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女职工工作征文演讲:把更多的爱献给女工

时间:2007-11-8栏目:公众演讲

   在我们伟大的祖国5000年文明历史中,涌现过许多著名的女性,并被人们广为传颂。古有花木兰替父从军,近有为国为民宋庆龄、邓颖超,现有任长霞,她们和众多男性一样,用坚强和美德,推动着历史不断前进的齿轮。  在我们国家当前构建社会主义和谐社会中,女性仍然发挥着举足轻重的作用,就我们油田而言,也是被广大群众所认可和赞誉的。在物质文明建设中,女工已经成为大港油田石油工人的重要组成部分,她们遍布在采油站、车间、科研单位……和男职工一起,为大港油田的可持续发展添砖加瓦。在精神文明建设中,文学、文艺、体育战线上更是涌现出许多优秀的女工,她们的地位和作用更不可替代,当之无愧地撑起了大港油田腾飞的“半边天”。 众所周知,与男性职工相比,女工承担着更大的责任。岗位上,她们是操作工人,回到家里,即是母亲又是妻子,既要担负着家庭生活,又要尽着养育孩子的责任。可以说,女工非常不容易。但是,我们从报纸上和电视上,依然会看到在社会上存在着歧视、虐待、侮辱、迫害女工的事情,就在油田乃至我们身边,也会时常听到或者看到一些对女工极为不公平的事情。这些与时代不相宜,更与构建和谐社会目标不相符。因此,必须动员各方面的力量,真心实意地关心女工,爱护女工,切实维护她们的权力,营造一个和谐、稳定的工作生活环境。 如何关爱女工?这是一个老话题。就我个人理解,首先必须要切实维护好女工的合法权益。我们是社会主义国家,人民是国家的主人,因为,人民拥有职高无上的权力。因此,作为企业的领导干部,必须要做到关爱女工,认真贯彻《妇女权益保障法》和《劳动法》的精神,规范用工行为,无论是正式工还是劳务或者临时工,都要一视同仁。当女工在孕期、产期、哺乳期间的时候,万万不能出现解除劳动合同和强迫女工超强、超时劳动等方面的违法行为。女工在特殊时期需要帮助和照顾的时候,我们多一点细心,多一点爱心,多一点正义,积极主动地帮助她们解决实际问题,而不能总是让女工通过请客、送礼、走后门等等各种违心的手段去解决。作为一名党员干部,必须切实担负起这个责任。同时,我认为还需要积极开展《妇女权益保障法》的培训,定期开设讲座、培训班,不断提高女工的自我保护意识。 其次,要关心女工的身体健康。党的十六届四中全会提倡科学发展观,倡导以人为本。就我个人理解,关注群众健康就是最大的以人为本。由于生理上的特殊性,在繁忙的工作中更需要我们关心和爱护她们的身体健康。关心女工健康不能仅限于“三八”节上,我们要把女工健康纳入到企业的长效机制中去,每年针对不同的岗位,组织不同内容的体检,并建立健康档案,积极主动地协助治疗,确保她们拥有一个健康的体魄。同时,女工中有的工作性质不同,我们应该结合不同岗位特点,有选择地邀请一些医疗专家,定期为女工们进行健康知识的讲座,这既可以避免女工过早的换上职业病,也可以丰富她们的自我保护知识。此外,女性爱美是天性,有条件的企业单位还可以邀请一些美容专家,讲解美容、护肤、着装技巧等,让她们保持一个愉快的心情,有益于身心健康。 最后,要注重提升女工的素质。时代在进步,培训已被众多企业认为是给员工最大的福利。在激烈的竞争中,只有提升素质、增强本领,才可以使自己始终保持不败之地。因此,我们要按照当前社会建立学习型组织的要求,教育引导广大女工树立为生存和发展而学习的理念,终身学习的理念,人人成才的理念,工作学习化和学习工作化的理念,千方百计的谋求各种培训渠道,切实维护女职工的学习权和发展权,不断提升女工的思想道德素质、科技文化素质、岗位技能素质和心理、生理素质,努力提升女工的整体素质,加快推进女工知识化进程,使她们拥有较高的学习能力、实践能力、创新能力和竞争能力,真正成为 “四自”、“四有”的女工,充分发挥女工在企业改革与发展中的积极作用。 朋友们,让我们多关注一下身边的女工,多关心一下身边的女工,让我们把更多的爱,献给女工,因为这样会激励更多的女工爱岗敬业,建功成才。记住,当你点燃她们精彩人生的时候,也会将你的人生点缀的更加美好和灿烂。

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