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水利部站级干部培训班开班讲话

时间:2008/7/27栏目:思想宣传


        文章标题:水利部站级干部培训班开班讲话


同志们:
根据省上、县上以及上级业务部门有关人才培训的要求,为抓紧实施水利人才战略,加快提高股站级干部及专业技术人员的领导水平和专业能力,使水利更好地为“三农”服务,为构建和谐民和提供更加有力的保证,局党委决定举办水务系统第三期股站级培训班。这期培训结合我系统的实际,主要围绕水利工程建设项目管理、质量监督、验收规范、水法律法规、党风廉政建设等方面的内容进行。这期培训与前二期有所不同,在水利工程建设项目管理、质量监督、验收规范的培训中要求各单位专业技术人员参加,在党风廉政建设和加强党的执政能力建设的培训中要求办公大楼全体职工参加,培训的对象有所扩大,培训的内容更加切合实际。我相信通过本期培训班的学习,同志们会感到学有收获,对大家今后正确的履行岗位职责,做好水务工作会有所帮助。下面,我结合这期培训班讲二点意见。

一、明确举办培训班的目的和意义

这期股站级干部培训班是以“三个代表”重要思想为指导,培训的目的是提高培训对象的综合素质,包括政治素质、文化道德素质、专业素质,以提高股站级干部的领导能力、领导水平和工作效率,适应水利发展对高素质干部队伍的需求。

首先,举办这次培训班是水利事业发展的需要。截止2005年底,全县水利投资累计达5.65亿元,共建成各类水利工程480余项。“十五”期间,我县水利建设投资累计达1.9亿元,共修建各类水利工程143项。2008年省上下达给我县的水利工程38项,总投资达3809万元。水利工程的投资在逐年增加,所建的水利工程也在逐年增加,水利工程建设的要求将会越来越严格,水利工程管理的难度也将越来越大,而我们的建设和管理人员确没有增加。目前,在许多水利工程建设中从可研、初设、组织实施、竣工验收到运行管理,我们既是工程的设计者,又是工程的建设者和管理者,所以我们必须要懂得工程的建设程序、设计、监理、质监、施工、管理等方方面面的知识。另外,城乡水资源供需矛盾日趋突出,人为水土流失现象仍然严重,河道管理还需加强和规范。面对新的形势和存在的问题,我们再不能用旧的建设标准和管理模式来要求自己,必须要通过加强培训和学习水利专业知识来不断更新自我,完善自我以适应水利发展的需要。

其次,举办这次培训班是加强干部队伍建设的需要。早在二十世纪三十年代,毛泽东同志就旗帜鲜明地指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”。干部的思想政治素质和业务工作水平,始终是我们事业发展的关键要素。在座的都是股站级领导和专业技术人才,处于承上启下、内联外接的关键位置,承担着大量的管理和服务职能,是各单位的骨干和中坚力量,是谋事的主流、成事的主力。我们的中层干部队伍总体是好的,许多同志多年来如一日,不讲条件、不计名利地战斗在工作一线,为水利事业默默奉献着自己的青春和热血。但也应当看到,与发展的要求比、与承担的责任比、与群众的期望比,我们这支队伍还存在一些不容忽视的差距和问题。主要表现在:一是患得患失,工作不作为。社会有清有浊,行业有好有差,工作有轻有重,人群有良有莠,本是客观现象。大凡有思想、有见解的人,都能辩证地分析、准确地判断,以理性的思考、正确的观点看待问题,指导实践。但在中层干部队伍中,确有一些有悖于时代要求、有扰于事业发展、有碍于自我进步的错误认识。有的人认为,树挪死、人挪活,自参加工作起,就干这份差,过去也有过激情、有过奋斗,可到头来还是原地踏步。于是,得过且过的作风出来了,患得患失的言语也出来了,与本单位的领导比、同事比,与他单位的待遇比、福利比,与同年龄、同资历、同学历的同志比。抱怨之气、攀比之意,或藏于心,或流于言。久而久之,进步丧失了信心,工作丧失了耐心,视同事为路人,视工作为负担,上班坐禅撞钟,工作不催不动,热衷于说三道四,满足于信口开河,沉湎于得过且过,不愿作为、不想作为。二是工作守成,思想不解放。坚持从实际出发,锐意改革创新,大胆开拓进取,是我们各级干部适应新形势、创造新业绩的必然要求。我们经常讲,思想解放的程度,决定改革开放的力度、加快发展的速度。但工作中确有些同志因为长期在一个岗位工作,又不注意加强学习,不研究新情况、新问题,习惯于年年“老黄历”、事事老规矩,甚至把按部就班、循规蹈矩看成工作经验、人生阅历。还有些同志对党的方针政策仅仅停留在字面的理解上,其中的精髓学不透,群众的首创精神又不尊重,对基层职工在实践中采取的新举措,不是热情鼓励而是评头论足;对探索中出现的一些问题,不是积极帮助而是横加指责。长此以往,不仅自己的思想落后于时代、落后于实践,而且扼杀了新生事物,扼杀了基层职工创新创造的积极性。三是办事拖拉,服务不到位。我们的一些单位、一些干部,办事


        拖拉、效率低下,哪怕很简单的一件事情,往往就是拖着不办,晾一晾又摆一摆,催一催才动一动,甚至催也不动。认真分析以上问题,主要还是我们对干部职工队伍的建设抓的不严,缺乏必要的政治理论学习。所以通过这次培训班要进一步加强干部职工的政治理论学习,提高干部职工的政治素养。

二、集中精力,认真学习

水务系统举办这次培训班,是通过局务会周密安排的,主讲水利工程专业知识和水法律法规的同志们做了精心的准备,而且还特邀县党校和县纪委的老师对加强党的执政能力建设和党风廉政建设内容进行详细讲解,所以大家在培训期间,一定要认真学习,专心听讲,珍惜这次培训机会。下面我就这次培训班讲几点要求:

第一、股站级干部要按时签到,在学习过程中不得迟到早退,无特殊情况者一律不准请假。

第二、要集中精力学。大家平时的工作都很忙,这次学习的机会很难得,一定要很好珍惜,认真做好学习笔记,不能将此次学习当成走形势,走过场,确保学有所获,学有所成。

第三、要带着问题学。我们长期在实际工作岗位上,既积累了丰富的实践经验,也有许多在理论上比较困惑或者在技术尚没有弄懂的问题,要抓住这次学习的机会,带着问题学习,带着问题思考,带着问题请教,带着问题交流,拓宽我们的思路,增加我们的知识,提高我们的工作能力,达到学以致用的目的。29号下午,将开展水利工程建设与管理的讨论,要求各位股站级领导结合这次培训班的学习就工作中遇到的问题进行认真的分析,提出好的意见建议,拿到会上讨论。

第四、要经常学,采取多种方式学。要更新我们的知识和提高自身的素质,仅靠参加每年1~2次的培训班是远远不够的,另外要采取自学、上网、互相讨论交流等方式经常学,丰富学习内容,增强学习效果,提高学习质量。

第五、股站级干部结合自己的工作实际,在培训班结束时,写出1篇心得体会交局办公室。

第六、要求各单位的技术人员认真学习专业理论知识,从2008年开始参加水利工程建造师的考试,这是社会发展的需要,也是适应水利工程建设的需要。

总之,希望在大家的共同努力下,发扬理论联系实际的优良学风,认真听课,热烈讨论,冷静思考,刻苦钻研,圆满完成这次培训班的学习任务,为构建和谐民和作出新贡献。

最后预祝这次培训班取得圆满成功!


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