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证券行业演讲稿—呼唤工作激情谱写新篇

时间:2007-11-8栏目:公众演讲

     
   尊敬的领导,亲爱的同仁:
     下午好!今天我为大家演讲的题目是《呼唤工作激情,谱写新篇》。
     从嘉兴南湖的一艘小船,到带领全国人民,闹革命、搞建设,中国共产党已经走过了八十五个春秋。今天,站在新世纪的大道上,面对鲜艳的党旗,我眼前仿佛又浮现出一代代共产党人奋斗不息、战斗不止的无限激情。
     从“砍头不要紧,只要主义真”的夏明翰,到“恨不抗日死,留作今日羞”的吉鸿昌,我看到了大无畏的战斗激情;从“把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去”的雷锋,到“人民的好公仆、党的好干部”焦裕禄,我看到了“全心全意为人民服务”的革命激情;从“心系藏胞、情暖高原”的孔繁森、到“做官先做人,万事民为先”的为民书记郑培民,我又看到了“鞠躬尽瘁,死而后已”的工作激情!
     一个个平凡而又伟大的人物,让我们渐渐明白,“共产党员”这一崇高的称呼包含了如此深刻的含义——对民族,高度忠诚;对人民,真挚热爱;对事业,无限追求。其实,这就是对事物的感情的升华,这,就是“激情”!
     今天,在祖国大发展,某省大进步,公司大提升的历史机遇前,革命的接力棒递交到了我们的手中,我们又该做些什么呢?我想,我们应该保持高昂的斗志,胜不骄,败不馁;我们应该锻炼恒久的工作精神,全身心,全投入;我们应该注重精诚的团队合作,人心齐,泰山移;我们应该培养积极的人生态度,得主动,争上游。
     但是,在实际的工作中,我们又有那么一丝沉闷?存在“坐商”思想,不能走出营业部,把客户请进来;对新业务的接受能力不强甚至此 文来源于文 秘 家 园拒绝接受;不求有功,但求无过……总的说来,就是缺少一种与时俱进、开拓创新的工作激情。
     可是,在公司近期的文体活动中,从“员工十佳职业形象评比”上的英俊潇洒和落落大方,到首界职工运动会上的奋勇拼搏和团结合作,无处不呈现出我们“人”的激情无限。
     那么,是什么造成如此局面呢?究其原因是我们还没有铸就一种企业精神,还缺少一种企业核心的价值观。证券行业还是一个朝阳行业,而我们公司又是这个朝阳行业中的朝阳公司,我们决不能让一个朝阳的公司出现暮气沉沉的氛围,我们需要呼唤激情!我们需要呼唤一种理智的激情!
     我认为,我们需要培养“五个意识”:
     首先是危机意识。在这个大变革的关键时期,只有清醒意识到所面临的挑战与竞争,我们才有变革的动力,才有成功的可能。“无皇粮而自己,非绿营而自强”,是我们在创业中的呐喊,“警钟高悬,居安思危”,是我们在成长中的警醒。
     其次是客户意识。只有拥有了客户,“”才真正的拥有生命之源,才会拥有市场,拥有世界,拥有未来。
     然后是学习意识。在一个变化发展,突飞猛进的时代,如何加快公司前进的步伐?如何不被市场淘汰?有一件重武器就是学习,学习,再学习。
     另外是全局意识。在改革过程中,会产生利益的重新分配,在这种情况下,我们需要强调全局意识,要有“意识”,个人服从部门,部门服从公司,利益高于一切。
     最后是文化意识。企业文化是人格的文化,是管理的文化,是服务的文化,每一个理念都可以实实在在地落到实处,并使之人格化、业务化、服务化和制度化。
     朋友们,五年一剑,某经过五年的涅磐,终于迎来了最佳的发展机会。面临新的机遇、新的起点、新的征程,我们“人”一定要饱满精神、努力工作、尽情挥洒自己的激情,共同谱写“”蓬勃发展的新篇章!
      
   

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