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在法院中层干部会议上的讲话

时间:2008/7/27栏目:组织人事


        在法院中层干部会议上的讲话
  
  在中层干部会议上的讲话
  
  我院机构改革已经基本结束,今天召开中层干部会议,目的就是动员我们全体中层干部,在今后的工作中,充分发挥干部的表率、楷模作用,与党组一道带领全体干警,把我院的各项工作开展的更好,使我院在昨天成绩的基础上,各项工作能有更好的飞跃、更大的提高、更新的发展。
  今天在座的各位中层干部,无论你们是竞职留任的还是竞争上岗的,你们都是全体干警信任与党组认可的,可以说,你们是法院机构改革中的最佳强者,你们是全体干警中出类拔萃的优秀人才,你们是法院干部队伍中的新生力量,你们将是法院工作中的中流砥柱。我为你们高兴,也为你们祝福,我为在我这届领导班子中,能涌现出在座的各位年轻有为的中层领导,我和你们一样感到荣兴,对作好法院工作,充满自信,因为我有你们的支持与帮助,我将和你们一道为建设九台家乡,共同挥汗献智保驾护航。那么,我的工作,能否做得出色,党组的工作,能否让市委放心,法院的工作,能否让九台的家乡父老满意,我与党组成员,首先依靠的就是在座的每一位,我相信你们不会辜负全体干警的支持,不会辜负党组的信赖,不会辜负九台人民的期望,更不会让我失望。仅此,在这里,祝你们在新的工作岗位上,开拓进取,一帆风顺,共绘九台法院美好蓝图愿你们在新的工作岗位上,团结奋斗,鸿愿如意,共创九台法院最佳业绩。
  高兴之时,我也和你们一样,深感自己责任的重大,为了法院的审判事业,能让九台人民满意,在你们走上领导岗位的此时此刻,我想与你们说点心里话,我们面临的将是领导干部艰巨的工作考验,面临的是人民群众对我们法院工作的检验。
  当前,面对我国已加入,如何建设新形势下“人民满意”的法官队伍,是法院党组面临的新课题,更是我们每一名中层干部一张新的历史考卷。如何加强队伍建设,怎样带出一支好的队伍,是我们每一名中层干部肩负的职责,我们每名中层干部怎样才能不负使命,让党组满意,让群众拥护,怎样才能无愧于群众对我们的信任,无愧于时代赋予我们的神圣使命,这就要求我们每名干部要带头抓好庭室素质教育工作,加强职业道德建设,尤其要加强自身的干部素养与修养,在工作中做政治上的表率、人格上的表率、工作上的表率、政绩上的表率。
  一是要做政治上坚定的领导干部。法院是国家的审判机关,是专业性很强的执法部门。作为法官,必须具备较强的业务知识、较高的业务素质,而作为中层干部,还必须具备良好的政治素质和政治责任感,就是要善于讲政治。江泽民同志多次强调“领导干部要讲政治”,讲政治对于我们中层干部更是至关重要的,能否做到讲政治,涉及到能否贯彻党的基本路线,能否将党组的决定决议贯彻到位,能否使法院的工作有新的起色,开拓新的局面。所以,对于中层干部而言,善于讲政治,就是把握大局,把审判工作与党的中心工作紧密结合在一起,为其提供更加优质的司法保障和司法服务。这就要求我们中层干部应具备大局意识,整体意识。首先要求我们用马克思主义的立场、观点、方法观察和处理问题,创造性地开展工作,其次要求我们要重视理论学习,加强党性煅炼,进一步解决世界观、人生观、价值观、权力观问题,坚定信仰,树立大局观念,善于战略思维,使自己名符其实地具有法院中层干部的思维能力、思想水平和精神境界。你们虽然走上中层干部岗位,并不说明你们自身没有缺点,也不说明你们均达到了优秀。在工作中还望继续努力。我们必须正视自己,虚心向好的同志学习,以人之长补己之短,使自己在政治上更加成熟,使工作更加自觉地服从大局,服务于大局。使我院的各项工作围绕党的中心工作,与市委、上级党委保持高度一致,让党放心,让人民满意。
  二是要做严于律己的领导干部。作为法院的中层干部,我们必须带头做到严于律己。对于法院由于历史的原因及诸多因素的影响,少数群众对司法公正性产生怀疑,对司法的效率表现出不满。对于在座的中层干部,摆在我们面前至关重要的职责,就是以自己公正无私的实际行动,来屏弃这种怀疑。要做到这一点,就必须带头做到严于律己。如何做到严于律己,关键是要做到“公、正、廉、明”。“公”就是立党为公,大公无私,无论在办案还是处理各类问题,首先考虑的应当是党和国家的利益,人民群众的利益,庭室同志的利益。绝不能先把自身的利益放到第一位。“正”就要品行端正,一身正气,不蝇营狗苟,不崇当虚名,不投机取巧,要靠自身务真求实的工作精神,赢得同志们的信赖。“廉”就是要廉洁自律,党组把一块事业和一支队伍交给你们,对你们寄以厚望,因此,在工作中,我们必须谨言慎行,珍惜中层干部荣誉,爱护名节,保持操守,树立中层干部廉洁自律的良好形象。“明”就是要光明磊落,清清白白做人,明明白白办事,有话说在当面,不在背后搞小动作,不做糊涂官,不当一天和尚撞一天钟,干一天就要有所作为,正所谓,是金


