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公司创先争优活动总结表彰会上的讲话

时间:2008/7/27栏目:经济工作


        公司创先争优活动总结表彰会上的讲话
贯彻科学发展观
  以先进性要求加强党组织建设
  在年度“创先争优”活动总结表彰会上的讲话
  同志们:
  在伟大的中国共产党85周年诞辰即将来临之际,我们召开大会,隆重庆祝党的生日,表彰在“创先争优”活动中涌现出的先进集体和先进个人。在此,我代表xx公司党委向公司各级党组织和广大共产党员致以节日的问候!并通过你们向辛勤工作的全体员工表示衷心地感谢!
  85年风雨历程,我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强。一代又一代中国共产党人团结带领全国各族人民在艰难困苦中奋起,在艰辛探索中前进,在坚守信念中发展壮大,我们党对先进性的矢志追求,注定了我们党总是代表着中国先进生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,全面落实科学发展观,站在历史的新起点上,提出了构建社会主义和谐社会,建设创新型国家的战略思想,使我国经济社会长期保持较快发展势头,社会生产力、科技实力、综合国力显著增强,人民生活日益改善,国际地位和国际影响力不断提高。实践告诉我们,我们党长期执政,既是人民的意愿,更是历史的选择。只有坚持中国共产党的领导,只有坚持走中国特色社会主义道路,中华民族才能创造更加美好的未来,我们的事业才能走向胜利辉煌!
  回顾过去的一年,我们也走过了不平凡的历程。面对工作中出现的新情况、新任务和新问题,xx公司各级党组织和全体党员以保持共产党员先进性教育为动力,以善于正视困难、善于解决矛盾的姿态,掀起了“创先争优”活动的热潮,把上级的决策和xx公司的实际紧密结合起来,创造性地开展工作,老老实实地艰苦创业,踏踏实实地艰苦奋斗,有力地促进了经营管理、深化改革以及精神文明建设各项工作的有序开展,确保了任务目标的实现,并取得了新的成绩,给党的生日增添了光彩。总结一年来“创先争优”活动,呈现出以下几个特点:
  一、提高了对先进性的认识,学习实践的自觉性增强。去年以来,在近6个月的时间里,xx公司上下严格按照省委、省国资委和煤电公司党委的统一部署,强化领导,精心组织,周密安排,狠抓落实,扎实深入地开展了保持共产党员先进性教育活动,较好地把党员、干部的思想行动统一到了推进生活服务改革、发展和稳定各项工作上,增强了党员学习实践的自觉性。一是激发了党员干部的工作热情。在教育活动中,党员、干部把在学习理论中焕发出的热情,自觉地放在了做好当前各项工作上,把先进性教育的成果努力转化为支持改革、完成任务、促进优质服务的实际行动。为解决住宅区供暖问题,物业公司的党员干部冒着严寒抢修供暖管道;为营造干净整洁的环境,窑街单位的党员干部带头参加义务劳动,突击清理“三堆”;为做好三小区住房分配,机关的党员干部主动加班延点,研究制定分配方案等等,这些工作虽然平凡,但为党员保持先进性提供了最现实、最重要的实践平台。在服务经营工作的各个环节,我们始终能够感受到先进性教育带来的活跃气氛,能够体会到先进性教育中出现的新变化。二是提高了保中心任务的能力。在教育活动的推动下,党员干部咬定全年任务不放松,以发挥先进性作用的实际行动,使各基层单位党政力量的核心较好地融入了经营管理之中,通过积极努力,去年我们全面完成了煤电公司下达的各项目标任务,同时窑街分公司还完成了奋斗指标。进入今年以来,面对一季度费用严重超支的紧迫局面,各党支部动员党员干部在抓管理上出实招,在供电技改问题上动脑筋,在强化班组核算上降指标,迅速扭转了服务经营工作的被动局面,有力确保了中心任务的完成。在一季度总公司超支xx万元的形势下,通过近两个月的扎实工作,5月份总公司完成了进度计划,并节支xx万元。如果公司上下始终都朝着这个方向继续努力,那么上半年就能够总体实现时间过半、任务过半。三是突出了先进性的标准。先进性的标准不仅要体现在党员干部的实际表现上,更应体现在工作成果上。去年,为把xxx小区建设成新的亮点,xxx的党员干部在后期施工中做了大量工作,使整个建设过程实现了无工程质量、无安全事故的管理目标。尤其是物业管理介入后,物业公司的党员干部带头加班延点,自行组织力量,仅用一个月时间完成了绿化、美化、净化的服务配套工作,使二小区的整体竣工做到了收尾有力。通过完善各项服务举措,目前二小区已成为海石湾地区环境、设施相对优越的住宅小区。
