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争当“四个表率” 树组工干部良好形象

时间:2008/7/27栏目:组织人事


        争当“四个表率” 树组工干部良好形象

争当“四个表率” 树组工干部良好形象


最近一段时间,中组部在全国范围内开展了“树组工干部形象”集中教育活动,这是组织部门深入学习贯彻十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想,加强自身建设的重大举措。胡锦涛同志明确指出:“把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门。”这既是各级组织部门加强自身建设的指导思想,也是广大组工干部的力量源泉。作为一名分管组织工作的基层领导干部,必须认真学习、深刻领会胡锦涛同志的讲话精神,严格按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求,身体力行,争当“四个表率”,真正树立起新世纪新阶段组工干部新形象。
组工干部要始终坚持勤奋学习,争当提高素质的表率。组织工作有着很强的专业性,要想做一名优秀的组工干部,仅仅有良好的愿望和自觉性是不够的,还必须具备一定的知识水平、政策水平和业务能力。因此,我们要把学习做为一种修养,一种精神,一种境界,从适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度,树立以学习为本、终身学习和学用结合的理念;养成边学边思,学以致用,学用相长的良好学风。要努力做到工作学习化,在工作实践中学习,学习工作化,在学习中工作实践,把学习做为工作的一个重要部分;做到生活学习化,在生活中学,学习生活化,学怎样生活,把学习做为生活的一个重要部分,加强业务知识以及市场经济、法律、现代科技等方面知识的学习,拓宽知识面,提高知识水平和业务能力。
组工干部要始终坚持公道正派,争当勤政为民的表率。自中央在全国组织系统开展“树组工干部形象”集中教育活动以来,公道正派已经成为了全国组工干部思想道德和行为规范的标杆。公道正派,是指人的言行公平公正,光明磊落。公道正派是我们党的优良传统,也是组织部门职业道德和行为规范的核心,更是组织部门和组工干部的政治责任。因此,组工干部一定要切实履行好自己的职责,培养和树立公道正派的作风。首先要公道正派地做人,要继承和发扬中华民族的传统美德,始终做到用良好的道德规范来约束自己的言行。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,应自觉加强党性修养,牢固树立党性观念,自觉贯彻党的方针,落实党的政策,体现党的意志,实现党的主张,立党为公,执政为民。要在改造客观世界的同时着力改造主观世界,着重树立权力观、地位观、利益观,抗住诱惑,乐于俭朴,管好自己,管好亲属,管好下属,坚持职业操守,保持组工干部的政治本色。其次要公道正派地用人。要树立起正确的权力观和公正的用人观,实事求是地评价干部,公道正派地看待干部,正确合理地使用干部。在工作中始终严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持《条例》面前人人平等,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。用好“助听器”和“望远镜”,既要看干部是否“靠得住”,又要看是否“有本事”;要深入了解干部的“显绩”和“潜绩”,既注重那些外在的、眼前的看得见的政绩,更注重那些功在背后、利在长远看不见的政绩。考察推荐干部,成绩要足,问题要透,原因要明;调查处理干部,既要公正无私,把问题弄清、弄准、弄实,该处理的严肃处理,又要出以公心,讲公道话,做到对干部负责和对人民群众负责的统一,保证准确合理使用干部。再次要公道正派地做事。组工干部一定要树立起崇高的理想信念,强化执政为民的宗旨意识,树立起权力就是职责,就是奉献,就是服务,就是义务的观念,真正做到忧民之忧,情为民系,权为民用,利为民谋,努力成为勤政为民的表率。
组工干部要始终保持先进性,争当开拓创新的表率。保持党的先进性,关系党的执政能力的提高和执政地位的巩固,关系到党和国家的前途命运,是一项极其重要的政治任务。在这项集中教育活动中,全区各级党组织和广大组工干部要充分结合我区党建工作实际,解放思想,开拓创新,努力推进全区党建工作取得新发展。首先要坚持观念创新,克服因循守旧,等待观望等思想,保持奋发向上,开拓创新的精神,培养较强的研究、解决新问题的能力。要正确认识、分析和把握形势,在具体、生动、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓,大胆创新,勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势,不被条条框框束缚,自觉汲取新观念、接受新事物,体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对组织工作中遇到的深层次矛盾和问题,更要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神,永葆一名组工干部应有的蓬勃朝气。其次要坚持工作创新,根据新形势下党建工作出现的新情况和新问题,围绕全区经济与社会发展这个中心,创新和改进组织工作的内容,方法和手段。比如在如何加强我区非公企业党建工作、如何实施党管人才战略、如何保持共产党员先进性,加强基层党组织建设等方面,要进行积极的尝试和探索,形成具有普遍意义的经验或模式,不断扩大我区党建工作的影响力,应该说这也是我区


