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在工贸总公司2004年党建思想政治工作会议上的讲话

时间:2008/3/30栏目:思想宣传

 

求真务实,创新图强

全面加强我公司党建思想政治工作

-----在工贸总公司2004年党建思想政治工作会议上的讲话

乔 广 琪

(2004年3月19日)

 

同志们:

今天,我们在这里召开工贸实业总公司2004年党建思想政治工作会议。会议的主要任务是认真贯彻厂、分公司2004年党建思想政治工作会议精神,回顾总结我公司过去一年的党建思想政治工作,安排、部署今年的党建思想政治工作。

现在,我代表公司党委向大会作报告。

 

一、2003年工作回顾和总结

2003年,我公司两级党组织在总厂党委的直接领导下,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,严格按照总厂和总公司两级党委的工作安排,紧密围绕生产经营中心,服务改革发展大局,带领全体党员和广大公司职工,创新求强,扎实工作,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,稳步推进了企业的改革发展工作,保持了职工队伍稳定,有力促进了公司生产经营任务的全面完成。

2003年,在公司全体职工的共同努力下,我公司共完成生产经营收入18850万元,实现利润1502万元,超额完成了全年生产经营任务目标。一年来,公司改革创新和企业发展取得了新的进展,项目开发迈出了新的可喜步伐,这些成绩的取得,与公司两级党组织的扎实工作,为企业改革发展稳定提供强有力的组织保证和精神动力是分不开的。我们主要做了以下工作:

一、学习贯彻“三个代表”重要思想,推动思想政治工作有效开展

一年来,公司党委把提高领导班子的思想政治素质,坚持政治理论学习和搞好公司职工的教育作为大事要事来抓。公司党委按照上级党委工作安排部署,制定下发了《关于兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的通知》,把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务摆在了重要议事日程。公司党委中心组坚持了每月不少于两次,各党支部坚持每月学习不少于一次的政治理论学习制度,对十六大精神、十六届三中全会精神等,以座谈讨论、集中学习、举办宣传专栏等多种形式进行了深入贯彻学习。通过学习,使广大党员、公司职工对“三个代表”重要思想的主题是“发展是第一要务”和“关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在执政为民”的根本要求有了较为全面的、正确的理解和掌握,促进了广大干部努力学习领会和实践党的先进思想,为加快企业的发展奠定了思想基础,提供了精神动力。

在2003年我公司推行的劳动、人事、分配三项制度的改革过程中,全体党员提高自身认识、转变观念、支持改革、恪尽职守,以实际行动积极主动地投入到改革的实践中去。党工团两级组织,做好解释说明以及沟通、协调等工作。制定了《关于加强劳动、人事、分配制度改革过程中的纪律要求》,组织印发了三项制度改革宣传提纲专刊等,以多种形式加强形势任务的宣传教育,把政策工作和思想工作做到每一名职工,使公司三项制度改革的内容、政策、措施人人皆知,并及时帮助职工释疑解惑,理顺情绪,化解矛盾,争取职工对改革的理解、支持和参与,保证了企业改革工作的稳步推进,生产经营秩序正常。

结合总公司去年生产经营改革发展工作的部署和开展,我们加强了宣传工作。通过举办通讯员培训学习班,完善了全公司宣传工作网络体系。2003年,据不完全统计,《贵铝报》、贵铝电视台共采用宣传稿件近300篇,基本做到了电视新闻常常见,报纸版面每期有,与此同时,《工贸简讯》和各单位宣传栏也办得有声有色。通过大力宣传报道我公司的生产经营、改革发展情况,有效达到了“塑造工贸形象求发展”以及鼓舞职工士气,稳定职工队伍的良好作用。

二、党建工作取到新成效

加强了两级领导班子建设,形成了团结向上、奋发有为的公司管理层。一是通过坚持和完善党委会、党政联席会、经理办公会、民主生活会、生产政工例会等有关制度,进一步健全了民主集中制,坚持了重大问题集体决策,增强了在思想上、政治上、行动上与总厂保持高度一致的自觉性,增进了全局观念和整体观念,较好地发挥了两级领导班子的整体功能;二是按照总厂的统一部署,做好了对全公司中层干部两年一次的任期考察工作。公司召开了党政联席会议,对考察工作做出具体安排,并分成4个小组,由总公司4位领导带队,对所属分公司领导班子和中层管理干部进行了认真负责的考察。通过班子(个人)述职、民主测评、个别谈话等程序,了解了各分公司领导班子和中层干部的任期工作情况,按期完成了57名中层干部的聘任工作,进一步优化了干部队伍结构,为各二级单位新老班子和机关各部门正确、及时、有

      

效地贯彻执行总公司的各项部署,胜利完成年度各项生产经营任务提供了强有力的组织保证。

加强基层组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,建立和完善党的基层组织建设,是发挥党组织政治核心工作的前提条件。针对公司结构调整的情况,公司党委坚持与行政调整相适应的原则,同步调整了部分党支部的机构设置,新成立了供销、保龄两个党支部。同时,重点抓了“三会一课”制度的落实,规范了支部活动内容,明确了工作目标,用“四簿一册”统一了支部工作记录,支部按季报送工作情况报表,公司党委不定期组织检查与考核,促进了支部工作规范化、制度化建设,进一步强化了基层党支部管理工作。

加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。在党员队伍建设中,我们以增强党性,提高素质为目标,切实加强对党员的教育、监督和管理,并按照总厂的统一安排部署,开展了一年一度的民主评议党职工作。在开展好民主评议党职工作的基础上,结合“争先创优”活动,做好对党内“两先两优”和党风廉政建设先进集体和先进个人的评选工作,并在“庆祝七一”大会上,对一批先进党支部、优秀共产党员和党风廉政先进集体、先进个人进行了表彰;在党员发展工作中,我们严格标准和程序,把好发展党员的“入口关”,确保了新党员的质量,保证了党员队伍的先进性。全年共组织13名入党积极分子参加了总厂入党积极分子培训学习班,发展新党员5名,为党的队伍注入了新鲜血液。

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