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人才工作要有“群众观”

时间:2008/7/27栏目:组织人事


        人才是群众中的优秀分子,是社会主义建设事业的中坚力量。抓人才工作,可以说抓住了新时期综合国力竞争的关键。而要抓好人才工作,关键是要树立正确的“群众观”。在抓人才工作中,有两种不同的指导思想,一曰精英,另一曰群众观。前者认为人才是脱离干部群众的少数人,因此认为服务、依靠这些少数人就是工作的重点;后者认为人才来源于群众,因此认为服务、依靠人才也是服务、依靠群众的一部分,广大群众的素质提高与作用发挥才是做好人才工作的基础与根本。
人民群众是真正的英雄。尽管人才是少数人,但这少数的人才是来自多数的群众,而且,做这少数的人才的工作,也是为了多数的群众。群众观点是我们的传家宝,是我们做一切工作的出发点和落脚点。共产党人做人才工作,不能将人才与群众对立起来,认为人才的产生和成长独立于人民群众的肥沃土壤,认为只有人才是主动的力量,而将“人才之外”的人民群众视为无足轻重的被动的力量。从认识论上说,“精英观”的根本错误就在于忽视了历史发展的规律,即只有人民才是决定历史发展的根本力量。事实上,我们党正是因为始终坚持了唯物史观所揭示的这一客观规律,紧紧依靠广大人民群众,才能由小到大,由弱到强,在革命和建设的各个时期取得一个又一个辉煌的胜利。
人才工作要能全面而持久地推动我国经济社会协调发展,就必须着眼于促进广大劳动者的科学文化素质的提高,着眼于全民族人力资源的整体开发。加强人才工作的目的不是形成漂泊在低素质人群中的孤零零的“人才孤岛”,而是形成人才辈出的广袤无垠的“人才森林”。为走新型工业化道路和全面建设小康社会提供坚实的人才保证。
当前,加强人才工作,必须加强和改进我国的教育事业,特别是基础教育事业和农村教育事业,让适龄的孩子们都能上学,同时要加强各项培训工作,构建终身教育体系,以极大的热忱和宽广的视野来关注全民族科学文化素质的稳步提高。从根本上看,只有树立并坚持人才工作的“群众观”,我们才能造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,充分调动全体人民的智慧和力量,形成推进中华民族伟大复兴的强大合力。

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