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关于积极开展“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动的倡议书

时间:2007-11-8栏目:公众演讲

   
       为积极响应集团公司开展的05年树标兵、学先进、促发展、争效益活动,更好的总结上半年度经济工作,布置设想下半年以及为明年工作打好基础,更好的弘扬先进、鞭策后进。现特对润机、全体员工发出如下倡议:
       一、润发机械公司在此次活动中,被集团公司确定为标兵企业,这是集团公司对润机建厂以来所取得成绩的一种肯定,同时对润机来说也是一种压力。润机如何当好标兵、当好先进?在压力面前是退缩,还是应该化压力为动力?是目前摆润机全体员工面前的重要课题。毫无疑问,润机全体员工有信心面对困难、面对压力迎头而上。润机要想继续确保先进的位置,当好长江润发集团领跑的标兵,百尺竿头更进一步,只有在今后的发展中更加努力的积极拼抢争效益,继续充分发扬润机“六种”精神。
       二、润浦型钢公司在此次活动中,被安排与鑫宏铝业公司进行对口红旗竞赛。在对特对润浦型钢全体员工发出倡议,希望型钢各部门、各车间、鼓足干劲、敢于迎战、争当先进。积极开展对口竞争,坚持学习润机“六种”精神,即学习艰苦创业精神、学习改革创新精神、学习拓展市场精神、学习精益管理精神、学习永不满足的精神、学习顾全大局的精神,扎扎实实不断提高企业的综合实力。
       三、润机、润浦各部门、各车间都应以积极的心态参与此次活动,所有部门、单位都要积极开展对口竞争,建立相应竞争机制。全体员工都应该自加压力,并且要转变压力为动力、敢于争先、敢于胜利,全面做好“赶先进、争先进、当先进”的工作。
       四、弘扬先进、鞭策后进。此次活动,集团公司分配给润机6名劳动模范、45名标兵评比名额,润浦型钢4名劳动模范、28名标兵评比名额。经公司管理研究,此次评比将完全采取民主评比的形式选拔出先进。希望全体员工积极参与评比,公平、公正的选出值得大家学习的劳动模范和标兵。
       润机、润浦的每一位员工,企业的兴衰直接关系到我们个人的荣辱,身处每个岗位,我们只有充分发挥主人翁精神,勇于学习先进、赶超先进、争当先进,大家齐心协力、戒骄戒躁、努力拼搏,才能实现最终的目标。为全面实现公司大发展而共同奋斗!
        
   

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