您现在的位置: 范文先生网 >> 演讲稿 >> 领导讲话 >> 组织人事 >> 正文

同志在先进表彰及新党员入党宣誓会上的讲话

时间:2008/7/27栏目:组织人事


        同志在先进表彰及新党员入党宣誓会上的讲话
  同志们:
  首先,我代表公司党委,向受表彰的先进党组织、先进党员及刚刚宣誓入党的新党员,表示热烈的祝贺!
  今天是党的生日,因此,无论对我们受表彰的先进集体和先进个人而言,还是对刚刚宣誓入党的新党员而言,都有着十分重要的意义。特别是对新党员来说,你们在中国共产党八十华诞之际,光荣地成为我党的一分子,其意义更为重大,更为深远,更富有纪念意义,这必将在你们的政治生活画卷上,描绘出闪光的一笔,你们值得为此骄傲,为此自豪!因为正是像你们一样的许许多多新党员,在中国共产党八十周岁生日上,为她增添了新的血液,使她再次焕发出青春的活力,使我们的党永远年轻,永远富于生命力!因此,我再次向你们表示衷心的祝贺!我也代表党组织和所有老党员,对你们的加入,表示热烈的欢迎,并寄予殷切的期望!
  在过去的一年里,今天受表彰的先进党组织和先进党员,为我们党的建设事业和公司的发展,做出了卓越的贡献,在各自不同的岗位上,发挥了积极的模范带头作用,成为公司在市场竞争中奋勇向前的生力军和急先锋!一年来,你们的模范行为,无形之中在感染和激励着身边的每一位员工,产生了深远的社会效应。正是你们的模范行为,使江总书记“三个代表”的重要思想,在国有企业中得以具体而生动的体现,也正是你们,以及全国无数党员先进分子的模范行为,使中国共产党的先进性和战斗力,得以充分的体现!使广大群众增添了对中国共产党的信心和希望,也吸引一批又一批的有志青年,通过自己的努力,光荣地加入中国共产党。因此,你们是新党员的楷模,是他们学习的榜样,是他们今后努力的目标和方向。我们把表彰先进和新党员宣传入党同时进行,其意义就在于此。
  各位新党员,大家应该清醒地认识到,从你们宣誓加入中国共产党的这一刻起,你们就再也不是一名普通的群众,再也不能用普通群众的标准来要求自己,你们每个人的身上,都将体现中国共产党的形象和尊严,你们每个人的肩头,都将增加许许多多光荣的重担,能不能肩负起这一重担,将是对你们一生的考验。因为,入党的目的和意义,在于实现一种政治理想,这理想,并不意味着享受,而是意味着奉献,加入中国共产党,正是为了拓宽我们为祖国现代化建设事业奋斗终生的领域!今天的宣誓词,它并不是简简单单的几句话,随随便便地念完了事,我们必须清楚地认识到这几句话的份量,这几句话,是从血与火中凝炼出来的一种伟大的精神和理想,它伴随着我们党的每一步艰苦卓绝的奋斗历程,它激励我党赢得了社会主义革命的伟大胜利,又取得了社会主义建设的伟大成就。这几句誓词,确定了我们每个党员一生的奋斗目标和努力方向。因此,每一句誓词,都必须深深地印在党员的心上,这是一种伟大而光荣的诺言,我们必须用一生的实际行动,去实践这一无上光荣的诺言。我们肩头的胆子是沉重的,任重而道远,但我们的心情,却是无比愉快的,因为,为高尚的理想而奋斗,将是一个人一生最大的幸福!
  同志们,今天借此机会,我要向全体新老党员再次强调一个重大问题,那就是对现代企业制度下,加强党的建设,发挥各级党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,发挥每个党员的先锋模范作用的重要性和必要性认识的问题。虽然我们在口头上一直强调这一问题,也承认这一问题,但是,要从思想上真正深入地认识这一点,实事求是地说,也并非一件容易的事,至少就目前来说,的确还有一些同志,并没有从根本上认识到这一问题。因此,我们虽然一直在强调它,今天我还得对新老党员再次强调,只要我们没有从思想上解决这一问题,那么它就决不是“老生常谈”!特别是对于我们新加入中国共产党的同志,确定正确的思想意识将是至关重要的问题,思想是行动的指南,没有一个正确的思想,就很难有一个积极的行动。
  一个不可否认的事实就是,在企业重组改制,一时间使党组织和党的思想政治工作在上市企业中的重要性和必要性问题,在员工的思想上大打折扣,甚至产生了“在现代企业制度中完全不必要有党组织和党的思想政治工作”的错误思想。究其原因,主要在于广大党员和员工,由于不了解国际现代企业的管理方法,而对现代企业制度产生了一种偏颇的认识,说白了也就是一种误解:错误地以为在资本主义制度下发展起来的现代企业制度,完全是赤裸裸的金钱关系,是“有钱买得鬼推磨”,但却并没有看到,资本主义企业的员工也是人,而不是鬼,既然是人,他就有人的特点,人是一种复杂的感情动物,金钱并不会在他们身上无条件地发挥作用,如果完全依靠金钱,资本主义社会的企业,将无一不纷纷倒闭!显然,他们用以激励员工的,决不仅仅是金钱!而之所以产生误解,这与长期以来我国在封闭状况下进行的一定程度的片面宣传有着相当的关系,致使我们错误地认为,资本主义制度下的企业,员工要么在巨大的高压下,要么在高额的金钱刺激下,被动地拼命工作。范文先生版权所有


