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在党建带团建推进会上的讲话

时间:2008/3/31栏目:组织人事

 

同志们:

今天,我们在这里召开全县“农村基层党建带团建”现场推进会,这对于推进我县今后一个时期党建和团建工作具有重要意义。共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,是党联系广大青年的桥梁和纽带。近几年来,县委按照“三个代表”重要思想和十六大精神的要求,加强了对新时期团建工作的领导和探索,取得了一定的成效。刚才,球川镇党委书记甘土木同志介绍了农村党建带团建的经验做法,值得大家学习借鉴。等一下,团市委副书记童炜鑫和县委副书记徐常青还将作重要讲话,在这里,我先讲三点意见:

 一、提高思想认识,不断增强党建带团建的责任意识

近年来,全县各级团组织在县委、乡镇党委的领导和团县委的指导下,深入学习和实践“三个代表”重要思想,坚持正确的政治方向,旗帜鲜明,立场坚定,始终与党中央保持高度一致;并带领广大团员青年、“青联委员”坚持为党的中心工作服务,积极投身改革开放和现代化建设事业。开展了评选“青年文明号”、“青年岗位能手”、及保护母亲河、“希望工程”、青年志愿者行动等一系列活动,使团的事业充满了生机和活力。极大地推进了我县的经济社会发展和精神文明创建活动。但是也应当看到,随着改革开放的纵深发展,近几年团的工作面临的新困难和新挑战越来越多。比较突出的有:团组织自身建设比较薄弱,团组织围绕经济建设发挥作用不够充分等。可以说团建工作与目前新形势、新任务的要求相比,还存在不小的差距。这其中有时代的变化带来的因素,也有人为忽视、工作方法等方面的因素。

 作为党组织,重视团的建设是我们党的光荣传统。中国共产党与中国共青团有着特殊的政治关系,“团建”不仅是团组织建设的大事,也是党组织建设的一件大事。要建设好团的组织,落实党建带团建的任务,关键还是在党的组织。团的工作是党的事业不可分割的重要组成部分,团组织工作搞好了,可以为各部门党组织的工作锦上添花。反之,如果缺了团组织工作这一块,党组织的工作也不算是完整的工作。比如说,此次桥头村试点工作中“推优入党”工作能顺利地开展下去,对今后发展党员工作中,团组织推荐的优秀团员比例就会逐年增加,这对改善党员队伍结构,提高党员队伍素质会起到积极的作用。因此,各级党组织不能把党建带团建当作额外的负担,当作可抓可不抓的事。要认识到抓好党建带团建工作是实践“三个代表”重要思想,加强党的自身建设的需要;是解决新时期党团建设面临的新情况、新问题的需要;是培养跨世纪一代新人的需要。切实增强责任感和使命感。

 二、切实做好“带”的文章,努力加强团组织自身建设

 抓好“党建带团建”工作,“建”是基础,“带”是关键。各级党组织要切实履行好自己的政治责任,进一步加强和改善党对共青团的领导,指导和帮助搞好团建工作,通过

   

带思想、带组织、带队伍、带工作、带作风,改进基层团组织的工作内容和活动方式,充分调动团组织的积极性和创造性,提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力。具体来讲要做到“五个带”:

(一)带思想,推进团的思想建设有新提高。思想建设是党的建设的首要任务也是团的建设的首要任务。团员青年能否形成正确的世界观、人生观、价值观,直接关系到我国未来政治、经济.社会的走向。因此,团的思想建设只能加强,不能削弱。从思想上带,就是指导基层团组织加强思想政治建设,帮助团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定正确的理想信念,走建设有中国特色社会主义的道路。当前,重要的是要把学习胡锦涛同志“七一”重要讲话和十六届三中全会精神,引导和帮助广大党员、团员青年全面深刻领会“三个代表”重要思想,学习其中蕴含的新思想.新观念、新论断。要通过加强民主和法制教育,引导团员青年正确行使民主权利,不断增强法制观念。基层党组织组织党员学习党内文件,上党课,开展思想教育活动,要注意吸收优秀团员和不是党员的团干部参加。基层党团组织负责人每年至少应给团员青年上一次党课,做一次形势报告。基层党团组织要充分利用业余党校.团校等思想教育阵地共同搞好思想教育活动。
     (二)带组织,推进团的基层组织建设有新发展。当前,我国经济和社会结构正在发生广泛而深刻的变化,由此也带来了青年群体结构和青年社会分布的显著变化。党建带团建工作必须适应这种变化,从有利于加强党对共青团领导,有利于增强团组织的活力和团员青年健康成长出发,及时调整团的基层组织设置,进一步健全和巩固基层团的组织。凡是建有党组织、团员人数在三人以上的单位,党组织都要负起建立团组织的责任;未建立党组织,但具备建团条件的,党组织要负起建立团组织的责任。对基层团组织建设要加强分类指导。在农村,要继续结合加强以党支部为核心的村级组织配套建设和乡镇党委建设,配强乡镇团委班子,抓好乡村团组织的集中统一换届。

    (三)带队伍,推进团干部和团员队伍建设上新水平。把团的干部队伍建设好,是团的事业发展的要求。一要严格团干部的选配标准。要按照干部队伍“四化”方针和德团兼备的标准,切实做好团干部的培养选拔工作,把那些身体力行“三个代表”重要思想、工作责任心强、善于联系广大青年的青年党员和优秀团员选拔到团的领导岗位上来。要通过换届和个别调整,保持合理的年龄梯次和知识结构,保证共青团工作的连续性和稳定性。二要加大团干部的培养力度。各级党组织要把团干部的培训纳入党的干部培训规划。要创造条件,有计划地安排年轻团干部到农村驻村蹲点进行挂职锻炼,使团干部在实践中锻炼成长。三要加强对团干部的管理工作。各级党组织要支持共青团做好团干部的协管工作,在任免、调动同级团组织负责人时,要严格按照干部管理的规定,事先充分协商,征求上一级团组织的意见。四要做好团干部的转岗输送工作。对达到或超过任职最高年龄的,要及时安排转岗。对其中德才兼备、成绩突出、群众公认的,应当大胆提拔使用。要加强对团员队伍建设工作的指导。发展团员既要有一定的数量,更要注重质量,在保证质量的前提下不断壮大团的队伍。要切实重视发展优秀青年入党工作,积极落实28周岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过团组织推荐的规定,真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道。

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