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地税分局局长竞职报告

时间:2008-7-23栏目:公众演讲


        文章标题:地税分局局长竞职报告

尊敬的各位领导、各位评委:
我叫***,今年31岁,大专文化,1996年从事税务工作至今,现任**县地税局信息管理科科长。
非常感谢组织上给我提供了这次竞争上岗的好机会。本人曾在县局办公室文秘工作岗位上工作3年,2000年,经组织同意,我曾主动要求到基层征收一线锻炼。经过多年来组织的精心培养和自己的不懈努力,积累了较多的机关和基层工作经验,符合县局党组“品德好、能干事”的用人标准,已经具备了做一名合格分局长的条件。

第一,具有过硬的思想政治素质和良好的职业道德修养。能够坚定不移地贯彻执行上级党组织的决定,自觉维护上级党组织的权威,严格遵守各项组织纪律,做到了令行禁止,步调一致。

第二,具有强烈的事业心和工作责任感。本人热爱地税事业,对本职工作恪尽职守,敬业奉献,连续5年在公务员年度考核中,被授予嘉奖奖励。在县局办公室从事文秘工作期间,文书及档案工作多次受到上级主管部门肯定表彰。到基层工作后,迅速转变观念,不断加强政治、业务学习,在较短时间内适应了基层地税工作需要,开创了工作新局面。连年超额完成组织收入任务,受到了地方党委、政府领导的认可和肯定。

第三,具有一定的开拓创新意识。在基层工作期间,结合***地税实际,坚持创造性的开展工作,在征管改革、稽查、基础管理、干部队伍建设等方面都取得了丰硕成果。

第四,具有一定的协调和组织领导能力。通过在县局办公室和基层工作实践的锻炼,掌握了一定的工作方法和领导艺术,到基层地税所负责后,更加注意学习、研究领导方法,组织协调能力有了很大提高,融洽了征纳关系,提升了地税所在地方党委、政府和镇直部门中的地位,树立了良好的社会形象。

第五,具有较高的群众威信。具体工作中,自己坚持以身作则,率先垂范,严以律己,宽以待人,在业务工作、日常学习、生活、廉洁自律等方面为所内同志们做出了表率,形成了团结协作、积极向上的工作氛围。

如果这次竞选成功,首先感谢组织上对我的信任。我将更加严格要求自己,加倍努力工作,不辜负领导的重托和群众的厚望。作为分局长,我将按照“定好位、收好税、带好队”的总体要求,以创新思维大胆开展工作,努力开创分局工作新局面,为**地税增光添彩做贡献。

一、钢柔相济抓队伍,增强整体凝聚力、战斗力。按照半军事化管理的要求,严格管理,加强教育,建设一支政治业务素质过硬[本文转载自[范文先生网-http://www.fwsir.com找文章,到范文先生网]的干部队伍;建立健全各项规章制度,强化内外监督约束,实现以制度管理人、约束人,确保依法行政,廉洁勤政;搞好团结,关心同志,以真情换真心,最大限度地激发干部职工的工作积极性和创造性。

二、强化征管抓收入,确保圆满完成税收任务。摸清税源底子,加强以税基和户籍为重点的基础管理,对内建立收入目标责任制,量化考核,责任到人;对外严格依法治税,依率计征,严肃查处偷税、逃税、抗税、欠税等违法行为,理顺纳税秩序。同时,强化服务观念,推行政务公开,加大税法宣传力度,普及地方税收知识,提高公民依法纳税意识。

三、积极主动抓协调,营造宽松和谐的地税工作环境。按照围绕中心,服务大局的指导思想,正确处理好与地方党委、政府以及乡镇各部门的关系,主动向党委、政府领导汇报工作,积极参与乡镇组织的各项活动,重大税收事项争取党委、政府支持协调,充分发挥党委、政府协税、护税作用,在工作、经费等各方面争取支持。


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