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加强非公有制企业党的建设促进企业健康发展

时间:2008/7/27栏目:经济工作


        加强非公有制企业党的建设促进企业健康发展
  非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,必须毫不动摇地给予鼓励、支持和引导;巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础,要注意加强非公有制经济组织中党的建设。学习贯彻十六届四中全会精神,我们必须充分认识加强非公有制企业党的建设的重要性,大胆探索党建工作的有效途径,促进非公有制企业的健康发展。
  加强非公有制企业党的建设具有重要的意义
  目前,我国正处于全面建设小康社会的关键时期,非公有制经济在促进经济增长、扩大就业和活跃市场等方面发挥着重要的作用,在西部地区,非公有制经济更是具有较大的发展空间。可以预见,随着推进全面建设小康社会的进程,非公有制经济组织在数量和规模上还将不断扩大。因此,加强非公有制企业党的建设,是规范有序地发展社会主义市场经济的要求,是有效地加强新时期党的群众工作的需要,是扩大党的群众基础、改进党的组织形式和工作方式的需要。非公有制企业在产权结构、管理制度、运行机制等方面与市场经济的要求有较高的一致性,加强非公有制企业党的建设,实质上是要构建与现代企业制度相适应的党的组织形式和活动方式,更好地支持和引导非公有制经济健康发展。这对党的未来发展,对把握市场经济条件下加强党的领导的新途径、新方式有着重大的意义。
  积极探索加强非公有制企业党的建设的途径
  首先,要根据非公有制经济组织的产权组织形式,对非公有制企业的党建工作进行准确的定位。产权制度决定了非公有制企业在重大决策和运营战略、策略等方面的自主权,党建工作要从监督和保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,关心、帮助企业发展的目的出发,围绕促进企业健康发展做好工作,尊重经营管理层的人事任免权、经营自主权。党组织要按照非公有制企业的特点和规律开展活动,提高成本和效益意识,坚持把党的活动和思想政治工作渗透、融合到企业的各项工作中,正确处理好开展党组织的活动与维护企业生产经营秩序的关系。
  其次,要根据非公有制企业内部的人员结构、人际关系的特点,开展积极有效的党的群众工作,使党组织成为职工群众的主心骨。因此,非公有制企业中的党组织要通过适当的方法,密切结合企业的生产经营,做好党员、干部、职工的思想教育工作,增强党员的主体意识、党性观念,充分挖掘党员的潜力、智慧;抓好企业经营管理人才和科技人才队伍建设,把各类优秀人才紧紧吸引在党组织周围,引导他们为企业的发展壮大贡献聪明才智。这样,才能增强党组织的号召力、向心力。
  再次,要结合非公有制经济组织的实际,把代表人民利益与保持企业内部的稳定和谐统一起来。代表最广大人民的根本利益,具体到非公有制经济组织中,党组织要努力协调好企业的各方利益,做好利益整合工作。在非公有制企业中,存在着多个利益主体,也存在多个利益主体的某些矛盾。党组织要正确处理和协调好这些利益主体的关系,例如企业所有者和党组织的关系、党组织和企业的关系、党组织与企业职工的关系等。党组织所代表的应该是国家、集体、企业经营管理层和广大职工的总体利益,即要从整体、长远、根本的利益来考虑企业的发展。党组织要发挥好这种利益协调、整合的作用,坚决维护人民群众的整体利益,引导企业健康发展。

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