业促发展，壮大了村集体经济收入，拓宽了村民就业渠道，帮助小岗村迈上了跨越发展的快车道。正是因为如此，群众才相信他、信任他，愿意把本村乃至家庭的发展前途交给他，以至于小岗村土地承包经营权流转和土地征用、坟地迁移等难度较大的工作，都能够在最快时间内迎刃而解、顺利推进，创造了令人称奇的“小岗速度”。我认为，作为县以下农村基层干部，应该像沈浩那样坚持群众路线，吃透基层情况，掌握群众工作方法，积极主动地与群众面对面、心贴心，始终坚持从群众的角度想问题、做决策，采取说服教育、示范引导等方式，宣传群众、动员群众、组织群众、发动群众，统一群众的思想，调动群众的积极性，带领群众自己动手创造美好新生活。尤其是要学习掌握和切实践行科学发展观，不断增强自身干好基层工作的综合素质，提高新形势下推动工作的能力水平，真正做到在其位、谋其政、尽其职、负其责，以分工工作的不断进步和地方经济社会的持续发展，检验自己的党员意识，证明自己的能力本领，体现自己的人生价值。
学习沈浩精神，要像他那样廉洁办事、严于自律。对小岗村来说，沈浩同志是劳苦功高的，但他能够严格要求自己清廉从政、节俭办事，不图名利、不求回报，始终保持了共产党人艰苦奋斗、清正廉洁的政治本色。工作、生活当中，他自觉遵守、模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定，从不利用工作之便和职务行为为个人谋取一丝一毫的私利，从不为争取项目大手大脚慷公家之慨。为了小岗村的加快发展，他通过各种途径，为小岗村争取了很多项目，引进很多资金，有的项目投资规模甚至高达15亿元之多，而他却从未在其中为自己捞取一点好处，从未为他人谋取任何私利。按常规思路，他身为镇党委副书记，要求住在镇里也不为过，但他一直居住在村里一间简陋的平房里，与普通群众抵近相处、亲密无间，过着非常节俭、非常朴素的生活，一件毛衣穿了多年也舍不得扔，却始终能够安之若素、甘之如饴。沈浩同志以自己的实际行动，弘扬了共产党人的浩然正气，赢得了群众的信任和拥护。在他第一个任期结束时，小岗村民以“大包干”时期特有的方式按下鲜红的手印把他留了下来；在他第二个任期将要结束时，小岗村的村民再次用同样的方式希望他留下来。群众的眼睛是雪亮的，群众的爱憎也是分明的，如果我们党员干部从群众或集体中取得了一分的好处，人民群众就会和我们疏远了千米的距离。金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如百姓的夸奖，如果我们能够得到基层干部和群众的`认可和好评，就是最大的成功。
学习沈浩精神，要像他那样先公后私、公而忘私。沈浩同志扎根基层，尽职尽责，任劳任怨，始终把公家的事、村里的事、群众的事放在第一位，而把家里的事、个人的事放在一边。他心中始终装着小岗村和小岗村的老百姓，唯独没有他自己；他为群众作出了很多贡献，对家庭却造成了很多亏欠。到村任职的6年间，他克服了一家人分居三地的现实困难，没有在年迈的老母膝下恪尽孝道，很少为挚爱的妻子分担家务，更没有替女儿考虑学习成长。相反，他总是一门心思为小岗村的加快发展殚精竭虑，一往情深为小岗群众的幸福生活奔波忙碌。最终，他带着对小岗群众的眷念与不舍，带着对家人的愧疚与遗憾，累倒在他热爱着的工作岗位上。作为基层组工干部，要像沈浩同志一样，牢记组织的重托，不负群众的信任，勤勉工作、夙夜在公，恪尽职守、敢于担当，尽心竭力、干事创业，努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。
观沈浩先进事迹报告心得体会 篇5
时代需要楷模，精神引领发展”。省财政厅选派干部沈浩同志，用年轻的生命谱写了一篇扎根基层、服务人民的壮丽华章。“沧海横流显本色，一片丹心为百姓”。沈浩同志用自己人生谱写了一曲“热爱农村、为民谋利”的感人篇章，践行了一名共产党员的诺言，为我们诠释了人生的真谛。
