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教职工、工会会员代表大会闭幕式上的讲话

时间:2008/3/30栏目:思想宣传

  教职工、工会会员代表大会闭幕式上的讲话

  各位代表、同志们:

  七届二次教职工、工会会员代表大会今天胜利闭幕了!会议期间,代表们认真听取了校长工作报告,工会工作报告和财务工作报告,并且就这几个报告开展了热烈的讨论。在这个过程中,代表们为学校的建设发展提出了很多意见和建议。会议之后,秘书处将把各位代表和同志们提出的意见和建议分门别类,归纳整理。学校党委再进行专门的研究,具体研究采纳、落实的情况。我们将会通过多种渠道向代表们反馈,也希望各位代表和与会的同志们在会议结束之后通过多种形式,继续为学校的发展建言献策。

  今年是实施"十三五"规划的开局之年,也是我们落实学校党代会的精神,全面深化改革,着力提升教育和教学质量的关键之年。在这个关键时刻,我们深深感受到任务的艰巨,也深深感受到了广大师生员工要求加快学校发展的迫切心情。可以说,"十三五"乃至今后一段时间,发展是我们学校的主题。要快速发展,内涵发展,转型发展,特色发展。

  怎样满足广大师生的发展需求?怎样适应和主动服务地方经济发展的需要?怎样实现党代会确定的发展目标、完成校长工作报告中提出的年度工作任务?这是教代会后我们应该认真思考和解决的重大问题。对此,我在这里提出几点要求。

  第一、要统一思想,凝心聚力谋发展。统一思想,我们每年都在讲,每次教代会都会说。为什么年年要讲?因为思想、观念是行动的先导和指南。思想认识不到位,行动就会出现偏差,就形不成合力,就会迷失方向,就会走歪路、走错路、走岔道。那么,怎样才能统一思想?在今年这个特殊的年份,特殊的时期,我觉得对我们学校来说,最重要的就是牢固树立新的发展理念。从去年年底到今年年初,学校在各种会议上都提出了这个问题。

  "创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念是以习近平总书记为首的党中央提出的战略性的思想。对于我们学校来说,今后的发就是要以这五大发展理念作为指导思想和行动指南引导。在小组讨论会上,很多代表提出了这个问题,我认为提得非常好。五大发展理念应该贯彻到我们学校发展的方方面面,我们要切实增强贯彻落实五大发展理念的思想自觉和行动自觉。

  在树立新的发展理念,推进学校发展过程中,特别要强调三点:

  一是要坚持党的领导,严格依法治校。对于我们学校来说,坚持党的领导,坚持党委领导下的校长负责制,这个根本不能变。依法治校就是要遵守国家的教育法规,就是要执行学校的基本制度。我们经常讲"没有规矩,不成方圆",就是这个道理。在我们学校,我还要强调,学校的领导体制、管理体制、运行机制和管理制度是一个大系统,相互依存、互相支撑,必须严格遵循。

  二是要坚持依靠群众,加强民主管理。加强民主管理和民主监督,最好、最基本的载体就是教职工代表大会,包括校级教代会,二级教代会。依靠群众,民主管理的观念念要牢牢树立。在这一方面我们学校总体做得不错。我们的工会工作,教代会制度,包括二级教代会在省内都是先进典型。但是,在实际工作中,有的部门,有的同志在这些方面有偏差,工作不平衡。最近了解到,我们仍有少部分学院二级教代会没有开。前几年都坚持开,可是从去年年底开始就没有开了。这是工作上的失误,二级教代会必须要开!同时,二级教代会的重要性大家要认识到位,二级教代会的主要功能和职责要认识到位。不能仅仅把它等同于讨论一次院系的年终分配制度。讨论决定分配制度这是二级教代会的一个责任,但是很多重要的事情还是要在二级教代会上讨论。比如:学院的发展规划,学科建设的重大决策。一个学院怎么走,走向哪里,改革发展的重大决策都要通过教代会决定。这才能真正实现依法治校,民主管理。所以,我希望没有重视这项工作的学院一定要补上来,再次重视起来。

  三是要坚持维护大局,爱校如家。学校的发展大局要靠每个教职工的努力,每个教职工都要以校为家,要热爱集体,要像爱护自己的眼睛一样维护学校的团结、和谐、稳定。这个是大道理也是小道理,一个家庭是这样,不团结,不和谐,就会家运不济。那么学校更是这样。学校是由各个方面,各个层面,各个部门组成的大家庭。在这个大家庭里面,肯定有多种诉求,当局部的个体利益与整体的大局有矛盾,有冲突的时候,大家应该舍"小家"为"大家".吉首大学有优良的文化传统:大家爱校如家,对学校有很深的感情。谁要说学校不好,我就要和他

  "红脸",就要和他"急"和他辩论。大家很自觉地维护学校声誉和荣誉。但是还有少部分同志在这个方面不重视,这种现象虽然是少数,应当杜绝!

  大家想一想,如果一个单位,一个部门总是闹不团结,出现不和谐的声音,今天你告一状,明天他告一状,那么,大家就没有精力和时间谈发展、抓发展。所以,特别要强调,要维护大局,维护

