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企业机关管理规定

时间:2008/7/27栏目:经济工作


        企业机关管理规定
  
  今年是“十一五”计划的第一年,也是实现建设社会主义新农村的关键年。新的形势、新的任务,要求我们必须转变工作作风,提高工作效率,树立良好的企业形象,由管理型向服务型转变,更好地为农场两个文明建设服务。
  一、作息时间。
  严格执行机关作息时间和签到制度(准时签到和迟到签到),不得迟到或早退,对于无故迟到、早退者第一次给予警告,第二次给予罚款20.00元,第三次给予罚款50.00元,情节严重者给予解聘处理。
  二、请销假制度。
  1、出差:出差人员填写出差申请,分管领导批准,报农场党政办公室及政工部备案,由办公室主任向场长报告出差人员情况。出差回来后及时向办公室销假。
  2、事假、病假、婚假、丧假、产假由本人填写请假条,分管领导批准,报农场党政办公室及政工部备案,由办公室主任向场长报告请假情况。假期结束后,及时向办公室销假。
  3、事假:事假月累计3天以上(含3天)扣发半月奖金;月累计7天以上(含7天),扣发当月奖金;季度累计15天以上(含15天),扣发当季度奖金;半年累计30天以上(含30天),扣发半年奖金;全年累计60天以上(含60天),扣发全年奖金。
  4、病假、婚假、丧假、产假期间工资按国家有关规定执行。
  5、对于无故不上班者和到假期不销假又不上班者,三天以内扣发当月工资,三天以上给予解聘处理。
  6、每月由办公室通报机关工作人员的出勤情况。
  三、差旅费。范文先生版权所有
  1、出差:按《宜里公司2008年经济责任制方案》第九章第四十四条五款规定执行。
  2、学习:外出学习10天以上者,科级、科员每人每天补助10.00元,学习费用、车船费、宿费凭票据报销;10天以内(含10天)执行原标准,学习费用、车船费凭票据报销,宿费不报,每人每天补助70.00元。
  3、出差、学习回来后在三日内报销,并由办公室主任签字,报场长审批,否则不予报销。
  四、树立良好形象。范文先生版权所有
  工作期间不得无故串科室,不得大声喧哗,举止文明,着装得体;没有接待任务,早、午餐不准饮酒;不准进行没有组织的娱乐活动,禁止赌博。对违犯规定者视情节严重,给予罚款或解聘处理。
  坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生,在工作中不推诿、不扯皮,讲实话、办实事、求实效,树立求真务实的工作作风,各科室之间加强协调、加强团结,切实加强机关的思想、作风、制度、业务建设,树立良好的企业形象。
  五、讲文明、讲卫生。
  不得随地吐痰、扔烟头、纸屑和乱倒垃圾,经常保持本科室和责任区清洁卫生。每天下午下班前将本科室和责任区清扫干净,各科室科长为卫生责任人。机关工作纪律检查小组要加强监督,定期或不定期组织各科室科长进行检查评比,对于一次检查不合格的科室限期改正,连续三次检查不合格的科室,给予全科室人员每人50—100罚款的处理。
  六、爱护办公设施。
  不得随意调整和故意损坏办公设施,如人为损坏办公设施的,由损坏者按价赔偿。
  七、节约用电。
  在下班前必须关闭电灯及其他用电设备,如发现不关灯者,每次罚该科室科长30元。
  八、积极参加集体活动。
  机关工作人员应积极参加党政办公室、机关支部、机关分会组织的各项活动,对于无故不参加者,每少参加一次扣发三天工资。
  九、及时请示汇报。
  对自己负责的工作完成情况,以及工作中存在的问题,要及时向主管领导请示和汇报,便于领导掌握工作进展情况,能及时处理存在的问题,确保各项工作的顺利完成。
  十、领导监督机制。
  为加强机关管理,保证各项制度的执行,经农场研究决定成立机关工作纪律监督检查领导小组。组长与成员分别由机关人员无记名投票选出。
  十一、此规定自文件下发之日起执行。
  二oo六年五月一日

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