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XX办公室保持共产党员先进性教育活动整改措施

时间:2008/3/30栏目:思想宣传

 在认真搞好学习的基础上,办公室认真分析了本单位存在的主要问题,通过广泛征求党内外群众的意见,结合单位实际,特制定如下整改措施:
    一、坚持标准,实事求是,认真摆查工作中存在的突出问题
开展保持共产党员先进性教育活动的全部价值和意义在于解决问题。是否解决了党员和党组织中存在的突出问题,广大人民群众是否满意,是检验我们这次教育活动进行得深不深入、是不是卓有成效的一个重要标志,也是能否实现教育活动目标总要求的关键。为此,办公室在认真搞好学习的基础上,本着边学边改的原则,把学习理论同“双联双带双争”实践教育活动结合起来,实行开门搞整改,做到深入基层、深入群众,访贫问苦,访富问甜,采取多种形式广泛征求党内外群众的意见,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求进行深入剖析,严格检查,认真整改。一是找准抓住问题。按照中央、省、市、县委的统一部署和要求,结合办公室实际,深入剖析,找准存在的突出问题。同时,坚持弘扬正气,防止泄私愤,甚至捏造、诬告之风蔓延。二是切实解决问题。坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题。正确区分轻重缓急,明确整改措施,严格整改时限,落实整改责任,切实抓好整改。三是做到边整改边总结经验,努力探索建立党员及党员领导干部“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。
    二、突出重点,狠抓落实,切实把各项整改措施落到实处
    一是进一步加强政治理论和业务学习。认真学习党的路线、方针、政策,全面把握党的理论体系,深刻领会精神实质,提高政治理论修养,牢固树立马克思主义科学的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义理想信念。同时,认真学习市场经济新知识,不断解放思想,增强驾驭市场经济的本领。坚持理论和世纪相结合,把学理论、学政策与学习现代科技、金融、财税、经贸、法律、信息、证券等知识相结合,不断扩大知识面,丰富头脑,全面提高办公室全体工作人员的政治理论水平、科学文化素质和依法行政的能力,提高政务服务水平,促进各项工作的开展。
    二是进一步严肃政治纪律。不断加强党性修养,提高办公室人员的政治敏锐性、政治鉴别力和分析问题、解决问题的能力,善于从政治上认识和处理问题,始终保持清醒的头脑和坚定的立场,自觉地在思想、政治上与党中央保持高度一致。
    三是进一步强化群众观念。坚持全心全意为人服务的宗旨,牢固树立群众观点,把为领导服务与为人民群众服务统一起来,干工作、做事情、想问题心里都要有群众,体现群众的利益;进一步转变工作作风,改善服务态度,谦虚谨慎,戒骄戒躁,热情周到地为基层和群众服务,以实际行动密切政府同人民群众的联系。
    四是进一步树立敬业精神。不断提高为人民服务的本领。进一步加强干部队伍的学习和锻炼既做到提笔能写、开口能说、有事能办、多谋善行,又做到敬业爱岗、不见异思迁,切实做到干一行、爱一行、专一行。
    五是进一步转变工作作风。努力实践“三个代表”重要思想,大力提倡求实、务实、落实的工作作风,提高工作效率,不弄虚作假,不虚报浮夸。坚持党的群众路线,不断深入群众,深入实际,政府办公室班子成员结合工作实际,每年至少抽出二个月左右的时间,深入基层,调查研究,了解新情况,发现新问题,总结新经验,对某些重大问题,有针对性地到外地进行学习、调研,及时提出切合实际的解决思路和主导意见,切实提高领导能力和服务水平。
    六是进一步搞好廉政建设。严格遵守中央、省、市委有关领导干部廉洁自律的各项规定,带头廉洁勤政,加强党员队伍建设,严肃政风政纪,尤其要健全管理、监督机制,切实解决党员、特别是党员领导干部的特权思想,提高依法办事的能力和水平,形成清正廉洁、勤于公务、办事高效的政风,使办公室每个同志都能自觉过好思想关、政治关、金钱关、名位关、生活关,做到清正廉洁,两袖清风,一尘不染,在改革开放的形势下,能够耐得住清苦,增强事业心、责任感,大力弘扬廉洁奉公,不为名,不为利的好思想、好作风,在平凡的岗位上扎扎实实地干好工作。
    三、加强组织领导,确保先进性教育活动取得实效
    确保各项整改措施落到实处是检验整改阶段成效的关键。为此,县政府办公室领导班子将在县府正确领导下进一步完善制度,分工负责,保证整改阶段各项措施的落实。通过认真讨论,凝聚集体的智慧,集中正确意见,制定切实可行的整改措施,并切实抓好落实。把针对存在问题

  

,切实改进政府办公室各项工作作为整改阶段的突出重点,对前段摆查出的问题,在搞好调查研究的基础上,认真抓好整改措施的贯彻落实。同时,严格落实责任,加强督查,确保各项整改措施的落实。对摆查出的问题,在成员中明确责任,原则上属谁分管范围内的工作,谁负责,谁抓督查落实;对群众反映的热点问题,凡马上可以办理和解决的,立即办理和改正;对重要工作和问题,分管负责人事前做细致扎实的调查研究,制定切实可行的工作方案和措施;工作中,及时发现和解决问题,对不能及时落实的,分析原因,有针对性地搞好督促,确保工作落实

    

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