        子,不管党把你们放在哪里,都要在平凡的岗位上闪光。范文先生版权所有
  三是要做刻苦钻研的领导干部。面对我国加入,适应新世纪审判工作的需要,是时代赋予我们的崇高历史使命,也是一场伟大的社会实践,现在法院的工作与以往相比,在体制上的改革与创新涉及的领域将更广、层次更深、内容更新,必然会遇到各种难以设想的困难和障碍,作为中层干部,要很好地解决这些困难和障碍,就要求我们,不断的改进学风,要重视理论联系实际,刻苦钻研。只有加强学习,不断补充和更新知识,才能增强从事改革与创新工作的资本,才能不断适应新形势的需要。要与时俱进,与时代同行,这就要求领导干部既要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想,也要认真学习反映时代特征的新的法学思想和法学理论,不断提高自身素质,加强思想修养,指导我们的工作,解决新出现的问题。要靠自觉学习,要把学习理论作为一种需要,没有理论,就不会有素质和审判水平的提高。所以,作为中层干部,要在工作中,改进学风,加强学习,加强调查研究,勇于创新,只有这样,才能使我们在领导岗位有所造就,九台法院的事业才能有所发展。
  四是要做知人善任的领导干部。领导干部从根本上说,是做好人的工作,就是选人、用人、育人。在座的各位,都是通过竞争上岗的中层领导干部,要想使自己称职,名符其实,就必须改进领导作风,知人善任。这不仅反映一个领导干部的素质,也反映领导干部团结和谐的风气。
  要加强和改进领导作风,核心问题是要相信和依靠群众,密切联系群众,关心群众疾苦。作为中层干部,你们来自基层,你们也最了解你们身边的同志,要做好工作,就要密切联系群众,最根本的是要牢固树立全心全意为人民服务,为庭室干部服务的思想,领导干部要心系人民,心系干警,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事,要在宪法和法律范围内行使职权的同时,自觉遵循职业道德的要求,自觉遵循为官之道的要求,不要把自己置于人民之上,要时刻把自己是人民公仆牢记在心。“海纳百川,能容乃大”,“壁立千仞,无欲则刚”,作为中层干部,要提倡客气、容事、客人,襟胸宽阔。我们生活在一个集体里,由于各自的素质不同,社会阅历不同,对事物的看法不同,同志们在工作中或在处理个人利益中,可能会产生这样或那样的摩擦,那么,怎样处理好摩擦,这就需要领导干部有领导干部的素质与胸襟,要做到高风亮节,忍辱负重,群众至上,大局为重,只有这样,才能真正地体现出领导的素质和襟怀。在我院机构改革刚刚结束,有的庭室,同志之间,中层正职、副职之间,就出现了一些意想不到的问题,但我相信,你们都能处理好团结问题。工作吗,不可能都是一帆风顺的,但我相信你们能在工作中,忘却自我,他人为重,党和人民的利益为重。我们在工作中,对问题有不同的看法是正常的,我们有各持已见也是很正常的,都是为了事业,但我们在工作中,对手中的权力一定要慎独、慎权、慎微,作决策要公正、公平、公开,对管理好庭室要守法、守信、守则,要多从大局观念出发,求大同,存小异,讲奉献,求理解,讲原则,求谅解,带头倡导不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,使领导干部之间,干部与群众之间,相互信任、相互支持、相互谅解、相互补充,使庭室人心凝聚、决策民主、管理科学。如果这样做了,我相信,在我们之间没有解决不了的问题。如果说中层领导与同志们之间发生矛盾,领导就要有高姿态,如果说中层正职与副职之间发生矛盾,正职就要有高姿态。看领导能不能胜任,就看你们的思想境界高不高,看你们胜不胜任领导职务,也看你们能不能处理好领导与同志间、正职与副职间的矛盾。好的领导班子,应该是能够正确看待矛盾,能够及时妥善解决矛盾。发生矛盾不可怕,关键是看能否以高姿态去容气、容事、容人。因此,要求在座的中层领导干部,要充分发挥领导干部表率作用,努力发挥领导干部的政治导向作用、领导核心作用、战斗堡垒作用、凝聚向心作用和示范表率作用。特别是中层正职,不仅要做工作上的表率,更要做团结上的表率,即要善于团结与自己意见一致的同志,也要善于团结与自己意见不一致的同志,要有领导干部宽阔的胸怀,能容纳各种不同的意见,能团结不同素质的同志。在工作中,要做到“五心”即顺民心、树公心、讲热心、重细心、有耐心。时时摆正自己的位置,在形象上自重,在思想上自省,在纪律上自警,在工作上自励,只要我们这样做了,我相信在座的干部,会把所在的庭室建设成为学习好、团结好、纪律好、工作好、政绩好的“五好”集体。
