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人秘科财务科副科长竞聘报告

时间:2008-7-23栏目:公众演讲


        文章标题:人秘科财务科副科长竞聘报告

人秘科、财务科副科长竞职演讲稿                     
尊敬的各位评委、各位领导、同志们,大家好!
  今天,我心情非常激动,作为军队转业干部,非常感谢组织给我提供了这次公平竞岗的机会!我叫***,1966年生于*****,中国共产党党员。1985年应征参军,1989年毕业于******,先后在解放军第*军、*军和*军区工作,期间获**本科学历。2000年转业。十几年来,先后数次受嘉奖,今年七月,被市委授予优秀共产党员称号。
  我竞聘的岗位是:人秘科、财务科副科长。
  十多年的工作本文转载自范文先生网http://www.fwsir.com经历使我深深的感到:机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。我深知:人秘科承担着机关党务、政务、人事工资、执法监督、文档管理等工作,财务科承担着财务和后勤保障工作,业务科负责全局主要业务性工作,都十分重要也十分辛苦,既要为领导当好参谋,为全局事务当好主管,又要为干部职工当好后盾。但是,我认为工作是幸福的,我愿在不断追求中实现自身价值。
我之所以竞聘以上岗位,是因为具有以下几个方面的优势:
  一、具有严格的组织纪律和过硬的作风。
  十多年的军旅生活,培养了我坚定的政治信念和服从命令、听从指挥的纪律作风;练就了我坚持原则、不怕困难、迎难而上、雷厉风行的工作作风;使我养成了吃苦耐劳、勤奋好学、严谨细致的生活作风。这些都为干好工作打下了坚实的基础。
  二、具有较强的组织协调能力和业务素质。
在部队,我当过政治指导员、参谋,能够比较稳妥地处理各种关系,能够应对各种复杂的局面,做工作思路清晰、办事情行止有度。为人诚实,能创造性地开展工作。
同时,我熟练地掌握办公自动化所需的计算机操作和运用技能,具有执法监督所需的基本法律专业知识,完全胜任竞聘岗位的工作。
  三、具有比较丰富的人秘科工作经验和较强的文字表达能力。
我在部队机关工作了近六年,转业后又一直在人秘科工作,具有较强的文字表达能力,熟悉人秘科工作,三年来在劳动人事、工资、组织管理等工作中积累了一定的经验,连续两年获得省农牧厅《全国劳动人事统计》工作一等奖。同时,结合工作写稿件,在各类报刊发表近百篇。
  四、有强健的体魄和较好的年龄优势。
我年龄相对较轻,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够适应高强度、大负荷的工作量,能把全部精力投入到自己所热爱的工作当中去。
各位领导,如果我竞聘成功,我的目标是:在局党委和科长的领导下,内强素质,外树形象,充分发挥自身优势,勤奋工作,使管理制度化,服务优质化,参谋有效化。具体措施是:
  一、强素质,练内功。加强政治、业务学习,身体力行“三个代表”重要思想,加强党性锻炼。提高个人素质,做到“勤、准、严、细、实”。“勤”:脑勤,手勤,腿勤。“准”:准确、准时。“严”:严以律己。“细”:细心、细致。“实”:就是要为人诚实,工作扎实。达到政治合格、业务过硬、作风优良。         
  二、尽职责,当参谋。认真履行副职的主要职责,积极为领导献计献策,做到尽职不越权,主动不越位,服从不偏位,补台不拆台。 
  三、抓协调,保畅通。传达贯彻好各级指示精神。搞好各方面的沟通协调工作,充分调动各种积极因素,全面完成工作任务。
  四、抓规范,促落实。认真落实岗位责任制,严格落实各项制度,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。力争在服务中显示实力,在创新中形成合力。领导和同志们!假如我竞聘失败,说明我离岗位标准和组织的要求还有一定差距,今后我将加倍工作。我相信,有局党委的正确领导,有全体人员的大力合作,我有信心、也有决心干好本职工作。让我们共同携起手,共创我们辉煌灿烂的明天。谢谢大家!


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