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关于提高青年干部思想道德修养的思考

时间:2013-12-17栏目:思想政治教育论文

  关于提高青年干部思想道德修养的思考
  
  文/周亚平
  
  青年干部是社会主义现代化建设的中坚和骨干,肩负着加快发展、服务群众、促进和谐的重大责任。青年干部的健康成长是党和人民的事业兴旺发达、中国特色社会主义事业后继有人的重要标志,直接关系到改革开放和现代化建设的发展前途,直接关系到建设美丽中国、生态文明的美好前景。因此加强对青年干部的教育培养,特别是提高青年干部的思想道德修养,以良好的工作作风做好本职工作,以良好的工作成绩回报组织和群众,就成为党组织一项重要而迫切的任务。
  
  青年干部朝气蓬勃,锐意进取,有一定的专业知识,接受新事物较快,这是他们的优点和长处,是青年干部队伍的主流。但也应看到由于他们年轻,入党时间、走上领导岗位的时间都不长,没有经过党内政治生活的严格锻炼,总体上讲,党性观念、组织纪律都需要加强。因此,青年干部要严格要求自己,加强思想道德修养。
  
  一、青年干部必须树立正确的世界观、人生观、价值观
  
  “世界观是总开关”,是人们对社会的根本看法,对理想信念起支配和导向作用,并对人生的意义和价值产生决定性影响。因此青年干部树立正确的世界观极为重要,要把世界观的改造作为自己的终身任务。
  
  青年干部要坚定不移地用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践。特别是当前,党所处的历史方位和执政条件、党员队伍组成结构都发生了重大变化,来自外部的风险前所未有。作为共产党员、青年干部,要有一种急迫感和责任感,居安思危,树立共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义信念,运用马克思主义的立场、观点、方法科学认识事物,分析问题,切实增强政治意识、责任意识、使命意识、忧患意识,保持党的先进性和纯洁性,保持共产党人的政治本色,保持先锋战士的精神风貌,把个人的一切同中国特色社会主义事业紧密结合起来,在为实现中华民族伟大复兴的中国梦的奋斗中,实现真正的人生价值。
  
  二、青年干部必须筑牢拒腐防变的思想防线
  
  市场经济是把“双刃剑”,一方面,促进了生产力的发展、经济的繁荣;另一方面,也产生了消极腐败等负面效应。这些对青年干部必然带来影响,有些事看起来是小事,比如吃吃喝喝、唱唱跳跳,但长此以往就会消磨意志,迷失方向,沉醉于“灯红酒绿”。北宋文学家欧阳修说:“祸患常积于忽微,而智勇多困于所溺。”这个道理极为深刻,应引起高度重视。
  
  青年干部处于领导岗位,面临的各种“诱惑”相对较多,特别是在同商界人士的业务交往中,工作上的联系是必要的,但在其他方面应保持距离。要按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,做到“干净、干事、干成事”,做到“自律、自省、自警”;刘少奇《论共产党员的修养》中也指出:做到“即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候,他能够慎独,不做任何坏事,他的工作经得起检查,绝不害怕别人检查。”做到防微杜渐,警钟长鸣,筑造起拒腐防变的思想防线,自觉抵制拜金主义和极端个人主义思想的侵蚀。做到常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害,在是非面前有辨别能力,在“诱惑”面前有免疫能力,在警示面前有悔过能力,时刻想到自己是一名共产党员、青年干部,自觉接受党的考验,群众的监督。
  
  三、青年干部必须有提高逆商指数的意识
  
  孟子曰:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”一个人担当重任,成就大业都要经过一个艰苦的锻炼过程,过去是如此,现在搞建设、谋发展也是如此。青年干部要有提高逆商指数的意识,认识到人生的道路是曲折和坎坷的,不可能一帆风顺,在前进道路上必然出现各种问题,胜利和挫折、顺境和逆境、成绩和失误往往相伴而生,始终随行,要想在新时代建功立业,成长为枝繁叶茂的参天大树,必须经受风吹雨打。温室里的花是经不起风雨的,不可能常开不衰,必须经过长期的艰苦锻炼,才能成为栋梁之材。艰难困苦对青年同志是一笔宝贵财富,对他们增强意志,丰富经验极有益处。
  
  青年干部工作热情高,上进心强,但思想比较单纯,社会经验不多,处事方法又简单,因此工作难免有失误,会遇到各种棘手的问题。处顺境时怎么都好说,既不在乎辛苦,也不在乎付出,还能与同志搞好关系。而一旦工作中遇到逆境,领导不满意,下属有埋怨,就会垂头丧气,心情郁闷,认为自己的努力领导没看见,自己的苦衷群众不理解。在遇到这种情况时,要“独善其身”,不要怨天尤人,要多从自身和主观上找原因,及时进行心理调适。要“向前看”“观大局”,从人生的大棋盘上,看自己走的每一步。困难中求生存,逆境中谋发展就是人生成长的真实写照。总体来讲,青年干部不管是在顺境中还是逆境中,都要少诉苦、少责难,要有一种“得之不足喜,失之不足悲”的心态,多感谢组织的培养、群众的支持,正确对待自己、正确对待组织、正确对待群众,始终保持健康乐观的人生态度,始终保持锐意进取、拼搏奉献的精神。
  
  四、青年干部必须形成良好的作风修养
  
  青年是培养良好道德修养的关键时期,青年干部的作风修养在人生中至关重要,要知道做官一阵子,做人一辈子,做官并不是工作和生活的全部,修德修身才是一个人的重要任务。要树立做大事,而不是做大官的思想,谦逊待人,理解待人,勇于担当,甘于奉献。
  
  青年干部逐渐走向台前,是时代前进的需要,是社会发展的趋势。职务的上升并不意味着思想素质、工作能力都相应提高了,这还需要一个过程,需要在实践中锻炼。有的青年同志认为自己提拔上来了,就与众不同,高人一等,有些飘飘然。这种想法实在要不得,要知道自己走上领导岗位,固然是个人长期努力的结果,但更离不开组织的培养帮助,同时也含有某种特定的机遇。职务的提升,位置的提高,只能意味着更大的责任和辛苦,丝毫不能成为骄傲的资本。作为青年干部,今后的路更长,任务更艰巨,要保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的精神,工作中要尊重老同志,多听他们的意见,学习他们的好经验、好做法,善于听取来自不同方面的意见和建议,进行综合分析,择善而从。要善于理解包容,对待同志要换位思考,宽以待人,多想想别人的难处,多看看人家的优点、长处,而不能用自己的长处去衡量别人的短处。要甘于吃亏、淡泊名利。吃亏是福,吃亏就是在工作中多干一点儿,责任多担一点儿,利益多让一点儿,要克服内心浮躁、作风漂浮的弱点,见荣誉让,见困难上,忘我工作,无私奉献。要知道公道自在人心,每个人心中有杆秤,正因为你吃亏了,组织才更信任你,群众才更拥护你。
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