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副市长在城建系统党风廉政建设工作座谈会上的讲话

时间:2008/3/31栏目:组织人事

  副市长在城建系统党风廉政建设工作座谈会上的讲话

  黎春秋

  2016年7月

  (根据录音整理)

  同志们:

  去年四月份市委市政府决定由我分管城建工作,我给自己定了工作的三条底线。一是系统的党风廉政建设,二是城建领域的安全生产,三是当时还分管的环保工作。城建系统是腐败的高发区和易发区,所有城建人应树立基本的底线意识,廉政底线不可触碰。在抓好党风廉政的问题上除了党风廉政意识,另外还要强化三种意识:一是责任意识。刚才冬华常委对下阶段工作提出了希望,着重讲了主体责任和监督意识两个层面,在座各位除了主体责任就是监督责任。二是风险意识。刚才单位的发言中有三个单位标题中就提到了风险意识,有风险意识就能提高安全度。三是担当意识。这是今天我要着重讲的内容。

  今天大家都谈得很好,自从去年11月份市委常委、市纪委书记李军参加城建系统的廉政谈心座谈会以来,大家的认识进一步提高了,工作进一步抓实了,取得了很好的成效。今天有几个部门谈到的问题很准,谈到的工作创新很好。特别是冬华常委充分肯定了我们的工作,很客观、有针对性指出了目前存在的二级机构党风廉政建设和落实"四种形态"的问题,希望大家抓好落实。下面,结合自己的思考和感受,讲三点意见。

  一、认清形势,切实增强城建系统廉政工作责任担当

  (一)现阶段党风廉政建设依然严峻复杂。主要体现在两个方面,可以用习总书记的两句话来阐述。习总书记讲到,"减少腐败存量、遏制增量,重构政治生态".目前既有减少存量的任务,又有遏制增量的任务,更有重构政治生态的任务。在座各位都知道,现在很多案子是十八大后发生,强力整治腐败的前提下还有很多新增的腐败。复杂性的第二个方面体现在习总书记指出的"不敢腐、不想腐、不能腐还没有取得压倒性胜利".不敢腐是治标,惩治腐败、办案子可以形成不敢腐的氛围。面上来看取得了初步成效,但是不能腐的机制还没有完善,不想腐的廉政文化建设更是任重道远。

  (二)现阶段党风廉政建设呈现几大特点。这个特点也可以说是存在的问题。一是侥幸心理。在履行职责的过程中,少数干部存在侥幸心理。既有腐败的过程中认为不会被发现的心理,更有履行主体责任中认为即使不抓、下面的同志也不会腐败的心理。下阶段工作中,不管是党委书记还是纪委书记,千万不能有这种心理。二是松懈情绪。从十八大以来,特别是这两年,国家到省市的反腐工作力度强,氛围浓,有的同志认为差不多了,形势一片大好,在抓的问题上存在松懈情绪。特别是有的部门主要负责同志,刀枪入库、马放南山,认为现在已经不存在索贿的问题,而是如何避嫌的问题。三是看客心态。总觉得查办的案子是别的单位的事情,别人的事情,离自己很远,真正有感受的是被查办过案子的单位。四是应付态度。抓是应付,汇报是应付,处理也是应付,在现阶段不同程度的存在。

  (三)现阶段党风廉政建设存在的主要问题。一是党员干部廉政意识、纪律意识增强了,但市委、市政府有的重大决策部署没有百分之百落实到位,执行不力、政令不畅的问题依然存在。这是政治纪律的问题,在少数部门和个别人身上有非常明显的感受。二是干部作风好转了,但"四风"整治还不彻底,违纪行为时有发生,有的问题由显性转为隐性。三是有的单位"门好进了、脸好看了、话好听了,但还是事不好办",为官不为的问题亟待解决。四是腐败现象有所减少,但请吃请喝、行贿受贿、权力寻租等还隐蔽性存在。特别是在一些重点领域,比如招投标、政府采购、行政审批等,在一些部门和少数人身上还比较严重地存在。

