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某矿班前会标准

时间:2008/7/27栏目:经济工作


        某矿班前会标准
  
  某矿班前会标准
  班前会在煤炭企业天天开,班班开,人人参加,是落实企业安全生产任务的重要环节,上级所有政策、制度、工作都要通过班组贯彻落实。目前。矿班前会虽然班班都在开,但形式和内容不统一,有些单位存在安排生产任务多、讲安全少;指责批评多、肯定成绩和指导方法少;讲老话套话多、讲解具体操作少等“三多三少”现象。为进一步强化班组建设,规范基层单位班前会,提高班前会质量,实现班前会程序化、规范化,特制定《某矿班前会标准(试行)》。
  一、班前会目标
  通过不断规范班前会、开好班前会,使职工的安全意识和自身素质得到提高,班组管理和班组建设进一步加强,企业的基础管理取得长足进步。班前会要突出讲任务、讲安全、讲培训三大主题。讲任务,做到任务目标明确,职工对干什么、怎么干、干到什么标准、达到什么质量?明明白白,清清楚楚,激发职工的积极性和主动性。讲安全,实现“要我安全”向“我要安全”的转变,通过安全教育,职工知道安全注意事项,掌握操作技能,增强安全防范意识。讲培训,通过一天学一题,一月一考试,提高职工的安全生产技能水平,构筑长效的安全生产机制。
  二、班前会程序
  1、班前签到。主讲人区队技术员以上干部或班长在班前会前,对当班职工进行点名签到,会议主持人点名前大家要正规坐好,点名时答“到”。
  2、班前排查。在布置安排当班生产任务之前,要从关心职工、爱护职工出发进行班前安全生产排查。排查要做到察言观色,看当天来上班、昨天轮休或请假的职工是否休息好、班前是否有人饮酒、邻里或家庭是否发生矛盾产生思想波动、职工是否身体不适等,确保出勤的职工精神饱满,心情舒畅。这样既体现了区队领导对职工的关心、爱护,又消除了职工思想上、体力上存在的不安全隐患。
  3、讲任务。简要传达矿有关文件或会议精神,把上一班工作现场情况讲清楚,对存在的隐患或可能出现的问题进行点评、解析,提出应急措施和整改办法。通报上班生产任务完成情况,详细布置当班生产任务,明确本班要完成的任务指标并落实到人头,分析完成任务的有利条件和不利因素,增强当班职工完成任务的信心和决心。
  4、讲安全。根据当班生产任务和井下工作现场的实际,针对每个环节、每道工序、每个作业点应注意的安全事项逐项逐条讲清讲透,让每个作业人员明白工作面存在的隐患和处理的办法,以及自己作业岗位应注意的安全事项,增强当班职工的安全生产意识。讲安全,不仅要求区队干部讲,而且要求工人讲,讲他们自己现场观察到的不安全隐患,并提出处理办法或建议;讲看到的不安全作业行为及其可能造成的危害;讲事故案例和亲身体会,形成听讲结合,上下互动。
  5、讲培训。各区队根据矿总体安排和本单位的实际情况,确定月度培训计划和“每日一题”内容,给每个职工配备笔记本和笔,要求职工在主讲人讲解“每日一题”时,认真记录,边学边议。同时,讲解“每日一题”时,要紧密联系工作实际,由浅入深,由表及里,讲深讲透。讲完后,对工人掌握情况进行当场抽考提问,做到讲一题,就让工人理解一题,掌握一题,学以致用,铭刻心中。月末,根据全月所讲内容,利用周五安全活动日,组织职工进行考试,并作为职工安全业绩考核奖惩的依据,从而增强职工学理论、学技术的主动性和积极性。
  6、安全生产任务确认。班前会“三讲”完成后,主讲人要对当班职工掌握班前会内容情况选择职工进行询问确认,职工对询问情况进行回答,每位职工对当班任务、安全责任、作业行为作出承诺。同时,各区队要指定专人在统一的班前会记录本上记录,确保班前会记录的完整性、准确性和真实性。
  7、安全宣誓。安全生产任务确认后,全体职工起立举起右拳面向“全家福”庄严宣誓:“爱国爱矿爱家庭,遵章遵纪遵规程”各单位可根据本单位实际确定誓词,从亲情上感化职工,使职工充分认识到安全对于企业、家庭、个人的重要性,领悟到搞好安全不仅是自己的事,更是对社会和家庭的责任。
  三、班前会准备
  1、各单位班前会主讲人要提前掌握、了解上一班安全生产任务完成情况及存在隐患问题,提前对当班职工情况了解排查,做到心中有数。按照班前会的程序和要求认真备课。
  2、基层区队要有班前会备课本和班前会记录本,并按照要求认真备课、记录。要为每位职工配备《班前会学习记录本》和笔,记录本或学习材料由单位统一存放;要配备小黑板讲解每日一题。
  3、各单位要结合实际,制定月度培训计划,设计好“每日一题”的培训内容,本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,让职工真正做到“一年三百六十天,天天进步一点点”。月末最后一周周五安全活动时间组织一次考试,考试成绩在单位前5名者奖励50元,不及格者罚款50元。
  四、班前会要求<


        BR>  1、班前会每天每班必须召开,召开时间由各区队根据自身工作特点自行确定,班前会主讲人必须由技术员以上干部或班长担任。
  2、各单位要根据规定的内容和程序认真实施,不能随意减少或更改规定程序和内容,也不宜把所有程序截然分开,要结合单位实际制定具体的《实施办法》。
  3、班前会整个过程控制在10~15分钟左右,各区队根据具体情况灵活掌握。
  4、各单位要及时反馈实施过程中出现的问题,总结和积累经验,矿将组织人员跟踪检查,在试行过程中对此标准不断总结、修改和完善。


        BR>  1、班前会每天每班必须召开,召开时间由各区队根据自身工作特点自行确定,班前会主讲人必须由技术员以上干部或班长担任。
  2、各单位要根据规定的内容和程序认真实施,不能随意减少或更改规定程序和内容,也不宜把所有程序截然分开,要结合单位实际制定具体的《实施办法》。
  3、班前会整个过程控制在10~15分钟左右,各区队根据具体情况灵活掌握。
  4、各单位要及时反馈实施过程中出现的问题,总结和积累经验,矿将组织人员跟踪检查,在试行过程中对此标准不断总结、修改和完善。

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