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信息技术部半年工作体会

时间:2022-08-18 17:10:11 工作体会 我要投稿
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信息技术部半年工作体会

  信息技术部半年工作体会

  丁茂战

  半年来,信息技术部的工作既继承又创新,既保稳又求进,各项工作均有新的推进。回顾这些工作,有几点体会。

  第一,把党的建设工作放在首位,坚持用党的建设带动和促进政务工作。我们认为,党建对推动工作具有事半功倍的作用。党的建设、党的组织生活,是极其严肃的政治,每个共产党员和党员领导干部,必须无条件按照党章要求规范自己行为。通过的党建设,从政治、思想、作风、组织上纯洁全体共产党员,特别是党员领导干部,努力形成群众看党员,党员看支委,支委看班子的政治生态。

  第二,注重顶层设计和规划,确保工作方向、工作重点和工作效率。我们认为,抓工作要善于抓住主要矛盾,抓方向、抓重点、抓制度。上半年注重顶层规划设计,注重制度建设,注重对整体工作的布局和谋划。特别是集中全体同志的智慧,做了"十三五"专项规划,使我们有了未来工作的蓝图。

  第三,坚持解放思想、注重工作创新,努力实现新的作为。紧跟前沿抓工作创新,注重效果抓方法创新。我们已经进入了信息技术的大数据时代,信息技术发展太快了,党中央、国务院非常重视,学院党委和主要领导都高度关注,必须紧跟时代,推动国家行政学院的"互联网+".同时,图书馆工作也面临转型,分管领导刘占顺同志和图书馆同志一起,把推进创新作为重之重的任务。信息化建设是各个部门共同的事,必须大家都努力才能有成效,我们注重发挥信息建设协调小组办公室的作用,通实施折子工程抓落实。

  第四,注重抓督导落实和细节,坚持落地有声、有头有尾,不给懒惰留下机会和空间。我们在推动工作过程中,始终注意在落实上"顶到位",只要布置了的就必须抓到底,必需有反馈、给结果,决不允许虎头蛇尾,逐步培养注重工作落实的工作作风。

  第五,善待每个同志、公平对待每同志,努力创造公平公正、风清气顺的政务环境。信息技术部人员构成复杂,至少有参公的、事业性质的、学院聘用的、部里聘用的、市场外包的5类,一些同志待遇偏低,有的月收入甚至不到2000元。部们无力突破这些制度约束,但有责任为同志们创造一个舒心的工作环境,使大家虽然收入低,但精神是愉悦的,让同志们有家的感觉。为此,我们始终注重善良爱护每一个同志,多看优点和长处,少揭不足和短处,宽容个性差异,尊重群众意见,放开手脚让大家敬业干事,不戴有色眼镜对待同志,厚植公平公正的工作生活环境、竞争发展环境。

  第六,建设学习型组织,助推形成健康向上的氛围。学习是一种生活、一种修养,也是工作。学习是提高能力、加强修养、丰富生活的重要手段。我们注重引导、明确要求、提供条件。我们不但提倡读书,而且培育研究氛围,组织力量自己编写学习教材,交流学习体会,还着力培养研究型人才,一些同志的研究能力已经得到开发和提升。

  第七,发挥领导班子和领导骨干的模范带头作用,坚持忠诚、干净和担当。我们认为,信息技术部领导班子、骨干队伍风清气正、干净担当、团结干事,这是我们进一步做好工作的坚定保障。班子成员敬业奉献、清正廉洁。刘占顺同志分管六个部门中的3个,夏红同志分管2个,他们的事业心都特别重,敬业精神都特别强,工作创新力度也很大,特别是刘占顺同志分管的图书馆工作,已经有很大起色。各个部门一把手,也都勤奋敬业,独当一面,敢于担当,团结干事。对事业的忠诚、用权上的干净廉洁、无私的担当和作为,把我们团结到一起,我们对做好下一步的工作充满信心。

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