        
  公司、公司领导班子及时的看到了这一点,因而及时地把一个全面的现代化企业制度展现在员工面前——让员工广泛地接触到了“企业文化建设”这一新鲜的旧名词。让我们了解到资本主义企业不仅有思想政治工作,而且把思想政治工作与企业的方方面面有机结合起来,无处不在贯穿思想政治工作,甚至随时随地都在观察每一个员工的思想动态,并由专职人员或心理医生对他们及时进行有针对性的思想政治工作。
  当我们认识到以上问题时,有些同志就立刻想到了照搬照抄,他们显然又忽略了中国的国情。我们毕竟不是资本主义,我们有自己数千年的基本文化积淀,我们有几十年的社会主义革命和社会主义建设下培养起来的独具特色的国民意识。实践证明,最适合我国国情的,正是加强中国共产党的领导,加强党的思想政治工作。因此,在中国土地上扎根的现代企业制度,就必然与中国共产党的组织和思想天然地联系起来,有机地结合起来,这甚至不是以人们的意志为转移的,因为对于中国国民来说,它将是最现实、最有效的思想政治工作。因此,党中央在国有大中型企业中加强党的领导,发挥党的政治核心作用和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用是一项重要举措,其意义重大而深远。
  具体到我们公司,具体到每一个党员干部身上,就存在一个将理想和思想真正落到实处的问题。
  重组改制以来,公司党委针对改制后的实际,及时确立了“健全组织,完善制度,开展活动,取得成效”的工作思路,健立健全各级党委组织,工会共青团组织,配备了精干的专兼职党务和政工干部,建立了工作制度和工作程序,各级党组织按照党的“三代表”和公司党组要求,加强了党的建设和领导班子建设,开展了深入细致了思想政治工作,保证了企业重组,减员增效,特别是有偿解除劳动合同等改革措施的顺利进行,保持了员工队伍稳定。不仅出色地完成了各项工作任务和目标,而且在、建设方面,取得了重大进展,获得了阶段性胜利,干出了突出的工作成绩。同时,党风廉政建设也取得了新的进展,加强了新形势下的思想政治工作,精神文明建设水平得到进一步提高,思想政治工作深入人心,企业文化建设初见成效。这一切,都与公司党委的组织领导,以及党的各级组织和每个党员干部的努力奋斗是分不开的。
  “十五”期间,公司迎来了新的发展机遇:。这对于我们公司来说,无疑充满着广阔的发展机遇。同时,由于来自行业内外和国内国外市场竞争的压力,使我们也面临着严峻的挑战。相应的,党的建设和思想政治工作任务更加艰巨,需要我们大胆探索,勇于实践。创出一条新体制下思想政治工作的新路字。
  我们应该充分地认识到,无论是抓机遇,还是迎挑战,都对我们公司党委、各级党组织和全体党员干部,提出了更高的要求,江总书记“三个代表”重要思想的论述,更加明确和加强了这一要求,就是说,党在企业中的根本任务和作用,决不仅仅是做思想政治工作,它是企业发展前进的火车头。每个党员干部都必须充分地认识到这一点,认识到我们肩头的重大责任。范文先生版权所有
  因此,我在这里对全体新老党员提出以下要求:
  一、加强思想政治理论的学习,提供政治素质和修养。政治学习教育活动,决不是一天两天,一月两月的事,也不仅仅是少数高级领导干部的事,而是每一个党员干部都应当高度重视和不懈坚持的事。它牵扯到我们党的整体素质的提高。而“讲学习”则是“三讲”的基础,更是实现“三个代表”重要思想的基础,因为学习是提高素质的前提,没有学习就谈不上提高素质,素质提不高,也就谈不上讲政治、讲正气,而“三个代表”更是只能成为一个空口号,因为我们没有能力去作这个代表。因此,学习对于每一个党员干部来讲,都是非常重要的,必须坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,以及党的路线、方针、政策,不断提高我们的政治素质和理论修养,增强政治鉴别力和政治敏感性。对于新入党的同志来说,还牵扯到一个对党的基本知识的深入学习,在争取入党这一个时期,大家已经学到了一些党建知识,但不能说我们已经完全掌握了党的基本知识及其内涵,因此,入党以后,我们要更加深入地学习党的基本知识,学习党在新时期的方针政策,分析我们党在未来社会主义建设中的发展方向,树立起正确的世界观、价值观和人生观,提高自己为党工作的积极性。
