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关于私营企业主入党问题的探索

时间:2007-11-9栏目:公众演讲

  随着改革开放和经济体制改革的深入,非公有制经济正成为社会主义市场经济的重要组成部分,发挥着越来越大的作用。我镇历来是经济强镇、工业重镇,这与我镇有数量多、规模大、效益高的非公有制企业分不开的,可以这么说,非公有制企业(特别是私营企业)已成为我镇的经济支柱,私营企业主已成为撑起我镇经济的骨干力量。我镇共有私营企业168家,其中销售上亿的私营企业8家,500万以上的规模企业46家,主要分布于日用电子电器、机械汽配、塑料化工、轻纺服装、金银饰品、工艺印刷等行业。据统计,去年底私营企业共完成产值37.86亿元,销售36.76亿元,利润4.09亿元,分别占全镇的63.1%,62.3%和65.1%.私营企业主平均年龄43.5岁,大专以上学历20%,高中学历42%,初中以下37%.由于这些企业主要是改革开发和经济体制改革时期发展而来,正呈现出父业子承的特征,企业业主正向文化层次高、年纪轻的方向发展。作为社会这一个特殊阶层,如何做好他们的入党问题,直接关系到非公有制企业党建工作,直接关系到的阶级基础和群众基础的问题,直接关系到社会经济发展和社会稳定的问题,已成为各级党委深入研究探索的重要课题。党的十六大报告把私营企业主作为新的社会阶层纳入中国特色社会主义事业的建设者队伍,作为申请入党对象,这是党在理论、观念上的一次创新,为私营企业主的入党问题奠定了理论基矗

  私营企业主作为社会的特殊群体,有着其先进性的一面,也有着其局限性的一面,怎样严格私营企业主入党的具体要求、标准和程序,把好入口关,把素质高、社会贡献大的优秀私营企业主吸收到党组织中来,全面推进非公有制企业党建工作,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基矗

  一、私营企业主现阶段的基本状况

  我们这里所说的私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利化经济组织,可以是独资企业、合伙企业、有限责任公司,也可以是股份有限公司。

  由于私营企业是在党的改革开放政策指引下发展起来的,并且在建立社会主义市场新体制条件下,在国家法律法规和地方政府政策措施的保护、扶持中不断发展壮大的,绝大多数私营企业主在思想上和行为上,有着积极和进步的一面,主要表现在:

  1、私营企业的迅猛发展,客观上已经成为国民经济的重要组成部分。许多经营规模较大、效益较好的私营企业,在支持和参与集体国有企业转制,积极接纳下岗工人、城镇待业人员和乡村富裕人员等方面,做出了积极的努力和贡献;我镇私营企业共安置农村富余劳动力和下岗工人6000多人。在占领国内外市场,创造更多的社会财富方面,为我们党和国家进一步深化改革与扩大开放,创造了一个良好的经济和社会环境,奠定了较为雄厚的物质基础,提供了丰富的成功经验,2002年底私营企业共实现外贸出口6.53亿元。

  2、私营企业主能够自觉遵守党的方针政策和国家的法律法规。他们中的绝大多数能够自觉接受党和政府的教育引导,自觉遵守职业道德,守法经营,按章纳税,热心社会公益事业,致富不忘党、不忘国家、不忘回报社会。比如,宁波特种油品厂老总卓善华过年过节总要捐点钱给村里的老人,那个村因修路、建桥缺乏资金他总是慷慨解囊,那户人家因病因事而贫乏他总是乐于助人,被成为"好善人".像卓善华这样致富不忘社会、热心公益事业的私营企业主在五乡还很多,像盛光包装的钱静光、华鑫工艺的钟信华、华声工贸的刘岳定等等。

  3、私营企业主带头致富,起到了表率作用。绝大多数私营企业主都是依靠党和国家的政策,凭借其智慧和勤劳致富,是符合先让一部分人通过诚实劳动、合法经营富起来的方针,从而帮助带动周边的人包括企业内的职工共同致富,起到了带头表率作用。比如,在宁波特种油品厂卓善华的榜样带领和帮助下,其周边的人(特别是所在村的人)共办起了13家企业,逐步走上了富裕的道路。

  4、绝大多数私营企业主,对加强非公制企业党建工作持积极态度。现在私营企业中的绝大多数共产党员,都能够发挥模范带着作用,而且又是企业的技术和管理骨干,为此私营企业主很想让他们找到一个温暖的家来共同调动企业员工的思想积极性和工作主动性,为企业的发展献计献策。

  但我们也应该清醒看到,有相当多的私营企业主也存在着局限的一面,主要体现在:

  1、在思想上,片面追求企业经济利益而忽视了社会效益。一个企业,特别是私营企业,无可厚非追求经济利益最大化是它的最终目标,但是随着经济和社会的进一步发展,追求社会利益日益成为评价企业好坏的标准。私营企业主由于受资产私有、利益自占等思想影响,往往会做出偷税漏税、污染环境等损人利己、只顾小家不顾大家的行为。

  2、在管理上,企业经营管理意识淡化。有相当一部分私营企业的经营管理实行家族化管理,安于现状,不求上进,存在着"企业是我的,企业里我最大,我说了算"的观念,缺乏现代企业管理意识。从而一定程度上,阻碍了企业的再发展,阻碍了企业内部的民主管理,阻碍了企业内党组织和工会、共青团等群团组织作用的发挥,阻碍了职工创造性、积极性的发挥。

  3、在行为上,自由散慢、态度高傲、不愿受人、组织和法律法规的约束。有相当一部分私营企业主认为,企业是我的,我想怎么做就怎么做,喜欢怎么办就怎么办;还有我有的是钱,我怕谁。造成私营企业主在行为上自由散慢,组织观念淡薄,态度高傲,对待职工行为野蛮,损害职工切身利益的行为时有发生,不愿受别人、组织的约束,不愿受法律法规的制约。

  4、在生活上,盲目追求高消费、高享

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