通过学习沈浩同志先进事迹，我感触颇深，从中学习和领悟了沈浩同志平凡当中有追求；平静当中有激情；平常当中有责任；平淡当中有奉献；平和当中有执著。学习沈浩同志，就应该像他那样，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把群众的冷暖放在心上，想人民群众所想，急人民群众所急，办人民群众所需；就应该像他那样，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准。作为一名共产党员，民族宗教干部，要以沈浩同志为榜样，把沈浩精神融入到日常工作中，转化为做好民族宗教工作的精神动力和实际行动，恪守为民之责，多办利民之事，真心实意地关心少数民族群众和信教群众，帮助他们解决实际困难，组织和支持他们积极发展经济、改善生活、勤劳致富，多做聚人心、暖人心、稳人心、得人心的好事、实事，要真正成为少数民族群众和信教群众的'贴心人。
当好群众贴心人，就要提高做好民族宗教工作能力。提高做好民族宗教工作能力是加强党的执政能力建设的必然要求。正确处理民族宗教问题、切实做好民族宗教工作，是加强党的执政能力建设的重要内容，对促进民族团结，维护宗教和睦，实现社会和谐，有着重大的现实意义和重要的指导作用。做好民族宗教工作，提高做好民族宗教工作的能力，是世情、国情赋予民族宗教干部的重要使命和责任，我们要深刻理解建设学习型政党的战略部署，适应新形势下民族宗教工作要求，坚持马克思主义民族观、宗教观，全面理解和正确执行党的民族宗教政策。通过多种渠道、运用多种形式、采取多种手段获取知识，不断提升民族宗教工作管理水平。同时，提高做好民族宗教工作能力是服务少数民族和信教群众的必然要求。做好民族宗教工作的着眼点就是做好少数民族和信教群众工作，我市有4万少数民族群众和 5万信教群众，民族宗教工作任务繁重，为此，民族宗教干部要从立党为公、执政为民的高度出发，学习沈浩同志“一草一木都含笑、一石一水皆有情”的亲民、爱民的朴实情怀，认真做好少数民族和信教群众的工作，坚持信仰上相互尊重，政治上团结合作，积极引导他们投身社会主义事业的建设，为蚌埠经济社会发展做出更大的贡献。
当好群众的贴心人，就要深入基层，深入群众。少数民族群众和信教群众是全社会的重要组成部分，民族宗教工作的好坏直接决定着社会大局的稳定，是全社会关注的热点之一。主动深入基层、深入到少数民族和信教群众中间，倾听他们对我们工作的意愿和要求，认真调查核实群众反映的问题，始终把他们的利益作为最高追求，把党的利益与群众利益高度统一起来，重实际，摸实情，办实事，求实效，切实维护好少数民族群众和信教群众的根本利益。要学习沈浩同志“做官先做人、万事民为先”的公仆情怀，当好群众的贴心人，深入基层，深入群众，在沟通与交流中同群众建立起感情，取得信任。
当好群众的贴心人，就要为群众办实事、解难事、做好事。群众是最实在的，是否诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，是他们评价干部的标尺。这就要求我们必须切实增强为少数民族群众和信教群众办实事的意识，加大办实事的力度，提高办实事的能力，尤其要切实解决好那些涉及少数民族群众和信教群众切身利益的急事、难事，真正做到想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需，诚心诚意为广大少数民族群众和信教群众谋利益。在这方面，沈浩同志用自己的实际行动为我们树立了很好的榜样，他以群众的呼声为第一信号，从群众反映最强烈、最迫切的问题抓起；以群众的满意为第一标准，从群众最关心、最期盼的事情做起，不辞辛苦，维护群众的切身利益。我们就要学习沈浩同志“无私奉献小岗村、为民解困不言苦”的博大情怀，在生活上关心、帮助少数民族群众和信教群众，把他们当亲人，和他们讲心里话，以心换心，与他们建立起鱼水般的亲密关系。只有真正与他们建立了感情，成为了他们的贴心人，才会得到他们的信服、体谅和支持，许多问题才能迎刃而解，才能真正赢得广大少数民族群众和信教群众真心实意的拥护和爱戴。
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