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培训班讲话

时间:2007-10-31栏目:公众演讲

       

     在分离企业办社会移交单位工资
   福利业务培训班上的讲话纲要

               韩金河

   一、关于举办培训班的意义
  二、关于培训班的组织和安排
  三、关于做好下一步工资福利套改业务的打算
  四、关于做好移交人员的稳定问题
  五、关于参加培训人员的有关要求
   
(一)不能攀比。由于石油、石化、输油各企业原来都执行各自特点的工资制度和津贴补贴,这次套改工资不能统一标准,是各自的工资、津贴补贴为依据,因而套改后同期参加工作、同一职务、同一任职时间、各企业之间会出现略微差异,这是由于各企业原来的工资决定的,因而企业划转人员套改后的工资不能相互攀比。
  (二)强化套改工资纪律。对原有工资不能出现任何改动。任何弄虚作假,谁动谁负责。要公示,人事员(填表人),单位领导要签字负责。

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