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休养院项目部总经理竟聘演讲稿

时间:2007-11-9栏目:竞聘演讲

    我首先要声明的是:我并没有什么超长的能力和办法,我想要做的、和我能做的就是紧紧依靠大家、团结大家,整合大家的智慧、力量,共同建设我们自己的企业——昆明金色港湾经贸有限公司!
   我的演讲稿
   各位领导、各位同仁、谢谢大家给我一个站在这里演讲的机会。我于2005年11月14日到休养院工作,担任院综合办公室主任,一年来,通过在座各位领导、同仁的帮助和协作,使我对休养院和金色港湾公司的基本情况从未知到基本熟悉,圆满完成了领导赋予的各项任务,在此感谢所有给予我帮助和关心的领导和朋友们。
           我于1984年参军,历任战士、卫生员、班长、学员、司务长、师后勤部助理员、军需股长等职,大学学历,2004年8月从部队自主择业,同年9月至2005年3月在昆明市城南医院任办公室主任,2005年11月14日被聘为休养院综合办公室主任至今。我之所以竞聘昆明市金色港湾经贸有限公司云南交通休养院项目部总经理这个岗位是因为我具有以下几方面的优势:
              一是比较扎实的经济管理专业知识及丰富的管理经验。古人云“读书万卷始神通” 自在部队从事经济管理工作以来,我始终要求自己努力学习经济管理知识,广泛吸纳本专业的新知识、新信息,勤钻研、多思考,不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论知识武装自己,理论联系实际。在我从事军事经济管理的十八年中,从最基层的管理者一步一个脚印直至师级后勤部门的管理者。在此期间,我主管的工作多次在成都军区、集团军被表彰,并多次召开现场会推广我们的管理经验。
           二是对工作的态度一贯踏实、认真、负责、务实,有较强的奉献精神。二十余年的军旅生涯使我养成了公而忘私、认真负责、大胆管理的工作作风和品质,将近一年的办公室工作已经向大家展示了我的这一优势。
           三是二十余年的直线加方块的军营生活造就了我耿直、待人诚恳、嫉恶如仇的品行,能公平、公正的对待工作中的人和事,对待下属一视同仁,能换位思考,关心职工的疾苦。
           四是军营造就的对祖国和人民的忠诚可以转化为对单位和事业的忠诚。我热爱交通休养院、昆明金色港湾经贸有限公司和自己的本职工作,我愿竭尽自己所能为交通休养院和昆明金色港湾经贸有限公司的腾飞和辉煌做出自己应有的贡献。
    如果我当选金色港湾经贸有限公司交通休养院项目部总经理我将会从以下几个方面做好工作
         (一)建立规范、完善的公司管理制度。公司化运作对于国营事业单位的休养院来说无疑是一个新事物,摈弃旧的思想、旧传统、旧的管理方法,建立和市场接轨的现代企业管理制度对于昆明金色港湾经贸有限公司的生存和发展来说至关重要,开展这项工作对大家和我个人来说都是一个新的挑战,我会用我饱满的工作热情和始终如一的学习钻研精神以及我一贯严谨、认真的工作态度去迎接这项新的挑战。但凡一项新的工作从规范做起就会有一个比较高的起点,好的开始是成功的一半,我准备让我们昆明金色港湾经贸有限公司项目部从建立规范和完善的管理制度(包括会议制度、员工管理制度、物资管理制度、绩效管理制度等)开始。
          (二)、做好协调和沟通工作。一个人的能力和精力是有限的,具体的经营和管理工作离不开在座的部门经理和各位员工,给各位充分授权,让你们责、权、利高度统一,在各自的岗位上施展自己的才华和抱负,作为管理者的责任就是协调好方方面面的关系、做好各项保障服务工作、沟通与业务往来单位的联系,做好市场开拓和培育工作。
          (三)、努力学习、不断进取。经营管理工作是一个涉及知识面很广的综合工作,要做好这项工作就必须不断吸纳当今世界的新技能、新信息做好知识的更新换代。我将带领大家在过去比较扎实的理论基础上开始新的学习和提高,向书本学习、利用观摩、考察等手段向同行们学习、向外单位的专家和学者学习、向实际工作学习,使我们的工作不断得到刷新和提高。“学而无止境”这将是我不断学习、不断进取的座右铭。
           云南省交通休养院、昆明金色港湾经贸有限公司是我离开部队后工作时间最长的地方;也将是我放飞梦想实现我人生理想的地方;我感谢这里给予我的一切。我相信在我的不断努力下、在各位领导的培养下、在在座的诸位同事的帮助下,我会不断的取得

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