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在全市组织部长会议上的讲话

时间:2008/7/27栏目:组织人事

  同志们:

  这次会议的主要任务是,深入学习贯彻党的十六届四中全会、全国和全省组织部长会议及市委工作会议精神,回顾总结去年的工作,安排部署今年的任务。市委对这次会议非常重视,会前,市委常委会听取了汇报,并对今年的组织工作进行了认真研究。稍候,以忠同志还要作重要讲话。下面,我先就去年的全市组织工作作一简要回顾,然后对如何做好今年的工作讲一些具体意见。 2004年,在市委和各级党委的领导下,全市各级组织部门坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,按照年初的工作部署,围绕主线抓大事,集中精力抓落实,较好地完成了各项任务。

  ——在服务市委、政府中心工作上,一是圆满完成了市级换届,确保了万无一失。按照市委安排,我们把去年初的市四大班子换届工作作为一件大事,精心筹备,严密细致地做好市"三会"的组织协调、代表(委员)推选、人事安排、大会选举等工作,先后起草材料500余份,组织大小会议30多次;推选出的479名党代表、639名人大代表、419名政协委员均符合省、市委要求,确定出的市级班子组成人员候选人预备人选得到省委一次性批准,并确保了省委批准、提名的各项候选人全部顺利当选。受到省委领导表扬。二是积极参与做好信访稳定工作。市、县两级组织部门牵头建立了企业军转干部接访组,实行24小时值班制,接待受理了122起206人次信访问题。9月份又抽调干部参加下访活动,并派员督查,促进了下访工作深入开展。三是认真做好艾滋病防治帮扶工作。在全市组织、人事、老干部系统开展了"献爱心、救助艾滋病致孤孤儿"活动,组织捐款23.81万元,并进行了结对帮扶;督导完成了既往有偿献血人员普查工作。同时,做好我市两个艾滋病高发村的防治帮扶工作,按标准建成了"六个一"工程,省里多次明察暗访,都给予充分肯定。

  ——在领导班子建设上,坚持以思想政治建设为重点,狠抓以"三个代表"重要思想和十六届四中全会精神为主要内容的理论学习。对国有(控股)企业领导班子思想政治建设情况进行深入调研,有针对性地提出了加强和改进的措施。结合市级班子换届,坚持正确的用人导向,注重扩大民主,主动征求各方面的意见,分批次对县市区和部分市直单位、学校、企业领导班子进行了调整补充,进一步优化了班子结构,各界普遍反映较好。坚持配管并重,加强对领导班子、领导干部的日常考察与管理,采取教育引导、完善制度、明确纪律、强化监督等措施,着力解决好树立正确的政绩观和科学的发展观、党政一把手合作共事、廉洁从政等问题,使各级班子的领导方法有了新改进,领导能力有了新增强。

  ——在干部队伍建设上,一是加大干部教育培训力度。制定了干部教育培训《意见》,编制了2004—2008年全市干训规划和年度计划,选送72人参加省级以上调训,举办主体班、协办班、组工干部培训班共16期,培训干部742人。二是抓好年轻干部培养选拔工作。制定了后备干部队伍建设规划;选派40名市直机关年轻干部到基层挂职锻炼;完成了77名省、市选调生分配安置工作,并组织对选调生工作进行了全面检查,促进了选调生政策的落实。三是积极推进干部人事制度改革。在市委三届二次全会上,对9名县市党政正职拟任和推荐人选实行了"票决";市、县两级对新提拔的干部全部实行了任前公示;指导市直有关单位对306个中层职位进行了竞争上岗;按照公务员"凡进必考"的要求,指导有关单位公开考录了一批机关干部。召开了干部考察创新工作研讨会,深入探讨了创新干部考察的方法措施。四是加强干部监督工作。认真组织学习中央颁布的两个《条例》。对党政干部在企业兼职情况进行了认真清理,落实了相关规定。开通了"12380"专用举报电话,受理咨询和举报2447件,立案查处信访举报54件;完成了1500多份干部监督信息材料的分类整理,为建立干部监督档案提供了条件;在干部选用中严格任职资格审查,并认真征求执纪执法部门的意见,把好了干部选用关。

  ——在人才队伍建设上,按照党管人才原则,建立了人才工作协调领导机制;召开了全市人才工作会议,制定了培养、引进、用好人才的政策。调查掌握了全市20.57万名各类人才的基本情况,初选了第五届市级专业技术拔尖人才,评选表彰"建市十周年功臣"66名,编辑了《南阳市专业技术拔尖人才风采录》一书,大力宣传他们的先进事迹,进一步营造了尊重知识、尊重人才的氛围。

