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纪委书记、工会主席述职报告

时间:2008/7/27栏目:群众团体


        纪委书记、工会主席述职报告
  自十届二次职代会以来,在上级党组织的领导下,我们紧紧围绕全矿改革和生产建设的中心任务,履行职责,发挥优势,推动和保障改革发展稳定的大局,做了自己应做的工作。
  一、适应形势的需要,不断提高自身素质
  面对企业内外部环境的变化,必须坚持与时俱进,不断丰富和充实才能开创纪检、工会工作的新局面,跟上形势发展的需要。本人能够认真学习江总书记“三个代表”的重要思想和党的路线、方针、政策,学习上级领导推荐的文章。经常组织纪检、工会人员和基层纪检员、车间主任等学习上级指示精神,交流基层工作的好做法,提高了工作的整体水平。
  二、围绕中心,创造性地开展工作
  纪检工作和工会工作都是党的工作的重要组成部分,随着改革的深化,如何做好身兼两职工作,确实是一种考验。
  纪检监察工作方面:以落实党风廉政责任制为主线,继续坚持开展干部形象年活动,落实责任追究,狠抓案查和信访工作,自办案件明显增加,获2001年公司执纪办案先进集体称号,两名同志受到表彰。实施信访工作变上访为下访的制度,及时掌握和了解职工群众的呼声和愿望,注意苗头性、倾向性问题的解决,基本保证了矿上稳定工作。在查处营销中心案件时,集中优势力量,连续奋战,使案查工作取得突破性进展,为矿挽回损失近40万元。在廉政教育方面,每年两次电视周,推荐警示文章,树立典型,评出勤廉兼优“双十佳”,使学有榜样。继续抓好新干部廉政谈话教育,实行收入申报、礼品登记、重大事项报告及招待费向职代会报告制度,开展收支两条线和区队经济分配专项检查,对三名职能科室负责人实施了离任审计,加强了工程内部审计,为矿节约大量的资金。
  工会工作方面:在去年举办职工运动会后,今年又举办了第三届职工艺术节,成立了××矿艺术团,活跃了职工文体生活。矿男兰、男女乒乓球队公司组织的比赛中取得了优异成绩。继续加强以职代会为基本形式的民主管理、民主监督工作,坚持每年两次职代会制度和基层车间工会每季一次的职代会(工代会)制度,涉及职工切身利益的重大事项,诸如集体合同签订、职工再就业方案、员工动态管理方案等均通过职代会或职工代表组长会审议通过,建立了基层车间民主管理汇报制度。坚持对班子成员每年一次民主评议,继续巩固深化矿务公开,在坚持区务公开基础上,班务公开也有新的进展。按照上级要求和改制实际,实行工艺毯厂工会主席的直选试点工作,配齐配全了工会主席,并落实有关待遇,狠抓了新工人的入会工作。扶贫送温暖工作和再就业培训有新的发燕尾服,按照公开、公正、公平的原则,制订了“低保”实施意见,成立低保审定委员会,使“低保”在动态中走上规范,有700户、1200多人享受了城市居民最低生活保障,对有特殊困难的家庭也及时给以救助,救助金近2万元。积极推进经济技术创新活动,职工之家建设了新台阶,形成争创模范职工之家的局面,组织开展“建功立业”和“安康杯”竞赛活动,《煤矿安全检查表》的运作受到公司工会的奖励,群监活动中丰富多彩,促进了安全工作的发展。实施“创水平上纲要”区队竞赛和“矿长放心班组”活动。成立了职工技协确定实力强会的思路。开展为职工和基层办实事,送温暖,献爱心活动,组织科室女工为一线职工送水,受到好评。
  努力做好领导交办的工作和协调工作。积极向上级反映存在的困难,争取上级组织的关心和政策。大力弘扬先模人物的事迹,树立了一批先进人物,成为职工学习的榜样。
  三、从严要求,做好工作
  按照班子分工,主要负责纪检、工会工作,协助党委书记抓好党群工作,同时分管清欠工作,取得了一定的效果。工作中健全制度、落实责任,狠抓落实。不管份内份外,团结同志一道工作。自觉完成下井指标,对纪委、工会全体人员也能做到严格要求,放手让他们干工作,较好地完成了组织和领导交给的各项任务。纪委、工会在改革中做到配合大局,平稳推进。
  一年来,本人做了一定的工作,但还存在许多不足之处,一是在加强纪检的监督方面,在工会的维权方面还存在许多的缺憾;二是工作的质量标准方面要求不是很高。
  今后,个人决心将更加刻苦地学习,创造性地工作,竭尽全力做好新形势下的纪检、工会工作,使工作让领导放心、群众满意,为全矿两个文明建设的协调发展做出自己的最大努力。
  

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