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在煤矿中层干部会上的讲话

时间:2008/3/30栏目:思想宣传

 

做到“六个加强” 提高“六种能力”
努力实现我局矿产资源管理工作全面到位
——XX副局长在2004年责任目标动员会上的讲话
(2005年1月28日)

同志们:
    1月8日,我们召开了2004年总结大会。在会上,XX局长总结了过去一年来我局的基本经验、存在的问题,提出了今年全局工作的指导思想和总体思路。今天,我们召开目标责任签订大会,就是要把局今年工作的指导思想分解为具体的责任目标,落实到每个责任单位,使各单位明确今年工作的奋斗方向。刚才,各单位的目标已经签订,部分单位代表进行了表态发言,各主管领导也就有关工作做了安排,关键是要抓好落实。现在,根据局党委研究的意见,我就今年全局应该把握的问题讲几点意见。
    一、加强学习,提高分析和解决问题的能力
    关于加强学习的问题,局领导在不同的场合已讲过多次。为什么今天还要再讲呢?因为有些同志至今仍没有认识到学习的重要性和紧迫性,以为凭着自己的老底子、老经验就能应付一切,不管客观形势是否发生变化,都用自己的一套老办法去解决;还有一些人搞不懂学习的内涵,不会学习,他们有强烈的学习欲望,就是不知道从何学起,应该学些什么,给人的印象是事倍功半、收效甚微。干部职工的素质问题,成为了我们前进中的障碍。加强学习,是解决素质问题的唯一办法。
    首先,要充分认识学习的重要性、紧迫性,热爱学习。随着社会科学技术的发展,知识在迅速地更新,因此,只有不断的学习新知识,更新自己的知识结构,才能不被社会发展所淘汰。有人断言:21世纪的文盲不是不识字,而是不会掌握新的科学知识、知识结构陈旧的人。我局经过近20年的发展,已经不是当初简单的行政管理,而进入了专业技术型管理阶段,尤其是参与政府宏观调控以后,管理的内容就更加丰富。这就对我们的素质提出了更高的要求。我们的人员来自社会各个方面,素质参差不齐,专业各不相同。从前年以来,我们就把队伍素质的提高作为一项重要工作,选拔7名青年脱产深造,与XX大学联合举办行政管理专业函授班,每年举行几次全员培训考试等等,这些措施都是要大家充分认识学习的重要性。但是,大家应该明白,十年树木,百年树人的道理,人才的培养不是一朝一夕的事情,因此,目前我们面临的人才结构不合理、专业人员不足,仍是我局一个较长时期内的主要问题。唯有加强学习,我们才能紧跟时代,更新观念,开阔视野,与时俱进;才能增长才干,明辨是非,不断提高认识问题、分析问题的能力;才能适应矿产资源管理工作的要求,尽快成为行家里手,创造性地开展工作。否则,就会面临被淘汰的危险。人无远虑,必有近忧。一个不崇尚学习的民族,是没有希望的民族;一个不热爱学习的单位,是没有前途的单位;一个不善于学习的人,是没有作为的人。所以,加强学习,将是我们全局必须长期坚持的一项重要任务。
    其次,要正确掌握学习的内涵,善于学习。人类认识事物的过程实际上就是学习的过程。其途径不外乎两条:一是直接认识,另一个是间接认识。通过自己的亲身实践得来的认识,叫做直接认识,这是人类认识过程的初始阶段。但是随着社会的发展、分工的细化,每个人终其一生都不可能事事亲身体验。因此,通过书本来学习前人总结出来的经验,提高自己的知识水平就成为主要的认识途径。我们要把从书本、从别人那里获得的知识和经验,经过融会贯通变成自己的东西,指导自己的工作和生活。这就是学习的内涵。明白了这个道理,我们就会善于学习,善于借他山之石为我所用。总而言之,我们不但要从书本上学习各项路线方针政策、法律法规和地矿业务知识,更要从别人那里学习先进的经验和做法,在此基础上,通过自身实践,去探索切合本单位实际的工作规律和工作模式,实现行政管理工作的全面创新。
    其三,要选择好学习内容。社会知识包罗万象,博大精深,即使每个人一生什么都不干,专心致志地学习,也不可能把所有的知识都学完。何况每个人要生活、要工作,更不能把所有的时间用于学习。因此,我们对学习内容要有所侧重。要采取急用先学的原则,带着目标去学,为解决现实工作需要去学。作为中层干部,在学习专业知识的同时,要注意学习一些领导科学,要学习一些方法论,以提高自己在工作中的组织领导、科学决策能力,达到“一专多能”的复合型人才标准。
    其四,要讲究学习方法。谈到学习,一些同志说,我每天都看报纸看电视,也在学习。大家应该明白,报纸电视是大众媒体,它面对的是所有的大众,如果仅靠报纸电视来学习是远远不够的。同志们应该静下心来,每年有计划地学上一至两

    

本专业书籍,真正达到读懂读透,真正理解。这样的话,我们的素质才能真正提高。同志们要减少一些应酬,多读一些书;少一点喝酒时间,多一点读书时间;少一点娱乐时间,多一点学习时间。真正把学习放在一个重要的位置。
    二、加强调查研究,提高科学决策的能力
   (一)调查研究是进行决策最基本的手段,也是我们每个干部应该掌握的基本功。毛泽东在早年就很重视社会调查研究工作,写出了《湖南农民运动考察报告》、《兴国调查》、《中国佃农生活举例》等调研文章,提出了“没有调查就没有发言权”的著名论断。陈云也讲过:“我们做工作,要用90%以上的时间研究情况,用不到10%的时间决定政策。有的同志却反过来天天忙于决定这个,决定那个,很少调查研究实际情况。这种工作方法必须改变”等等,可以说,如果毛泽东没有以大量深入细致的调查研究作基础,就不可能了解中国社会的真实情况,也就不可能领导中国革命走向胜利。古代兵法上有:“知彼知己,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆”。这里的“知”就是进行调查研究,就是深入实际,了解清事情的来龙去脉。任何一件事情,都有它的前因后果。我们只有了解清它的前因后果之后,才能使决策有针对性、可行性,才能从中找到解决问题的办法。
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