  ——在基层组织建设上,一是不断深化"三级联创"活动。制定了深化"三级联创"活动的《实施意见》;组织对前两年的"三级联创"情况进行了认真考评,评选表彰了6个基层组织建设先进县区、44个"五好"乡镇党委、200个"五好"村党支部。二是大力推进强村工程。以培育"双强"村支书为突破口,以联系帮扶为主要措施,加快强村发展速度。建立了"双联双培"责任制,筛选确定41个村进行重点培育,明确了20位市领导联乡带村

  、81个市直部门联村帮扶;选派48名强村支部书记到郑州牧专学习培训,增强"双强"本领。三是抓好农村党员干部培训基地建设。围绕提高教学水平、实现以学养学等问题进行了深入调研和实践探索,进一步明确了办学方向、培训方法,完善了运行机制。全省农村党员干部教育培训工作会议确定在我市召开。四是积极推进城市社区和非公有制经济组织党建工作。开展了社区党建工作试点,初步总结了一些好的做法和经验。召开了非公有制经济组织党建工作会议,并下发了《意见》;坚持非公有制经济组织党建情况季报制度,全市建立党组织的非公有制经济组织达4215家。

  ——在党员队伍建设上,继续抓好农村党员活动日制度的规范、完善和提高,并把这项制度向城市社区和非公有制经济组织中推进。对发展党员工作进行了重点抽查;坚持发展党员公示制、责任追究制,突出重点,发展党员10480名。重视加强党员电化教育工作,制作《党建视窗》节目380期、电教片96部,举办了党员电教片观摩评比活动;组织开展了党员电教农村科技致富大比武和科技、文化、医疗三下乡活动;开通了党员干部现代远程教育电视专用频道,规划建立了2583个现代远程教育试点,保持了在全省的领先地位。在全国党员电化教育工作会议上,我市被评为先进单位,并作了典型发言。

  ——在组织部门自身建设上,突出公道正派这个主题,抓好"树组工干部形象"集中学习教育、创文明单位建文明系统活动。"学教"活动持续开展了一年半时间,全市组织、人事、老干部部门及干部职工通过深入学习和开展一系列载体活动,牢固树立了坚持公道正派的理念;采取开门整风的办法,查摆整改了影响公道正派的1700多个问题;普遍建立完善了必要的规章制度,初步形成了保持公道正派的长效机制,进一步树立了良好形象。我市的裴国绪同志被评为"全省优秀组工干部".市、县两级组织部门加大文明单位创建力度,坚持软、硬件建设一齐抓,开展了各具特色的创建活动,有效提高了自身建设水平。市委组织部有望创建成省级文明单位,至少有7个县市区委组织部可创建成为市级文明单位。

  在做好以上工作的同时,老干部工作,党内统计、党费收缴与管理,干部档案管理、出国(境)人员审查、工资审批,组工调研、信息、宣传、信访,组织史资料编纂,行政后勤服务等工作也都取得了新的成绩。

  回顾2004年的工作,我们有以下几点体会:

  第一,必须整合力量,密切配合,形成推进工作的强大合力。组织工作任务重、战线长、涉及面广。做好这一工作,根本的是要靠党委的重视支持,同时也离不开有关部门的密切配合。一年来,基于各级党委对组织工作重要地位的认识,加之我们主动汇报、积极宣传和多方协调,形成了党委高度重视、加强领导,有关部门和单位积极配合、大力支持的工作格局。正是有了这样一个良好的环境,才使我们在每一项重点工作中都能够集中各方面的力量全力推进,圆满完成各项任务。

  第二,必须恪尽职守,奋发有为,创造组织工作的一流业绩。组织工作事关全局,责任重大,影响深远,要求我们必须始终抱以对党和人民的事业高度负责的态度,以奋发有为、只争朝夕的精神状态,全身心地投入其中,认真负责地做好每一项工作。一年来,全市广大组工干部勤勉敬业,默默无闻,务实苦干,面对繁重的工作任务,经常加班加点,一事不完、寝食不安,付出了超常努力,取得了显著成绩。

  第三,必须积极探索,改革创新,增强组织工作的生机与活力。新时期、新阶段,组织工作的任务、对象、领域、方式、环境等都发生了很大变化,工作中出现的诸多新情况、新问题亟需研究解决。这就要求我们必须解放思想,与时俱进,以改革的精神创新思路和方法,不断推进组织工作健康发展。一年来,我们在总结、继承过去成功经验的基础上,认真研究组织工作中的重点、难点问题,积极探索,创造性开展工作,致力创特色、抓亮点、破疑难,推出了一系列新措施,提高了工作实效和水平。同时,注意抓住组织工作发展趋向等重大问题,早思考、早研究、早筹划、早部署,增强了工作的前瞻性和主动性。

