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在老干部先进个人和先进离退休干部党支部表彰大会上讲
同志们：
今天，市委决定召开老干部先进个人和先进离退休干部党支部表彰大会，主要任务是总结我市的老干部工作，安排部署今年和今后一个时期的工作任务，同时，对近几年在全市 “ 三个文明 ” 中表现突出，特别是在保持共产党员先进性教育中涌现出来的老干部先进个人和先进离退休干部党支部进行表彰。借此机会，我代表市委、市人民政府向受到表彰的老同志和离退休干部党支部表示热烈的祝贺！向全市的离退休干部和老干部工作者致以崇高的敬意和亲切的问侯！
对于当前和今后一个时期的老干部工作，李克龙同志将作全面总结和具体安排。下面，结合当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动，就如何进一步做好我市老干部工作，我讲几点意见。
一、 提高认识，不断增强做好老干部工作的政治责任感
老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，在党的全局工作中具有十分重要的地位。进一步做好老干部工作，是坚持 “ 立党为公、执政为民 ” 的要求，是实现全面建设小康社会目标任务的要求，也是落实市委二届五次扩大会议精神、实现乌苏经济社会健康快速发展的要求。近年来，在市委、市政府的领导下，全市各单位和相关部门高度重视老干部工作，把此项工作摆到了重要位置，认真采取了一些切实有效的措施，较好地落实了老干部的政治生活待遇，老干部工作取得了一定的成绩。当前，我市改革发展稳定工作进入了一个机遇与挑战并存的时期，各种利益矛盾进一步显现，新情况、新问题层出不穷，作为党的组织、人事工作延伸的老干部工作，也出现了一些新特点，工作难度加大，任务更加艰巨。主要表现在，离退休老干部普遍进入了高龄期和多发病期，建立退休费保障、医药费保障和财政支持的机制还需要进一步完善，老干部服务管理工作难度加大的状况日益突出；一些基层党组织对老干部党员的教育、管理和引导不够，不同程度地存在松懈现象，影响了老干部党员作用的有效发挥；相关工作部门对如何做好新形势下的老干部工作思路不清、方法不多，具体政策措施的落实力度仍需进一步加大。
新的形势对我市老干部工作提出了新的更高的要求。全市各单位、各部门要自觉把执政为民融入到老干部工作的实践中，从贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想的角度出发，以高度的政治责任感和历史使命感，增强工作的自觉性和主动性，切实把老干部工作作为一件大事来抓。要认真研究解决老干部工作中遇到的新情况、新问题，常怀敬老之心、善谋为老之策，进一步把中央、自治区、地区的各项政策，以及我市关于老干部工作的具体措施落到实处，真正做到政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部。
二 、突出重点，采取有力措施，努力做好新形势下的老干部工作。
（一）认真落实老干部的政治待遇。 在落实老干部政治待遇的工作中，各单位要注意做好六方面工作：一要采取多种形式，组织好广大离退休干部的政治学习。在深入学习 “ 三个代表 ” 重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神的基础上，结合各单位的工作实际和老干部的思想实际，认真组织他们学习市委扩大会议精神，经常向他们通报我市的经济发展情况，努力使老干部老有所学、老有所教、思想常新、理想永存，力所能及地为乌苏的经济发展和社会进步作出积极贡献。特别是各单位在开展保持共产党员先进性教育活动时，要按照上级党委和我市的要求，切实抓好离退休老干部党员的先进性教育活动。二要建立健全落实老干部政治待遇的各项制度，及时组织他们看文件、听报告、定期通报重要情况，特别是涉及本单位的重大事项，要及时向老同志通气，在做出重要决策之前，要注意征求老干部的意见。三要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，充分发挥党支部的积极作用，引导老干部加强自我学习、自我教育，积极组织引导老干部党员在自觉自愿、量力而行的基础上，继续运用自己的经验和智慧，发挥自己的优势和作用，为乌苏的经济发展和社会稳定作出新的贡献。要把离退休干部党支部建设纳入党的基层组织建设的整体规划，作为党的基层组织建设的一项重要内容，统筹考虑，扎实推进。要针对党的建设的新形势、新任务，积极探索加强离退休干部党支部建设的新思路、新方法，确保离退休干部党支部的健全和组织生活的正常开展。今后，组织部门在考核部门和单位领导班子时，要注重了解老干部党支部建设和老干部党员教育管理的情况，并认真纳入党建目标考核内容进行考核。四要大力宣传老干部党员中的先进人物和典型事迹，鼓励老同志继续保持和发扬党的优良传统和作风，保持革命晚节。五要把思想政治工作贯穿到老干部工作的各个方面，并与落实老干部的待遇和发挥他们的作用紧密结合起来，深入开展经常性的走访活动，注意了解老干部的思想情况，及时化解思想矛盾。六要办好老干部活动中心，活跃各族老干部的精神文化生活。老干部活动中心建设要因地制宜，注重服务功能和文化创新，努力办出特色、办出效果，使其真正成为弘扬先进文化的场所，传播精神文明的阵地。要通过采取切实有效的措施，真正在各单位建立起落实老干部政治待遇的长效机制，从而促使落实老干部政治待遇的工作逐步走上制度化、规范化、经常化。