  "大家".统一思想凝心聚力谋发展,才能落到实处。

  第二,改革创新,破解难题求发展。大家也感受到学校建设发展面临许多问题,比如人才建设问题,专业结构不合理问题,资金短缺问题,民生保障差距问题等等。这些问题有主观的原因也有客观的原因,很多是多年遗留下来的难题。要解决这些难题怎么办,只有改革创新。要突破过去的条条框框,打破过去的陈规陋习,大胆地试,大胆地改才能获得新生,才能赢得成功。在分组讨论时就有同志说到,我们有的学院进行的综合改革现在看来效果非常好,但是在改革过程中碰到很多难题,有制度层面的,有思想层面的,有物质条件方面的等等。那么,这些问题靠什么解决?要有新的思维,要有改革的勇气,大胆干,大胆闯,这样才能解决。我们吉首大学就是这么走过来的。谋求发展,破解难题的根本途径就是改革。今年是全面深化改革之年,学校党委行政下定决心,背水一战,一定要全面深化改革。干部制度的改革,人事制度的改革,分配制度的改革,学科专业结构的调整,今年都必须迈出实质性的一步。我们学校党委行政一班人已经统一了思想,坚定了信念。现在我们需要上上下下形成合力。改革的过程一定是有困难的,但大家要认识到,不改革死路一条。我们必须坚定这个信念。也许,我们今年干部制度会迈出一大步,也许通过大家讨论,充分采纳大家的科学决策,我们机构的设置、院系的工作调整也会迈出一大步。

  大家历年关注争论比较多的就是分配制度的改革。我们也感觉到,就分配制度本身的改革实际上达不到好的效果。这个改革已经进入了深水期,它必须协调,统筹各方面改革才能完成。只进行分配制度的改革是行不通的,必须要人事管理制度,干部制度,机构设置,内部管理,一系列制度,方方面面跟上来,分配制度改革才能取得好的发展。所以,在这里我呼吁大家,提醒大家,要求大家,会后一定要宣传学校的深化改革。只有深化改革,才能破解学校建设发展中的难题。

  校长工作报告已经分析得很透彻,我们现在面临的挑战是前所未有的,我们的压力是非常巨大的。在年初的会议上我说到,学校党委感到前所未有的巨大压力,特别是人才竞争的压力,人才队伍稳定的压力。因为"十三五"教育改革,教育发展到了一个新的发展阶段。以后,各高等院校的改革步子会迈得更大。高校之间的竞争会更加激烈。在这个新常态、新形势下,不改革就没有出路。所以我们经常说"不进则退",慢进也是退。为了坚定大家的信心,我们更多地讲了学校发展的成绩。但是还是要提醒大家,实事求是地说,我们学校与发达地区先进学校的差距不是在缩小,在一定程度上是在拉大。因为我们学校特殊的地理位置,我们历史上形成的基础,都不能满足现在地方经济发展的迫切要求,也不能实现广大师生员工对我们学校的期盼。所以,在这个时候,我们要背水一战深化改革。每一次改革都会迈出一大步,希望这一次改革能得到广大师生员工的支持,特别是中层骨干的支持。让我们学校能顺利实现转型发展,内涵发展,特色发展。

  第三,转变作风,真抓实干促发展。谋发展,求发展是思想观念层面上的。那么促发展就是要真抓实干,用务实的举措有力地推进发展。所以,我说要转变作风,真抓实干促发展。作风是旗帜、是形象,既是战斗力也是凝聚力。好的工作作风能够团结广大师生员工,取得事半功倍的效果。转变工作作风说一千道一万,最核心最根本的就是不能纸上谈兵,而是要一步一个脚印,一项一项工作去抓。回过头来看我们学校,也不差计划,也不差规划,很多想法很好,就是抓落实不够。当然首先得承认,没抓到实处主要责任在学校党委行政,在于我们主要领导。新的一年里,我们会按照上级的要求,充分运用好群众路线教育实践的成果,"三严三实"教育的成果,再结合今年即将开展的"两学一做"———学党章党规,学习近平总书记重要讲话,做合格党员,把工作真正转到务实上面来。我们不能坐而论道,纸上谈兵,希望教代会的代表们监督我们,希望教代会的同志们一起抓落实。

  第四,严明纪律,守住底线保发展。其他做得再好,纪律执行不好,违纪违规,底线冲破了,前面的一切都是白干。学校若出现严重违纪违规的事情,社会各界对我们的印象就会不好,学校整个的事业发展就会受到巨大的影响。那么,我们的知名度、美誉度就没有了。所以,我们要守纪律,第一位的纪律是政治纪律和政治规矩。要坚持党的领导,坚持中国社会主义办学方向,要坚持为国家培养合格的建设者和可靠的接班人。这个政治方向不能变,在这方面不能含糊。所以,现在我们的任务很重,压力很大。通过大家这么多年的努力,我们在这方面没有出现偏差。但不能掉以轻心,现在的意识形态领域的斗争非常激烈,稍有不慎就会出问题甚至犯错误。所以我们经常说,课堂讲学是有纪律的,不能随意,更不能违规。我们的各个单位,特别是教育单位要跟老师们讲清楚。这是一个底线。

  第二个底线就是安全稳定的底线。安全稳定的底线要怎么做?如果今天死了一个人,明天出现大事故,那学校的发展又会受到影响。这些都是底线,政治的底线,财政工作的底线,组织工作的底线,经济工作的底线,群众工作的底线等等都是不能逾越的。

  我们所说的底线是红线,是雷区,也是生命线,不能违背。所以,越是在我们发展的关键时刻,越是在我们取得长足进步的时候,我们越要强调纪律。我们有办学的纪律,学校的纪律,不仅仅是党的纪律,还有行政纪律,工作纪律等等。党员要发挥先锋模范作用,在带头严守党纪党规的同时,还有带头遵守学校的相关纪律。一般的教职工也要遵守。没有纪律做保障,发展实现不了,就是发展了也会退下来。

  以上我讲了如何谋发展,如何求发展,如何促发展,如何保发展,这四点要求,供大家共勉。

  会议结束后,请各个单位一定要把这次教代会的主要精神传达下去。一定要结合本单位的实际,研究制定完成教代会提出的年度任务的具体举措。一定要多做凝心聚力的工作,多做排忧解难的工作。希望大家以实际行动落实教代会精神,在今年年底交上一张满意的答卷。(根据录音整理)

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