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学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》心得体会

时间:2025-03-22 09:05:03 诗琳 工作体会 我要投稿
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学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》心得体会

  从某件事情上得到收获以后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编收集整理的学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》心得体会

  学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》心得体会 1

  学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》心得体会团结的基础是目标的统一,即共同性,没有一个共同的奋斗目标,团结就推动了意义,也就是“道不同,不相谋”。

  共产党人的`团结,是靠宏伟远大的目标联结在一起的,从大处说就是共同实现共产主义的远大理想,从小处讲,就是为自觉、自愿地为广大人民谋利益,不断提高人民群众的政治文明、物质文明、精神文明水平,建设社会主义小康社会,使全国人民奔小康,达到共同富裕。纪律是实现理想保证,是团结的保障,没有纪律,就没有组织,只有组织起来,团结才会显示力量。没有纪律,社会就是一盘散沙,团结起来奋斗的目标、目的就难以实现。  搞好任何工作都离不开团结,一个不团结的集体不会有凝聚力,形不成战斗力,产生不了推动力,就会陷入软弱、涣散、无力。团结是一个集体搞好工作的前提。团结需要一些人的奉献,需要一些人的自觉维护,需要人与人之间互相支持、互相帮助。但团结更需要同背离目标的错误倾向作斗争,团结正是在同背离目标的行为不断进行斗争中巩固的,用纪律清除与共同目标不相一致不合谐音,更能强化团结的基础,从而产生具有共同奋斗目标的凝聚力和战斗力,带动各项工作健康发展。

  学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》心得体会 2

  研读《一靠理想二靠纪律才能团结起来》,如沐春风又似警钟长鸣。文章深刻揭示,理想如北斗指引方向,纪律似堤坝凝聚力量,二者共同构筑起团队的铜墙铁壁。

  理想之光照进历史长河,见证着人类精神的觉醒。红军长征途中,将士们怀揣"星星之火可以燎原"的革命理想,穿越雪山草地,用双脚丈量出信仰的厚度。这种超越个人生死的集体追求,正是理想凝聚力的生动诠释。反观当下,某些团队或组织因缺乏共同愿景,成员如散沙般各行其是,终难成大事。这警示我们:没有理想指引的.团结,不过是利益的临时聚合。

  个人成长亦需理想导航。初入职场时,我曾因技术瓶颈陷入迷茫,是"成为行业革新者"的理想,让我坚持深耕专业,最终在智能装备领域取得突破。理想如同暗夜灯塔,让个体在风浪中不迷失方向,更让团队在变革中保持定力。

  新时代赋予理想新内涵。当"碳达峰"目标成为全人类的共同理想,不同国家、企业、科研团队打破壁垒,共享减排技术,这正是理想超越国界的凝聚力。作为青年,当以"国之大者"为志,让个人理想融入时代洪流,在团结协作中书写大我。

  学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》心得体会 3

  "纪律是成文的道德,道德是内心的纪律。"这篇文章让我深刻认识到,纪律不仅是行为准则,更是对初心的丈量。

  在科技创新团队中,我曾目睹纪律创造的奇迹。某攻关项目要求"每周代码审查零差错",看似苛刻的纪律,却在半年内将系统稳定性提升至99.9%。这让我想起"阿波罗计划"中的"铅笔规则":工程师必须用铅笔记录数据,以便随时修正错误。正是这种对细节的纪律性把控,铸就了登月壮举。

  纪律的深层价值在于塑造组织文化。华为"以客户为中心"的纪律链,从研发到售后环环相扣;谷歌"20%自由时间"的纪律,在松散中激发创新。两者看似矛盾,实则同源——纪律不是束缚创造力的镣铐,而是引导能量有序释放的轨道。

  反观自身,曾因忽视纪律而受挫。在学术研究中,我尝试打破传统范式,却因缺乏系统方法论,导致成果碎片化。这恰如文章所言:"没有纪律的理想主义是空谈。"真正的`创新,应是在纪律框架内的突破,如同爵士乐手的即兴演奏,始终遵循着和声与节奏的基本法则。

  站在百年未有之大变局中,我们既要心怀"人类命运共同体"的崇高理想,更要以严谨的纪律精神雕琢每个细节。当每个个体都成为理想与纪律的践行者,何愁不能凝聚起无坚不摧的中国力量?

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