  第四,必须坚持原则,公道正派,树立组织部门的良好形象。组织部门肩负着为党的事业选准用好干部的重任,工作的政治性、政策性、原则性、纪律性都很强,组工干部必须做到"原则性强、人情味浓",既要坚持公道、主持正义,又要关心爱护干部。过去的一年,全市组织部门、组工干部注重把"树组工干部形象"学习教育活动的成果体现到具体工作中,在推荐、考察、评价和选用干部中坚持实事求是、照章办事、公道正派,确保了选用干部的准确性,树立了正确的用人导向,得到社会各界普遍好评。

  总的看,去年全市组织工作取得了显著成绩,但也存在一些问题和不足:一是工作的创新性还不够强;二是组织工作的基础业务建设水平亟待提高;三是培育树立典型的效果还不够理想;四是非公有制经济组织和社区党建工作还显得比较滞后,等等。这些需要在今后的工作中引起高度重视,认真加以解决。

  2005年,是全面贯彻落实十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设的第一年;作为我市来说,是加快建设"经济强市、文化名市、生态大市"的关键一年,也是实现"双千亿"、"双五百"奋斗目标、提高市域经济实力的攻坚之年。做好今年的组织工作,意义特别重大。按照全国、全省组织部长会议精神和市委要求,今年全市组织工作总的指导思想是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻十六届四中全会、市委三届三次全会和市委工作会议精神,牢固树立和认真落实科学的发展观、正确的政绩观,紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线,突出保持共产党员先进性教育活动这个重点,创新思路和方法,强化特色和亮点,全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设,进一步提高组织工作整体水平,为完成全市改革发展稳定的各项目标任务提供坚强的组织保证。按照这一指导思想,今年要重点做好以下七个方面的工作:

  一、以科学规划、严密组织、强化责任为重点,扎实开展保持共产党员先进性教育活动

  开展保持共产党员先进性教育活动,是各级组织部门今年工作的重中之重,必须全力以赴,扎扎实实地抓好。对于这项活动,中央、省、市都层层召开专门会议进行了动员部署。在1月22日上午的全市动员会上,已下发了《实施意见》和《活动方案》,市委书记何东成同志就开展好这项活动提出了明确要求。按照规划,整个活动分三批进行,每批半年时间,分三个阶段,具体包括17个规定环节。今年主要是精心组织好第一、二批单位的教育活动。我市这两批教育活动,涉及基层党组织9千多个,参加党员19.2万名,占党员总数的50.4.各级组织部门要在党委的统一领导下,拿出主要精力和精干人员,会同有关部门,切实承担并完成好教育活动的各项任务,重点是搞好具体规划、组织协调和指导督查。一要抓紧组织学习中央、省、市委的有关文件和领导讲话,进一步深化对开展先进性教育活动重要意义的认识,把思想统一到这一重大决策和部署上来;准确把握活动的指导思想、目标要求、指导原则、总体安排和方法步骤,提高组织和指导活动开展的水平。二要按照中央和省、市委的部署和要求,指导各地各单位结合实际,抓紧制定周密翔实、操作性强的实施方案,使整个活动有一个科学的遵循。三要组建有利于加大力度、加强指导的工作班子。四要选派好督导队伍,严把活动质量关。五要营造领导带头示范、党员积极参与、干群关心支持的良好氛围。六要准确把握"五条"原则,建立落实"五项"制度,针对党员队伍的不同特点,选取有效载体,把教育活动与推进工作紧密结合起来,做到两不误、两促进,确保整个活动取得实实在在的效果,达到预期目的。

  二、以学习贯彻四中全会精神为重点,强化干部教育培训工作

  深入学习贯彻十六届四中全会精神,是当前和今后一个时期全党的一项首要政治任务,当务之急是抓好对各级干部的教育培训。对此,中央和省里已作了具体部署。我们要结合实际,制定培训计划,并认真组织实施。一要抓好专题学习培训。把学习贯彻四中全会精神纳入各级党校、行政学院(校)和其他干部培训阵地的教学计划,分层、分批开展集中轮训,力争年底前把在职乡科级以上干部轮训一遍。市委组织部举办县处级主要领导干部专题研讨班,重点就加强党的执政能力建设的理论和实践问题进行研讨。二要落实干部培训计划。按要求积极选送干部参加上级调训;在市委党校举办中青班、乡科级干部班、高知班各2期,

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