  二、保持先进性的意识增强,各级党组织自身建设得到加强。一年来,xx公司党委始终围绕先进性要求,开展“创先争优”活动,加强党组织建设。一是抓班子建设,发挥好核心作用。去年以来,班子成员始终把理论武装放在首位,均以一名普通党员的身份参加所在支部的先进性教育活动,努力提高理论水平和组织管理能力。做到了学习按时,笔记超量,体会深刻,评议


        客观,整改扎实,效果明显。为加强党建工作,班子研究修订了《党委会议制度》、《思想政治工作目标管理责任制度》、《领导干部深入基层调查研究制度》等十四项党务工作制度,探索党组织先进性建设的长效机制。实际工作中,班子成员坚持靠实干立威信,凭人格树榜样,敢于要求职工“向我看齐”。特别是单位业务划分后,对个别职工认为“改革吃亏”、想走“回头路”的想法,班子反复整合认识,在容易产生思想问题的关键环节上,为职工掌好舵、导好航,做到了人心不散,队伍不乱,保持了职工团结拚搏的精神状态,使各项工作扎实推进。二是抓支部建设,发挥了战斗堡垒作用。我们注重把支部工作触角及时延伸到经营管理工作中,针对总公司业务划分,工作变动大的实际,党委研究调整了党支部的设置,由原来的6个党支部调整为4个,并根据班子成员的分管工作,把班子成员划分到相应的四个党支部,按规定对缺额的支部委员进行了补选,加强了党员队伍的教育管理,使党支部在各项活动更好地发挥了作用。三是贯彻从严治党方针,加强党风廉政建设。结合实际工作,我们认真开展党风廉政宣传教育活动,通过各党支部学习廉洁自律规定,自检总结党风廉政责任书的完成情况,完善和健全管理监督制度,营造了良好的廉政氛围,以党风廉政建设的实际成果影响和感染职工。通过扎实开展党建工作,增强了党组织的凝聚力和吸引力,使职工群众进一步得到了感染和教育。一年来发展新党员x名和按期转正4名预备党员,培养入党积极分子12名。
  三、在创建活动中体现先进性要求,促进了各项工作的全面发展。总公司党委坚持把改革、经营管理和精神文明创建的各项任务作为开展“创先争优”活动的重点,引导全体党员在两个文明建设中发挥先锋模范作用,从而在总公司呈现出了“哪里有重点工作,党员作用就发挥到哪里;哪里的党员干部发挥了模范带头作用,哪里的工作就有了根本性保障和明显进步”。在创建实践中,机关党支部制定了机关工作规范,发挥“党员服务岗”的示范作用,使“热情接待每一位办事人员,尽快尽好办理每一件事,耐心细致解答每一个问题”普遍成为机关工作人员的服务承诺,尤其在办理三小区住房分配预售业务中表现出了较好的敬业精神。海石湾物业公司以创建文明住宅区为契机,把二小区创建成了公司文明建设的又一个新亮点。xx幼儿园在设施短缺、房设陈旧、地坪破损的困难条件下,不断创新教学方式,提高教学质量,继续保持了良好的管理和服务水准,进一步赢得了职工家属的信赖,始终是窑街地区入托儿童数量最多的幼儿园。同时,我们想方计法为职工多谋福利,谋好福利,遇有职工退休,坚持召开欢送会,赠送纪念品,把以人为本的理念落到了实处,让职工时刻感受到组织的温暖,营造团结互助、融洽和谐的创建氛围。总之,广大党员在创建活动中,坚持从我做起,以严谨细实的工作作风和苦活累活干在前的模范行动,影响职工,团结职工,带动职工,使总公司精神文明创建的亮点不断涌现。去年总公司有6个创建主体被评为先进创建主体。
  在总结过去一年来“创先争优”活动时,我们虽然取得了一定成绩,但必须清醒地看到存在的不足。主要是:一是在党员学习培训方面,按照建设学习型党组织的要求,还需着手建立长效的学习培训机制。二是还需进一步活跃组织生活的内容,增强党组织的吸引力和凝聚力。三是还需进一步落实抓基层党建工作的目标责任、措施办法,建立长效的党建责任机制,把先进性教育取得的成效和创造的经验转化为经常之举。
  同志们!当前,我们正处于生活服务工作改革的重要时期,我们各级党组织应当明确所肩负的责任,每个党员应该时刻牢记自己是党组织的一员。随着公司实施天矿破产工作的终结,我们既要在困难条件下完成经营管理、内部改革任务,又要积极探索加快主辅剥离改革的新路子,还要努力把精神文创建活动提高到新的水平。面对各方面的挑战,我们应当坚信一点,前进的道路上不管遇到什么艰难险阻,只要牢牢把握先进性,我们就一定能战胜困难,赢得新的发展机遇。在新一年度的“创先争优”活动中,我们要深入贯彻党的十六届五中全会精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,积极践行社会主义荣辱观,扎实开展工作,充分调动起方方面面的积极性,为总公司的改革、发展和稳定提供强有力的政治和组织保证。下面,我就今年开展“创先争优”活动讲几点意见。
