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在全县组织暨老干部工作会议上的讲话

时间:2008/3/31栏目:组织人事

 同志们:
  县委对开好这次组织暨老干部工作会议非常重视,常委会专门听取了汇报,县委王书记对做好今年组织工作、老干部工作提出了明确要求。前面传达学习了全市组织暨老干部工作会议精神,何部长总结回顾了2003年组织工作并对2004年组织工作进行了部署,何部长讲得很全面,很有针对性,我完全同意。下面,我再强调三点意见。
  一、认清形势,审时度势,切实增强做好新时期组织工作的紧迫感和责任感
  面对全面建设小康社会、进一步完善社会主义市场经济体制、大力实施“人才强国”战略的新形势,县委十二届四次全委扩大会议明确了今后一个时期深化改革、加快发展的战略部署,这对组织工作提出了新的任务和要求。我们要进一步认清形势,把握大局,紧紧围绕发展这个第一要务,切实增强做好组织工作的紧迫感和责任感。
  第一,坚持用党的最新理论成果武装广大党员干部的头脑,是巩固马克思主义指导地位的迫切需要。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,经济社会正在经历着前所未有的深刻变革,各种利益团体不断分化组合,各种思想观念相互交织,社会意识呈现多样化趋势,加之西方敌对势力处心积虑地对我国进行“西化”、“分化”,巩固马克思主义的指导地位和党的执政地位面临着许多新课题。“三个代表”重要思想为我们应对复杂局势,迎接时代挑战,巩固马克思主义的指导地位和党的执政地位,提供了强大的思想武器。从我县党员干部理论武装的情况看,还存在一些薄弱环节,比如一些基层党组织对学习制度坚持落实得还不好,部分党员干部对“三个代表”重要思想的学习还不够深入,特别是一些领导干部学用脱节,不能很好地用理论指导工作实践等。因此,要充分认识运用“三个代表”重要思想这一科学理论武装广大党员干部的重要性,将其作为当前和今后一个时期摆在我们面前的一项重大政治任务,坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮不断引向深入。
  第二,不断提高各级领导班子的执政能力和领导水平,是加快实施三大战略的现实需要。发展是最大的政治,也是解决我县所有问题的关键。近年来,我们坚持“抢抓三大机遇,实施三大战略,加快高台发展”的总体思路,狠抓发展不放松,全县经济社会取得了长足的进展。可以说,这几年是我县发展最快、广大人民群众得实惠最多的时期。但在看到成绩的同时,更应该清醒地认识到我县仍是一个农业县,基础条件脆弱,经济结构矛盾突出,工业短腿,第二产业发展滞后,城镇化水平相对较低,特别是缺乏大企业支撑,工业对全县经济的辐射带动力相对较弱;就领导班子和领导干部而言,也不同程度地存在抓项目的意识还不强,加快发展的紧迫性还不够,缺乏争先进位、你追我赶的进取精神等现象。县委在深刻分析研究我县改革发展主要矛盾的基础上,对抓好项目建设,深化企业改革,对进一步加强党的建设,为加快发展提供有力保障等重大问题进行了深入研究,提出了总体要求。如何加快实施三大战略,把高台的发展搞得更快一些,是对我们各级领导班子责任意识、执政能力和执政水平的严峻考验。这就要求组织工作必须从思想、组织、干部、人才、作风等方面更好地为深化改革、加快发展提供强有力的保证。
  第三,认真落实党管人才原则,是培养造就一支宏大的高素质人才队伍的客观需要。当今社会,人才资源已经成为第一位的战略资源,人才竞争已经成为最具有全局影响力的竞争。谁拥有了人才优势,谁就掌握了竞争和发展的主动权。就我县而言,人才队伍的现状与加快发展、全面建设小康社会的要求相比,在总量上、质量上和结构上都存在着较大的差距。由于自然条件、经济发展水平和政策环境等方面的原因,引进人才非常困难,本地成长起来的人才外流情况严重。人才短缺,严重制约了我县经济社会的发展。这就要求我们必须增强危机意识和责任意识,切实履行好党管人才的职能,更好地肩负起培养人才、使用人才、吸引人才的历史重任。
  第四,不断加强党的基层组织建设,是巩固党的执政基础,扩大党的阶级基础,提高党的执政能力的迫切需要。改革开放以来,随着经济社会的发展变化,党的基层组织建设出现了大量前所未有的新情况新问题。在农村,由于生产方式、管理方式、经营方式的变化,农民群众的民主意识、法制意识和发展愿望普遍增强,对农村基层党组织的领导职能、领导方式和工作方法,对农村基层党员干部的素质和能力,都提出了新的挑战和要求。在企业,随着经营管理体制的变化,对企业党组织发挥政治核心作用提出了许多新的课题。同时,新经济组织的发展,非公有制经济的崛起,流动人口的大量增加,下岗再就业工作难度的加大,使党员教育管理面临着一系列新问题。所有这些,都迫切要求我们从巩固党的执政基础出发,采取切实有效的措施,加强和改进基层党建工作。
  因此,我们必须正视现实,应对变化,充分认识做好新形势下组织工作的极端重要性,以实事求是、与时俱进的精神状态,研

     

究新情况,解决新问题,不断开创组织工作的新局面。
  二、突出重点,抓住关键,全面推动我县组织工作再上新台阶
  今年是全面实施三大战略,加快高台经济发展的关键一年,组织工作要适应狠抓项目建设,深化企业改革,全面建设小康社会的新形势,以新的精神风貌、新的思路、新的举措全面实现新的跨越,开创新的局面。基于这个出发点,今年工作的重点应放在六个方面:
  (一)坚持不懈地抓好干部教育培训工作,努力形成全党动手、全面参与的干部教育新格局
  新的形势和任务对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高的要求。因此,通过教育培训提高干部队伍的素质,已经成为干部工作的一项突出任务。今年,要围绕贯彻落实十六大及十六届三中全会精神,切实加强干部教育培训工作。一是要树立大教育、大培训的观念。适应建设学习型社会的要求,坚持党政干部队伍、企业经营管理人才队伍、科技干部队伍和其他战线干部队伍一起抓,并根据各自不同特点、不同需要进行培训,努力形成全党动手、各相关方面参与,多层次、多渠道培训干部的工作格局。二是要大规模培训干部。按照中央的要求,从今年起,要采取分级负责的办法,每年抽调五分之一的在职干部参加各类培训,在培训内容上,要加大市场经济知识和项目管理知识的培训力度,争取使更多的干部懂得项目、熟悉项目、会抓项目;在培训对象上,要突出抓好领导干部和中青年后备干部特别是新进班子成员的培训,切实做到重点干部重点培训,优秀干部加强培训,年轻干部经常培训,紧缺人才优先培训,进一步增强培训工作的针对性和实效性。三是要加强宏观指导。要适应大规模培训干部的需要,加强师资队伍、培训基地和培训教材建设,努力提高干部培训质量。切实加强对领导干部学习培训工作的检查和考核,真正把干部学习和运用理论的成效作为使用干部的重要依据。
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