  二、把理论学习与工作实践紧密结合起来,为公司“十五”计划的实现而奋斗。学习理论的根本目的就是指导工作实践。我们时刻都要牢记,在国有企业中,党组织必须有效地发挥政治核心作用和战斗堡垒作用,而每个党员干部都要自觉地去发挥模范带头作用,做到一个党员一面旗。广大党员不仅在思想上具有先进性,同时也是本职岗位的业务尖子和技术能手。“十五”期间,我们面临着良好的发展机遇,我们必须抓住这些机遇,保证公司的生存与发展,党员干部肩头的任务很重,我们必须对自己提出一个较高的目标和要求,在自己的工作岗位上,积极为公司的发展,为实现“十五”计划而奋斗。与此同时,“十五”期间,我们也面临着严峻的挑战,要迎接和战胜这些挑战,更是离不开党员干部的先锋模范作用和无私奉献的精神,通过党员干部的带动,把全体员工的思想统一到上级的各项工作部署上来,团结一致,艰苦奋斗,以饱满的热情和积极的姿态投入到工作中去,圆满完成上级下达的各项任务,逐步完成公司的“十五”计划。
  三、结合股份制企业发展的实际,积极探索加强和改进党建工作的方法和形式。各级党组织,以及每个党员,都要积极主动地去研究探索国有控股企业党建工作的特点、规律、活动方式和发挥党组织作用的途径,以及如何坚持“两手抓、两手都要硬”的方针。要紧紧围绕公司的发展战略和年度工作目标开展党建工作,在思想上、作风上、组织上全面加强党的建设,发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,要深入调查分析党支部工作情况,增强针对性。要结合企业中心任务,努力改进党组织活动的内容、形式和工作方法,增强吸引力和实效性。继续开展“创先争优”等活动,不断提高基层党支部建设水平,充分发挥每个党员的先锋模范作用。
  同志们,今天是一个特殊的、富于纪念意义的日子,我们表彰了一批先进,也为我们的党补充了一些新鲜血液。希望受表彰者再接再厉,进一步发挥自己的先进模范作用,为公司的发展做出更大的贡献;希望新党员能够向先进学习,向他们看齐,以他们作为榜样,在今后的工作中不断地自我培养、自我提高、自我发展,努力做一个合格的共产党员。让我们在公司、公司党委的领导下,坚定信心,团结一致,负重奋进,努力实现公司两个文明健康协调发展,为公司“十五”计划的实现而努力奋斗!
  谢谢大家。


        
  公司、公司领导班子及时的看到了这一点,因而及时地把一个全面的现代化企业制度展现在员工面前——让员工广泛地接触到了“企业文化建设”这一新鲜的旧名词。让我们了解到资本主义企业不仅有思想政治工作,而且把思想政治工作与企业的方方面面有机结合起来,无处不在贯穿思想政治工作,甚至随时随地都在观察每一个员工的思想动态,并由专职人员或心理医生对他们及时进行有针对性的思想政治工作。
  当我们认识到以上问题时,有些同志就立刻想到了照搬照抄,他们显然又忽略了中国的国情。我们毕竟不是资本主义,我们有自己数千年的基本文化积淀,我们有几十年的社会主义革命和社会主义建设下培养起来的独具特色的国民意识。实践证明,最适合我国国情的,正是加强中国共产党的领导,加强党的思想政治工作。因此,在中国土地上扎根的现代企业制度,

[1] [2] 下一页

下页更精彩:1 2 3 4 下一页