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创卫检查部署会上的讲话

时间:2008/7/27栏目:思想宣传


        文章标题:创卫检查部署会上的讲话

创卫检查部署会上的讲话
今天召集大家开会,主要是研究部署年度街道及社区、单位创卫检查考核工作,明确考核的有关事项和要求。刚才,各相关专业组对这次检查评分标准也进行了简要说明,综合组把这次检查考核的总体安排向大家作了说明,都安排得很细致,要求很明确,希望大家认真把握、认真落实。下面,对如何搞好检查考核工作,我讲几点意见。[找文章到☆范文先生 fwsir.com(http://www.fwsir.com)一站在手,写作无忧!]
第一要端正态度,提高认识,确保思想高度统一
这次创卫年度考核检查,是在创卫自查的基础上,对照今年创卫工作安排,对全年创卫工作成效进行全面而系统的检阅和评定,目的就是通过检查考核,全面了解和掌握创卫工作进展情况,正确评价各单位一年来的创卫工作成绩,找出存在问题,分析所在原因,研究解决办法,明确努力方向,进一步把思想和行动统一到市委、市政府创建国家卫生城市上来,统一到市第二届党代会与人大、政协会议精神上来。因些各单位要提高认识,正确对待、积极搞好这次考核工作。当然,我们这次考核,总的来说是为了检验、促进,而不是为了“抓辫子”、“打板子”;主要是强调正面激励,强调对创卫工作的改进和创卫绩效的提升。在考核态度上,要坚持实事求是、共同提高的原则。要认识到这次考核是一次共同提高的行动,无论考评结果如何,都是收到了一份“礼物”:要么是肯定成绩,要么是改进工作,两者都是很宝贵的。从而进一步增强创卫工作的责任感和紧迫感,强化创建国家卫生城市工作责任意识,为更好地谋划明年打下坚实的基础。
第二要周密部署,科学安排,确保考核顺利进行
各检查组要系统筹划,周密组织好这次考核。在这次考核的筹备实施过程中,创卫办及各相关专业组的同志付出了大量的心血,但是好事要办好,这就要求我们要认真研究,周密考虑,“公正、公平”需要智慧、努力和专业技术作支撑,拿出了方案只是第一步,以后还有大量的事务性工作要做。其次要有实事求是的态度。我们的考核方案应该说是一个比较完备的方案。但是应该认识到,具体工作是千差万别,考核中出现的一些争议,是正常和难免的。有的可能是总体考虑不周,需要完善;有的可能是我们自身问题,我们就需要改进。总之,这次考核工作做得怎么样,也是对你们的一次考核。
第三要严明纪律,客观公正,确保结果真实可信
各检查牵头组要本着对市委、市政府高度负责的态度,严格遵守组织纪律,认真履行考核职责,对照《国家卫生城市标准》、《创建国家卫生城市工作分解指标及检查评分标准表》以及各组制定的细化标准等内容,逐条逐项进行考核,要全面、准确、细致地了解和客观公正地反映情况,要对考核的客观性、真实性负责。要克服两种倾向,即:克服走过场和随意性倾向,在考核工作中要克服不够严谨规范,走过场对付检查的倾向,不认真听取群众意见,只凭自己的主观印象搞内定,最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。考核完成后,各检查组要将本次考核评分情况进行汇总,并有考核组长和考核工作人员的签名。
为确保考核结果的全面准确,考核完成后,指挥部对年度考核、社区居委会考核和平时考核情况进行综合评定。
第四要务求实效,善用结果,确保创卫扎实推进
考核本身是一种手段,考核结果是为了使用,推动各单位的“绩效管理”工作,促进各单位和创卫目标的实现。首先,绩效考核本身就是一个梳理分析和总结提高的过程:通过对被考核部门的业绩表现达成一致看法,指出成绩和优点,也提出有待改进的方面,分析问题的原因,制定相应改进计划,协商下一个绩效管理周期的目标与绩效标准,以便下次取得更好的成绩。其次,要把一次性的绩效考核和经常性的绩效管理结合起来。最后,绩效评估的结果,要应用创卫工作实际中来,形成一种长效机制。
同志们,年终工作十分繁忙,让我们统筹兼顾,认真总结,振奋精神,扎实工作,以新的精神风貌去迎接更加辉煌的2008年。


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