  二、突出重点,着力抓好城建系统廉政工作各项任务

  (一)要讲党性,严用权。廉政建设的关键是正确行使权力。一是要把权力关进制度的"笼子".要严格执行民主集中制,认真落实"三重一大"决策制度。严格按照法定的程序和权限行使权力,落实重大行政决策制度,推进权力运行法制化、程序化和公开透明,做到"法无授权不可为",确保法律、行政法规有效执行。二是要以权力"瘦身"为廉政"强身".以刚性制度来管权,用法治"金箍棒"给政府权力划定边界,这是防止腐败的重要手段。要有对权力的敬畏感,用权时的忐忑感和敬畏心理。城建系统跟资金、工程、土地打交道,权越大,风险越大,每个同志都要有这种意识。三是要全面推进"阳光政务".阳光是最好的防腐剂。全面推行政务公开和政府信息公开,尤其是涉及群众切身利益的信息,如棚户区改造、房地产办证、征地拆迁等,要主动公开、及时公开。推行决策、执行、管理、结果向社会公开,让权力在"探照灯"和"摄像头"下运行。这方面我们既有成功的经验,也有失败的教训。

  (二)要讲规矩,守纪律。习近平总书记强调,各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓。中纪委王岐山书记也指出,严管就是厚爱,信任不能代替监督,要用严明的纪律管住自己。一是要强化遵纪守规。城建系统各部门要在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚定不移地执行上级的政策和决定,强化执行落实,严格督查问责,不断增强政府的执行力和公信力。二是要强化监督检查。城建系统各部门要围绕住房保障、城乡规划、住房公积金、房地产开发、工程建设实施和质量安全管理、企业资质和执业资格审批等关键行业加强监督检查,主要负责同志要牵头负责,监督分管负责同志的执行情况,监督关键部门的执行力和是否正确行使权力,防微杜渐,防止出现腐败。三是要强化专项督查。围绕市委经济工作报告、市政府工作报告部署和全市重点工作、重点项目落实情况,开展专项督查,以严明的纪律确保市委、市政府的决策部署全面落实。对贯彻落实中央、省、市决策部署措施不力、行动迟缓的单位,要严肃追究相关责任人和领导干部的责任。

  (三)讲品行,抓作风。作风问题具有顽固性和反复性,作风建设永远在路上。讲品行,关键是修身正心。一是要修剪欲望。人都是有七情六欲的,修剪欲望是从根源上防止腐败最重要的一点。不管是权、钱、色,只有降低内心的欲望,修剪了凌乱的想法和枝干,主干才能葱郁、茂盛、正直。二是要有阳光心态。心理阴暗的人看什么都阴暗,阳光心态有利于身心健康,自得自在才最重要。三是要正身正派。人的魅力首先是品格的魅力,品格的魅力是无穷的。在座各位都是领导干部,身要正,要起带头作用,率先垂范。抓作风,主要在三个方面。一是要解决突出问题。要继续深入治理征地拆迁、住房保障、土地管理等方面的突出问题。严格执行《国有土地上房屋征收与补偿条例》等有关法律法规,强化对征地拆迁的监管。认真解决保障性住房建设、分配、运营、管理等方面的问题,坚决纠正骗购骗租、变相福利分房等行为,严厉查处囤地圈地、违规用地、土地闲置浪费等行为。二是要严防"四风"反弹。作风建设要在抓常、抓细、抓长上狠下功夫,多杀"回马枪",多搞"回头看",要延伸到八小时之外,要聚焦到单位食堂,要调整思路、创新对策,及时研究启动新的专项治理,有力打击和遏制披上"隐形外衣"的"四风"问题。对顶风违纪的,不仅要处理违纪者本人,还要追究相关领导责任。三是要保持反腐高压态势。坚决贯彻落实中央、省、市精神,敢于亮剑,做到反腐"无禁区、零容忍、全覆盖".刚才有的部门在这方面讲得很到位,没有治标就没有治本的空间和时间,主动查处的单位也是主动履职的表现。要重点查处发生在领导机关和领导干部中的官商勾结、权钱交易、权色交易、权权交易等腐败问题。坚决查处严重侵害群众利益、滥用职权与民争利等违纪违法行为,严肃查处吃拿卡要等各种损害发展环境和长沙形象的典型案件。

