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xx书记在第一阶段转段和第二阶段动员大会的讲话

时间:2008/3/31栏目:组织人事

 同志们:
    刚才,公安局党委、国税局党总支、教育局党支部分别作了交流发言,讲得很好。XX同志对全县第一批先进性教育活动学习动员阶段的工作进行了全面总结,对分析评议阶段的工作作了安排部署,我都赞成。市委督导组副组长XXX同志作了重要讲话,提出了明确而具体的要求,我们要认真贯彻落实。下面,我就全县第一批先进性教育活动分析评议阶段的工作,讲几点意见。
     一、看到不足,提高认识
   (一)一分为二看待第一阶段工作
    我县第一批先进性教育活动从X月X日启动以来,在市委先进性教育活动办公室、市委督导组的指导下,在县委的领导下,各级党组织紧紧围绕“让党员迅速进入状态”,以“四讲一讨论”为重点,认真抓好“六个方面教育”,较好地完成了学习动员阶段的各项任务。总体上,全县第一阶段教育活动开局良好、推进有力、党员积极、群众认同、成效初显,受到了省委督导组和市上的肯定。全县都被批准转入了第二阶段。
    虽然我们已经整体转段了,但不要以为第一阶段就不存在任何问题,工作就很扎实,推进就很平衡,效果就很明显了,由此而过高估计成绩,产生万事大吉、沾沾自喜、盲目乐观、骄傲自满的思想情绪。成绩不说跑不了,刚才XX同志讲了不少,这里我强调的是要清醒地看到存在的差距,主要表现在:一是机遇意识不强烈。一些同志政治敏锐性不强,思想认识不到位,工作思路不清晰,参加先进性教育活动的热情不高,抓先进性教育活动的信心不足,措施不力。有的甚至认为学习耽误了工作,不懂得“磨刀不误砍柴工”的道理,没有看到加强先进性建设是提高我们综合素质和检验我们执政能力的重要机遇,没有真正把先进性教育活动作为“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的重要抓手。二是工作节奏不合拍。有的抓得时紧时松、前松后紧;有的动作迟缓,精力分散;有的手足无措,没有章法;有的“规定动作”没有切实做到位,更不要说“自选动作”。三是理论学习不深入。一些同志心浮气躁,浮光掠影,浅尝辄止。对必读篇目理解不透彻,领会不深刻,为学而学、为考而学,学而不思、思而不进。四是联系实际不紧密。极少数“两个具体”成果缺乏自身特点,针对性和可操作性不强。一些具备条件可以边学边改的问题,没有及时得到解决。五是工学关系处理得不好。把先进性教育活动和本职工作割裂开来,有顾此失彼和“空对空”、“两张皮”的现象。我们要深刻认识到上述五方面的主要问题,全面地辩证地看待成绩和不足,进一步加大工作力度,找准薄弱点,抓住着力点,切实改进和完善,努力把再学习、再动员、再提高贯穿于先进性教育活动的全过程。
   (二)充分认识第二阶段工作的重要性
    搞好分析评议阶段的工作,是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高阶段的基础,确保先进性教育活动取得实效的关键,是对学习动员阶段工作的直接检验,在相当程度上决定着整改提高的方向和力度。抓得实不实,抓得好不好,关系到整个教育活动能否达到中央、省委和市委提出的目标任务。这个阶段的工作,承上启下,既是重点,又是难点。如果走了过场,不但学习动员阶段的成果会前功尽弃,而且整改提高阶段也会无的放矢。
    做好这一阶段的工作,核心是要真正找准抓住突出问题,在此基础上落实好边查边议边改的要求,确保在思想认识上有新提高,确保在解决问题上有新进展,确保在推动工作上有新突破。我们在学习动员阶段,通过“万人评风”、“集体谈心”、“恳谈活动”等形式,查找出了党组织、领导班子和党员在思想、工作、作风上存在的一些问题,经分析汇总,主要有30多个问题。这些问题主要是面上的,带共性的,初步查找出来的。一些深层次的、群众反映强烈的、通过前面的方式不容易查找到的突出问题,我们还没有找准抓住,而且随着各方面工作的深入推进,还会产生新的问题和矛盾。这就需要广开言路,进一步广泛深入地征求上下左右和方方面面的意见。比如,各级党员领导干部的执政理念问题,发展观和政绩观问题,权力观、地位观、利益观问题,关注困难群体、构建和谐社会问题,执行力和贯彻力问题;党员同志的理想、信念、宗旨问题,世界观、人生观、价值观问题,精神状态和工件作风问题;都要求我们全面反思,深刻警醒。教育活动分析评议阶段,为我们全面深入查找问题,深刻解剖分析问题,切实有效解决问题,提供了一个极好的机遇。如果抓不住机遇,敷衍塞责,应付差事,活动效果就会大打折扣,对党就交不出一份合格的答卷,先进性教育活动就有可能搞成“自娱自乐”,最终自欺欺人,而不能成为人民满

    

意工程。
    二、突出重点,抓住关键
    按照先进性教育活动的安排部署,分析评议阶段对党员个人的分析评议确定了七个环节的工作,对党组织和领导班子的分析评议规定了六个步骤。七个环节和六个步骤都是规定动作,每个环节、每个步骤都很重要,都有具体的、硬性的要求。面对如此繁重的任务,各级党组织要统筹安排,精心组织。既要环环相扣,步步深入,又要突出重点,抓住关键。只有这样,才能确保落到实处,避免一般化,不走过场。
   (一)重点是找准抓住存在的突出问题
    顾名思义,分析评议阶段就是要发现问题、解剖问题,为整改解决问题打下基础。抓住了这个重点,就抓住了这个阶段的核心,把握住了这个阶段的要害。
第一,查找问题要深入。各级党组织和广大党员一定要紧密联系实际,把“群众提、组织点、自己找、相互帮”有机结合起来,采取“下级评上级、群众评党员、基层评机关、支部评党员、党员自我评”等多种形式,多层次、多渠道地征求意见,找准突出问题。什么是突出问题?主要有四点。一是党员及党组织思想政治方面存在的突出问题;二是群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题;三是影响本地本部门本单位改革发展稳定的突出问题;四是涉及群众切实利益的突出问题。除此之外,还要结合思想和工作实际查找其他方面的突出问题。全县党员同志及党员领导干部还要对照“三个层次”的总体要求和“两个具体”成果,开展好“四问”活动。一问与法纪规章和上级要求相比有什么差距?二问与形势发展和工作需要相比有什么差距?三问与身边先进典型和省市一流水平相比有什么差距?四问与自己能尽到的最大努力和能达到的最高水平相比有什么差距?通过“四问”,真正找准问题,查清深层次原因,明确努力方向,取得整改实效。
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