（二）从生活上照顾好老同志，切实落实老干部的生活待遇。 各单位要广泛收集并认真解决老干部反映的具体问题，对一些特殊问题，有政策规定的要坚决落实，没有政策规定的，要耐心做好解释说明工作，有特殊困难的要给予特殊照顾，及时把党的温暖送到他们身边。各部门对老干部管理服务工作不仅要认识到位，而且要把上级和我市的各项政策、措施及时落实到位，特别是要把老干部普遍关心的生活待遇问题落到实处。要扎扎实实为老干部办实事、办好事，增强对老干部的服务意识，坚持日常服务到位，重点服务到家，特殊服务到人的服务宗旨，帮助他们解决实际困难，多做一些 “ 雪中送炭 ” 的事。市委老干局要切实抓好离休干部离休费的发放和医疗费的报销问题，确保离休费能按时足额发放。
（三）充分发挥老干部在三个文明建设中的作用。 引导广大离退休老同志围绕乌苏的中心工作发挥作用，是市委的一贯要求，也是老干部工作的一项重要任务。当前，我市正处在加快发展的关键时期，社会各方面的利益矛盾比较突出，一些影响社会稳定的深层次问题不断暴露出来，新旧交织，一时难以彻底处理和解决，集中表现在：围绕城市房屋拆迁、企业改制、农村用水紧张等造成的群体访、越级访事件时有发生，群众依法上访意识淡薄，在上访过程中还采取了一些过激的手段，严重影响了市委、市政府的正常办公秩序，损害了乌苏的对外形象，造成了一些潜在的不稳
定因素，在上访群众中，还有一些是退休老党员和老干部，这在社会上造成了极坏的影响，为我们化解矛盾、疏导群众增加了新的困难。今后，我们一方面要充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，鼓励、支持老干部党员自愿主动把社会需求和本人志趣结合起来，继续运用自己的经验和智慧，为我市各项事业发挥余热、添砖加瓦，为党和人民的事业作出新贡献。另一方面，要进一步重视老干部信访工作，认真调查研究，及时解决老干部工作中以及老同志反映的各种问题，充分发挥他们在群众中的影响和威信，争取他们对我市解决当前各种信访问题的支持，从而确保乌苏的经济发展和社会稳定。
（四）努力加强老干部工作部门自身建设。 老干部工作部门要加强思想、组织、作风建设，加强政治、业务学习，以保持共产党员先进性教育活动和开展 “ 双满意建设年 ” 活动为契机，进一步巩固和扩大 “ 树组工干部形象 ” 集中学习教育活动成果，提高老干部工作队伍的整体素质。老干部工作人员要爱岗敬业，任劳任怨，无私奉献，强化为老干部服务的意识，以更出色的工作业绩，让党组织满意，让老干部满意。组织部门要重视老干部工作人员的交流、学习工作，对现有工作人员进行分期分批培训，不断提高他们的业务素质。对老干部工作人员队伍，既要严格要求、严格教育、严格管理，又要关心他们的成长进步，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，充分调动他们的工作积极性，为老干部服好务、办好事。
三、加强领导，切实把老干部工作提高到一个新的水平。
老干部工作政治性、政策性、思想性、责任性都很强，是一项关系到各级党组织中心工作能否顺利进行的重要工作，稍有疏忽，就会影响全局。所以，各单位要高度重视老干部工作，切实加强领导，特别是组织部门要把老干部工作纳入整体工作规划，与组织工作一起安排部署，一起检查考核。各单位要明确指定一名领导分管老干部工作，并要有人开展具体工作，通过采取具体有效的措施，真正把做好老干部工作落实到的具体行动上。
同志们，今后一个时期，老干部工作任务将会越来越重。我们一定要以满腔的热忱和深厚的感情，以对党和对人民事业高度负责的精神，全面贯彻中央、自治区和地区关于老干部工作的各项方针、政策，认真落实我市的各项具体措施，把老干部的事情办好、办实，真正做到急老干部之所急，想老干部之所想，帮老干部之所需，让老干部老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐、安度晚年。
同志们，市委对全市老干部工作寄予厚望。各单位、各部门一定要围绕乌苏改革发展稳定的大局和当前的中心工作，进一步增强责任感和紧迫感，团结一心，开拓进取，扎实工作，努力开创我市老干部工作的新局面。希望广大老同志，一如既往地支持市委、市人民政府的各项工作，为乌苏小康建设作出新的贡献！
最后，敬祝全市所有老干部、老同志阖家幸福，健康长寿！
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