  三、狠抓落实,确保城建系统廉政工作取得实效

  (一)要坚持主体责任和监督责任并重。抓住责任落实,就牵住了廉政建设的"牛鼻子".要按照省、市《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》,落实党组(党委)主体责任。主体责任关键在于三个"自己",单位主要负责同志要自己做,自己抓,管好自己人。要率先垂范,才能心安理得、理直气壮。既要挂帅又要出征,种好自己的"责任田",切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要认真履行"一岗双责",切实抓好分管范围内的廉政工作。各级纪检监察机构要突出主责主业,落实监督责任,一心一意执好纪、把好关、履好责。

  (二)要坚持治标和治本并举。查办案件为治标,健全制度和廉政文化建设为治本。既要加大案件查处力度,又要加强制度和文化建设。要加快行政审批、工程建设、土地出让等领域改革,用制度防止权力寻租、滋生腐败。清理和规范中介机构、行业协会,斩断利益输送链条。健全内部监督制约制度,完善权力运行、资金分配、项目审批的规章制度,从源头防止腐败,形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,营造以廉为荣的廉政文化氛围。

  (三)要坚持面上治腐和突出重点并重。要突出工作重点,着重解决好"雁过拔毛、上面很好下面好狠、归口机构监管盲点、冷暴力、部门利益主义"等突出问题。单位主要负责同志和纪检工作负责同志要把部门的负责同志管理好,要打好招呼,加强监督,履行职责,不能存在管理真空。要下大力气解决"冷暴力"问题,严禁不作为、缓作为、乱作为。要坚持全局意识和大局意识,防止出现"部门利益主义".

  (四)要坚持教育和惩处并行。党员干部是党和政府的宝贵财富,培养一个干部不容易。重要的是建立健全教育预防惩治体系,首要的是教育党员干部预防腐败。惩处违法违纪问题,也是为了教育更多的党员干部。一方面,要结合两学一做活动、中心工作部署以及案例分析,组织城建系统工作人员认真学习习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的系列论述,以及廉政建设法规、文件,教育广大干部筑牢思想防线、认真履职尽责、敬畏手中权力、清正廉洁工作,做到忠诚、干净、担当;另一方面,要进一步坚决查办有影响、有震慑力的大案要案,严肃查处、纠正发生在群众身边的腐败问题、损害群众利益的不正之风。

  (四)要坚持廉政和勤政并进。廉政是底线,勤政是本色,不作为是干部的耻辱。转型时期对所有领导干部都是一种考验,既要干活,又要干净。我们既要一刻不放松地抓好廉政建设,弘扬清廉作风,不踩政策边线、不打擦边球、不拼资源,坚持讲规矩,坚持科学决策,坚持按法律、按制度、按程序办事,又要持之以恒地抓好勤政建设,坚持把"两学一做"贯彻到城建工作的方方面面,营造公开公平的发展环境,做到既要一身干净,又要一心干事。在新常态下,发展更多的是靠智慧、靠环境、靠服务,要用拼搏的劲头、苦干的作风,集中精力抓落实,在抓反腐倡廉中产生更大生产力,实现更大作为。城建系统的工作人员特别是领导干部,要做党风廉政建设和反腐败斗争的明白人、清醒人、带头人,要有方向感、强定力、好身手,敢于担当,主动作为,勤勉尽责,善谋善为。

  

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