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关于召开2005年度领导班子民主生活会的请示

时间:2008/3/31栏目:工作报告

 

关于召开2005年度领导班子民主生活会的请示

 

集团公司党委:

   根据集团公司党委下发的[2005]31号文《关于开好2005年基层领导班子民主生活会的通知》精神,结合本公司实际,为保证民主生活会的如期、顺利召开,现就开好我公司2005年度领导班子民主生活会

有关事项请示如下:

一、本单位召开民主生活会的时间。2005年度公司领导班子民主生活会安排在先进性教育活动分析评议阶段召开,根据本单位的实际情况,拟定于9月10日召开。

二、本单位民主生活会的主题。这次民主生活会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合公司保持共产党员先进性教育活动和本单位工作实际,按照党性分析“五个对照”的要求,联系思想和工作实际,认真开展批评和自我批评。着重检查理想信念、科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题,深入剖析思想根源,明确努力方向。

三、民主生活会的召开。为确保民主生活会取得实效,会前根据上级党组织和群众反映的意见,党支部书记将同其他领导成员、党员交心通气,统一思想认识。公司民主生活会将坚持“六个不开”,即征求意见不深入不开,谈心不广泛不开,党性分析材料达不到要求不开,应参加会议人员不全不开,党组织主要负责人不能到会不开,上级党组织和督导组人员未到会不开。批评将做到:坚持实事求是的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因,明确努力方向。不能简单地以“不再重复”、“同意其他人意见”、“没有新的意见”等各种理由不表明自己的批评意见。

民主生活会由支部书记召集并主持。会上,将按照“一人谈、众人帮、逐个进行”的方法开展批评和自我批评。会后,要针对职工群众反映和民主生活会上查找出来的问题,提出整改措施,明确整改重点,落实整改责任,限期进行整改。

 

以上请示当否,请批示。

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