  五是要做谦虚、谨慎的领导干部。谦虚谨慎是中华民族的美德,领导干部要从善如流,随时听取批评意见,要“择其善者而从之”,应充分尊重同志,戒骄戒躁,学习老同志的优良传统和优良作风,与下属真诚相待,平等相处,同心同德,共同完成党组交给的各项工作任务。要树立“三个意识”,第一要树立“以廉保公”的意识。古训有“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公”的说法,这句古训告诉我们严与廉、能与公的辩证关系,廉才能业之有效,公方可施展才能。第二要树立“防微杜渐”的意识。“千里之堤,毁于蚁穴”,这也是被实践证明的真理。首先,我们一定要从思想高度上重视这个问题,要做到从小事抓起、从少抓起、从一抓起。就是从第一次吃、第一次做、第一次拿抓起,不然,有一会有二,有二会有三,现实生活中的很多问题皆可证明这一点。其次,我们要抓好落实,一定要从我做起,从现在做起。第三要树立“贪必被捉”的意识。对于这点,我们可以从以下几个层面加以认识。首先,从社会发展规律而言,正义总是要战胜邪恶,更何况党中央反腐倡廉的决心很大,对此不要抱有侥幸心理,违法行为总有一天是会被发现的,况且每天还会被良心所谴责,惶恐不安;其次,从法官的职业道德规范而言,法官应是嫉恶如仇,敢于与贪污腐败这种歪风邪气作斗争的。面对市场经济的大潮,我们中层干部更要时刻保持清醒的头脑,要时刻把握自己,不被“亲情”感染,不被“金钱”腐蚀,不被“美女”诱惑。如果没有清醒的头脑,必然会被某些有企图的当事人给拉下水。只有认识到“贪必被捉”,才能促使我们干部防微杜渐,从小防起、从一防起、从我防起,时刻让自己保持清醒的头脑,做到廉洁做人、公正执法。
  六是要做尽职尽责的领导干部。尽职不易,尽责更难,当上领导干部并不说明我们的世界观、人生观、价值观就不需要修正了,领导干部如果满足于被提拔,重用,甚至于在一片赞扬声中沾沾自喜,那就容易忘乎所以,自由放纵,甚至以权谋私,走上邪路,要时时刻刻自重、自省、自警、自励。在工作中要不断改造自己的主观世界,树立正确的人生观、价值观,要对党负责、对事业负责、对人民负责、对同志负责,同时,也要对家庭负责。第一要诚实守信。它是中层干部为人谋事之本。在中国的传统文化中,诚信被视为道德修业之本、“立人之道”和“立政之本”。“诚”历来被视为一种高尚的美德,孟子曾说:“诚者,天之道也;思诚者,为之道也。”“信”在我国同样是一种高尚的美德,孔子就非常重信,曾说:“信则人任焉”。为人诚实守信才会得到党组的重用和信赖,才会得到同志的尊敬与信任,才会得到家庭中父母、妻子、丈夫、子女的理解与支持。第二要正直无私。对干部来说,正直无私,意味着为人端庄正派,行事光明磊落,襟怀坦荡,不因个人私利而枉法裁判;正直无私意味着能够客观地、公正地、无偏无私地对待实际问题。第三要勇于负责。在中层干部在一切方面必须做到积极而不懒散,细致而不草率,耐心而不是敷衍。负责的精神要求中层干部要以自己的良知对事业负责,对法律负责,对当事人负责,对社会负责。第四要刚正不阿。我们法院的中层干部更要献身于法律正义,为追求公正这一信仰,不屈不挠、坚定不移。它使我们对法律无限忠诚,不会因任何压力甚至辱骂而扭曲法律的真谛。
  总之我们领导干部要从自我做起,自觉用“三个代表”的重要思想和邓小平理论武装头脑,指导行动。坚持在政治上做明白人,在工作上做带头人,在业务上做内行人,在作风上做廉洁人。我们要带头树立大局意识、责任意识,效率意识和政绩意识,带头当好学习上的表率、工作上的表率、廉洁上的表率、团结上的表率和人格上的表率。只有这样,我们才能言行一致带队伍,说

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