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镇党委书记在民主生活会上的发言提纲

时间:2008/7/24栏目:会议发言


        

  

  各位领导:
  根据**市委组织部《关于召开2007年度县级领导班子民主生活会的通知》要求,结合本人在开展保持共产党员先进性教育活动中学习的体会,结合部分群众对市委和本人提出的意见和建议,现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下:
  一、存在的主要问题
  1、党性观念与坚定理想信念永葆先进本色的要求不相适应。
  从加入党组织以来,我从各方面严格要求自己,始终把自己不混同于一般的老百姓,各方面争先进、当模范、做表率,多次被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。但改革开放后,实行了市场经济,在很多的地方出现了两极分化,贫富差距越来越大,我认为这不是共产党的初衷,也不是党所看到的。共产党的目标是实现共产主义,共同富裕,而当前出的两极分化为什么会发生,我存有疑虑和不解,因此对共产主义的理想和信念有所动摇,认为市场经济来的太快,使很多人一时转不过弯来;再就是市场经济的政策和措施还不配套,还存有很多不完善的地方,造成了严重的两极分化,这是理想信念有所动摇的根本原因。
  2、行为表现与从服务群众出发狠抓工作落实方面的要求不相适应。
  通过这次保持共产党员先进性教育活动的开展,使我意识到所做的工作距群众的要求还有很大差距,开展工作不如原来扎实,呆在机关的时间多了,下基层联系群众、帮助人民群众解决困难和问题少了。对群众关心的热点和难点问题存在应付了事的心态,能够推的就推,不能推的就拖,没能积极主动的为群众指点迷津。工作中还存在着很多失误和漏洞,有服务不到位的问题,有执法不严问题,有办事不公问题。当前,广大群众增收缓慢,乡镇财政实力不强,部分站所人员工资不能足额发放,一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决。
  3、工作态度与领导干部发挥表率作用的要求不相适应。
  一是存在围绕上级兴奋点抓工作多,围绕本镇工作重点抓工作少的情况,有时工作脱离实际,这种工作作风直接影响了自己在班子中的号召力,影响了各项方针政策的贯彻落实,甚至影响了工作创一流。这与市委要求的求真务实,开拓创新的作风是背道而驰的,是与新形势、新任务的要求极不适应的。二是存在工作情绪波动。在工作中绝大多数时间都能以饱满的精神状态,积极的工作态度,努力工作,忘我工作,但是在遇到个别不理解、想不开的时候,确实出现过精神低迷,情绪低下的问题。
  4、自身约束与保持廉洁自律的要求不相适应。
  在廉洁自律问题上,仍然存在吃请、请吃问题。仍然存在亲属朋友同志之间“人情”往来,个别时候出现公车私用等问题。觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线、不犯规,不害自己不害别人就可以了,社会风气也不是我一个人所能左右的,能随大流就随大流,省得清水无鱼不合群,没有对自己高标准严要求。
  5、思想解放程度与形势发展的要求不相适应。
  作为全国小城镇综合改革与发展试点单位的**镇,尽管近几年经济与社会各项事业发展较快,走在了全市各乡镇的前列。但是,按照以人为本的科学发展观的要求和构建**镇和谐社会方面还存在很大差距。突出表现在,经济总量不大,产业特色不突出,城镇建设死角还很多,农业结构调整步伐不快,农民增收缓慢,等等。这些问题的存在,作为党委书记,负有一定责任,同时说明我的思想还不够解放,开拓进取.勇于创新精神还有差距。
  6、领导风格与提高执政能力的要求不相适应。
  自己能够认真学习和执行《党内领导干部选拨任用工作条例》,努力如何做到基层站所和各村领导调整、机关干部安排、人事调动和重大工程项目确定都召开党委会集体研究决定,充分发挥每位领导班子成员积极性。但也一定程度存在民主集中制原则贯彻的不好的问题。党内民主生活会开得比较少,质量不高,班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋,没有真正如何做到坦诚相见,解决实质性问题。有时安排工作过于超前,工作标准过高,甚至个别时批评同志不注意场合,不讲究方法,致使个别同志有想法,接受不了。
  二、存在上述问题的原因。
  通过认真反思,认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。主要有四个原因:
  (一)、学习不够
  马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想是我们的思想基础和行动指南。到***镇任党委书记工作以来,平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的社会现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱,很难开创新的工作局面。
  

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