  一、深入贯彻党的十六届五中全会精神,用科学发展观指导改革发展各项工作。面对今后的改革形势和任务,总公司各级党组织要组织职工深入学习党的十六届五中全会精神,在学习过程中,要坚持以科学发展观指导改革创新,重点在联系实际、破解难题、构建和谐上下功夫,特别是要围绕企业改制、主辅分离的主要任务,着眼于解决改革发展稳定中的突出问题,着眼于进一步加强党组织先进性建设,着眼于生活服务工作的全面发展,重点抓好以下几方面工作。
  1、联系改革实际,提高思想认识。党的十五届六中全会进一步明确了建立现代企业制度的改革方向,主辅分离、辅业改制是改革工作的一个重要方面。各党支部要加大宣传力度,教育广大干部特别是党员领导干部,深刻认识煤电公司实施三年发展战略,实行产权制度改革,加快股份制改造,在企业十一五发展规划中的重要意义;深刻认识加快主辅分离,坚持不懈地推进生活服务改革,对促进企业发展的现实意义。同时要教育职工牢固树立大局意识、责任意识、紧迫意识和忧患意识,用科学发展观指导改革实践,让职工群众看到生活服务工作的发展前景,从而在思想观念方面紧跟时代要求,通过创新改革举措,把xx公司党政的决策部署和具体要求落到实处。
  2、联系发展实际,注重以人为本。贯彻五中全会精神,用科学发展观指导工作,我们必须坚持以人为本的理念。一方面要以领导班子和各级党员干部的能力建设为重点,加强党政班子的决策能力、协调能力和廉洁自律能力建设,加强党员干部在服务经营中的管理能力和在改革中的创新能力,切实为促进发展提供根本保证。另一方面,贯彻科学发展观,发展生活服务事业,根本出发点就是既要维护改革主体的利益,又要让职工群众得到实惠,只有牢牢把握这一中心,围绕这一中心,生活服务工作才能在职工群众的支持下发展得更快、更好,更有活力。
  3、联系党建实际,促进全面发展。贯彻科学发展观,结合党建工作实际,就是要在促进全面发展,构建和谐上下功夫、做保障。总公司各级党组织要善于管方向,扣中心,聚人心,确保把党的活动融入到改革、服务经营和精神文明创建活动的关键环节中去,力求在开展党建工作中做到思想超前,定位准确;充实内容,增强实效;拓展方法,彰显活力。努力促进“职工之间和谐,职工与组织和谐,职工与管理和谐”,实现职工与事业的共同发展。
  二、以学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育为重点,着力构建党员教育管理的长效机制。学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观是党根据时代的要求,肩负的使命,发展的需要,提出的专项教育活动,针对性强,具有现实意义。xx公司各级党组织要作为当前的一项重要任务抓好落实,抓出成效。一是要深刻认识“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的重大意义,把学习贯彻党章变为支部经常性的活动,引导党员坚持党的宗旨,增强党性观念,切实做到“在党言党,在党爱党,在党忧党,在党为党”。二是要把开展荣辱观教育融入本职工作中,不断提高党员、职工的思想道德素质。在抓具体工作中,领导要为下属带好头,党员要为群众带好头,机关要为基层带好头。同时各党支部要选准符合各自实际的活动形式和内容,要引导职工“立大志,做小事”,从自身做起,从身边的小事做起,从本职工作做起,促进形成生活服务工作的新风尚。三是要把学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观同巩固先进性教育成果相结合,建立党员教育管理的长效机制。在发展党员、干部考核、评先推优等各项工作中,要把贯彻党章和践行荣辱观的实际表现,作为重要的考察内容,用制度固定下来,并长期坚持。尤其在选拔任用党员干部方面,可以说,“有德有才是正品,有德无才是次品,无德无才是废品,有才无德是危险品”,“废品”和“危险品”是不能用的。要真正把那些能干事、会干事,能与人共事,能把一个单位部门风气搞好的党员干部,放在关键岗位锻炼成才,为总公司今后的发展奠定基础。
  三、以党支部为

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