        党建工作的优势所在。最后要坚持制度创新,这是做好做强党建工作的重要保证。就我区来讲,我们要努力在改进和完善干部选拔管理制度、改进和完善党员干部教育管理制度等方面有所创新,创出特色,从而推动全区组织工作和党建工作跃上一个新台阶。
组工干部要努力弘扬优良传统,争当清正廉洁的表率。当前,随着对外开放和社会主义市场经济体制的建立,“四个多样化”日趋明显。由于组织工作的特殊性,组织部门、组工干部也是少数搞不正之风和腐败行为人的重点“攻关”目标,组织部门和组工干部面临的考验和挑战越来越严峻,近年来,中组部通报了多起组织人事干部的违法违纪案件,其中反映出的问题之多,之严重,令人惊叹。我们要着眼于广大组工干部的思想认识和理想信念的教育和塑造,从正面激励和反面警示这两个方面入手,开展弘扬优良传统激励教育和严格廉洁自律警示教育活动,弘扬正气,防微杜渐,使大家进一步深刻理解组织部门优良传统的深刻内涵,强化公道正派的理念,不断增强拒腐防变的能力和自觉性。面对不同环境变化的考验,组工干部自己首先应当一身正气,清正廉洁。要加强修养,坚持操守,在各种诱惑而前不为所动;要增强党性,坚持原则,在不正之风袭来时坚决抵制;要任人唯贤,坚持真理,用好的作风选作风好的人;要刚正不阿,廉洁自律,在思想上筑起防腐拒变的坚固防线。


        党建工作的优势所在。最后要坚持制度创新,这是做好做强党建工作的重要保证。就我区来讲,我们要努力在改进和完善干部选拔管理制度、改进和完善党员干部教育管理制度等方面有所创新,创出特色,从而推动全区组织工作和党建工作跃上一个新台阶。
组工干部要努力弘扬优良传统,争当清正廉洁的表率。当前,随着对外开放和社会主义市场经济体制的建立,“四个多样化”日趋明显。由于组织工作的特殊性,组织部门、组工干部也是少数搞不正之风和腐败行为人的重点“攻关”目标,组织部门和组工干部面临的考验和挑战越来越严峻,近年来,中组部通报了多起组织人事干部的违法违纪案件,其中反映出的问题之多,之严重,令人惊叹。我们要着眼于广大组工干部的思想认识和理想信念的教育和塑造,从正面激励和反面警示这两个方面入手,开展弘扬优良传统激励教育和严格廉洁自律警示教育活动,弘扬正气,防微杜渐,使大家进一步深刻理解组织部门优良传统的深刻内涵,强化公道正派的理念,不断增强拒腐防变的能力和自觉性。面对不同环境变化的考验,组工干部自己首先应当一身正气,清正廉洁。要加强修养,坚持操守,在各种诱惑而前不为所动;要增强党性,坚持原则,在不正之风袭来时坚决抵制;要任人唯贤,坚持真理,用好的作风选作风好的人;要刚正不阿,廉洁自律,在思想上筑起防腐拒变的坚固防线。

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