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在创业中不断提升人生价值

时间:2007-11-8栏目:公众演讲

到该厂。当时,这个厂领导很感动,看了样品后,当即拍板和我们签下了定做50万个纸盒的订单。         1997年7月中旬,由于竞争的压力,汉阳纸箱厂已难以为继,当时,我们就想方设法,租赁了孝感市工贸纸箱厂。厂转移了,原在汉阳厂时还欠下一供应商2万余元材料款,我查帐时发现后要送还。当时厂里有人说:“现在汉阳厂已经不存在了,况且很长时间和那个厂已未发生供销关系,能“赖”一点就“赖”一点,何必那么认真。我说,诚信是企业的生命,没有诚信就不具备做人的基本道德。后来,我抽时间主动将2万余元材料款送到供应商手中。         1997年8月1日,我们按厂方的要求,为武昌712研究所生产了2000多个蓄电池包装箱。由于进货纸张的原因,在太阳底下一晒,纸箱有轻微变色,造成颜色不一致。我发现后,当即向厂家说明情况,并保证全部返工重做,还按规定赔偿了因推迟交货时间给客户造成的损失。        一桩桩一件件关于诚信的,在我的领域不断演绎。这些年来,我靠诚信赢得了信誉,赢得了市场,赢得了口碑,赢得了人心。        在企业内部管理方面,我觉得,最主要是培养团队精神,增强企业凝聚力和向心力,而这第一个需要的是自己以身作责,要具备和培养正直与朴实的良好品德;第二个要建立“以人为本”的人性化管理机制,具备一定的洞察力与亲和力,深入基层,理解职工,不拘一格用人才,充分发挥职工的潜能。         诚然,我是一个企业的老板,但在职工和下属面前我决不能以老板自居。厂里购了一辆小车,名义上是“老板车“,我却坐的很少,多半用于业务员跑业务,我从汉口的住地到各个分厂,一般都是坐公汽。记得在孝感分厂初建时期,厂里运回一台设备,我和司机用杠子从车上卸下来后,要抬进厂房,于是,我去叫合资的另一个股东(也就是副总经理)帮忙一起抬进去。谁知他把手一摆,一脸严肃地教训起我来:“你知不知道,你是老板,要讲形象,形象,你知道不?你不会喊几个工人帮着抬?堂堂老板抬设备,简直不怕别人笑掉牙!”当时我只是笑了笑,没有应声,喊来两个工人,大家一起把设备抬进了厂房。我觉得,老板是什么,老板是人,中国哪一条法律规定了老板就不能干工人干的事?还记得去年七月间,公司扩建仁禾包装厂初期,为了赶工期,电焊工人顶着烈日在高空焊烟囱。看到工人挥汗如雨,我主动为工人端茶送水,晚上蚊子叮咬,我用扇子帮他们驱赶蚊子。两位职工感动不已,他们说:“老板,这可不是你做的活呀!”我风趣地说:“公司可没有规定老板只能坐老板椅,躺空调房,享老板福呀!”         我所接收领导的厂子虽不大,但“麻雀虽小,肝胆俱全”,况且,这些人中,下岗职工居多,他们大多数人都吃惯了计划经济时期的“安逸饭”,要想改变他们,可不是一件容易的事情。有人评价国有企业是:管理是粗放型的,处罚是我罚别人的,训人是靠大嗓门的。1999年,经人介绍,我聘用了原汉川造纸厂的副厂长彭新星到云梦县桥镇分厂任副厂长,彭厂长曾经营的是国营厂,面对的是国营职工。进厂不久,彭有一次迟到,被我逮着了,当时他没注意,在当月发放工资时,我让财务按制度扣罚了他的工资,他冲我发火:“老大呀老大,你的胃口真大,不仅吃我的‘肉’,还不吐‘骨头’!我当厂长十几年,罚职工是我的一句话,罚我的人还没出世了!”一气之下,他捆起行李一车坐回汉川老家。过了两天,我听说他病了,我买了一些补品,赶到他家看望,并与他交心谈心,求得他的理解,劝他继续留在厂里工作。老彭很感动,在以后的工作中,他处处起模范带头作用。        1996年在汉阳办厂时,厂里有一个不起眼的小伙子叫魏学涛,进厂时17岁,只有初中文化,开始在车间当操作工,在工作中,我发现这个小伙子潜质很好,做事从来不知道偷懒,舍得吃苦。我便试着培养他,跟他交谈,并花钱买书让他学习,1997年,公司到孝感后,我便让他担任车间主任。开始他一味凭江湖义气管理企业,遭到了多数工人的反对。他自己也认为不是搞管理的料,不想再干下去。后来我进行循循善诱,启发开导,并多方鼓励,终于使他逐渐成熟起来,现在被聘任为云梦县道桥仁禾包装公司分厂的厂长。         原道桥造纸厂职工张敏晏已52岁,而且一条腿有点跛。1999年,因厂倒闭而下岗,老伴早年去世,他和读初中的儿子相依为命,生活相当艰难。听人谈到老张的情况,当年11月份,我把他请到河南的分厂搞财务管理。在工作过程中,我发现老张为人本质不错,品德操行很好,在财务、生产管理上有一定的能力,是个明白人。想想一个在国营厂干了31年的老职工,年岁大了,生活又不方便,我心里很难过。冬天来了,老张腿不方便,我便主动照顾他,为他买回被子、内衣和日常生活用品,怕他冻着,我每天起早为他升好炉子。我每月发给他800元工资,还帮他看望儿子,给他儿子送生活费。为了帮助他提高业务水平,还为他买回3000余元书籍。老张常常对人说:“我在企业干了31年,经历了7位领导,我最佩服林总对人的真诚。林总不仅给了我金钱上的帮助,最重要的是让我这一个经历了大半生磨难的人看到了真情,看到了希望……”  &n

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