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党校中青年干部培训班座谈会交流发言

时间:2022-08-15 22:06:44 会议发言 我要投稿
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党校中青年干部培训班座谈会交流发言


        文章标题:党校中青年干部培训班座谈会交流发言

各位领导、老师,同学们:
今天,我能够和大家在一起交流工作会,感到很荣幸,也希望通过这种形式,学习和借鉴同志们的工作经验。

党校中青年干部培训班座谈会交流发言

我于1973年8月加入中国共产党,1977年9月参加工作,先后在吉林省四平市、辽源市等地工作,从1992年起先后担任吉林省**县委书记,**市委常委、副书记等职务。参加工作30年来,在党组织的培养下,我逐步得到成长进步,积累了一些经验和体会。回顾我的从政经历,我感觉,领导干部应该重点做好以下六件事。

一、把责任担在肩上

对领导干部特别是一把手来说,所承担的责任可以说重于泰山,因为一把手是第一责任人,能否履行好自身职责,直接关系到一个部门、一个地区的工作好坏、发展快慢,直接关系到人民群众的切身利益。我认为一把手应该做到以下三点。

一是把责任变成压力和动力。2003年4月,组织上把我派到**市任市委书记后,形势很不乐观,除了经济进入低谷、财政捉襟见肘、下岗失业人员多、社会稳定压力大以外,受李铁诚、王纯等腐败案件的影响,一些干部心气不顺,精神不振,工作积极性不高。社会上议论纷纷,党和政府的形象以及干部的形象受到很大影响。面对这种局面,我感到身上的担子很重。我心里很清楚,**133万人民在看着我们这届班子,省委领导在期待着我们尽快扭转**的局面。而我作为市委书记,尽管**的被动局面和我本人没有关系,但是我觉得,既然组织上这么信任我,派我到**工作,我就有责任消除腐败案件带来的负面影响,有责任尽快理顺干部群众的情绪,重新凝聚合力、提升人气,有责任使**走出低谷,走上振兴发展之路,用实实在在的成果,重新塑造党和政府在群众中的形象,让人民群众真正得到发展所带来的实惠。内心深处有了这种责任感,身上就有了压力,也就有了动力,有了信心。直到今天,我工作的积极性都是来源于此。

二是把责任演化成进取意识。国家提出振兴东北等老工业基地发展战略,对我们**来说是难得的机遇。能否抓住这一机遇,通过谋求发展改变**的落后局面,尽快赶上排在前面的市州,提升**的发展档次,在全省占有一席之地,是我们这届班子必须认真面对的一个问题。要想实现这一目标,必须要有强烈的进取意识。我刚到**时,几项主要经济指标排在全省倒数1-2位。经过深入细致的调研,我同班子成员首先统一思想,心中铭记“**发展不上去自己就是历史罪人”的理念,并在认真研究的基础上,形成了“**优势在资源,**所长在特色,**出路在工业”的基本共识,明确提出了牢牢坚持工业立市、工业强市不动摇,加快新型工业化、农村城镇化和经济特色化步伐,做强能源、林产、矿产冶金三大支柱产业,培育旅游、绿色食品和医药三大优势产业,扶持重点企业发展的总体发展思路。市委四届三次全会又确立了到2010年,初步建成中国·**国际矿泉城、中国绿色食品城、中国优秀旅游城、中国北药生产基地和东北重要能源基地,进而把**建设成为资源型城市发展接续产业示范基地的发展目标。目标确立后,我和市级五个班子的领导努力转变工作作风,双休日、节假日很少休息,经常深入工厂、农村、社区等基层单位,搞调研,听汇报,尽量多听多看,多了解情况,想问题、做决策尽量符合**实际,尽量减少和避免工作失误。市级班子成员的带头作用,影响和带动了全市各级干部的工作热情,他们的责任意识、进取意识、发展意识明显增强。一时间,全市上下形成了人人谋发展、求发展的良好局面。

三是把责任上升为一种境界。这里的境界指的是为谁负责的问题。领导干部要是只为个人负责,凡事考虑个人的利益,那就不可能为党和人民的利益负责。而如果内心有亲民情怀,这种境界就是忘我的。我认为,领导干部面对老百姓,应该把担负的责任看作是义不容辞的义务。只有这样,才能正确处理个人利益和群众利益的关系。落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,是每个领导干部承担的长期而重要的责任,要想履行好这一责任,就应该上升为一种境界,一种领导干部一心为民、事事为民、时时为民的崇高境界。每次到基层调研的时候,看到那些困难群众,我感到自己带领全市人民加快发展的责任重大。每年春节前走访贫困党员和困难群众时,心情非常不好。我们给每个贫困家庭才500元,但是当他们接过钱的时候,那是真流泪,一个劲地感谢党和政府。这500元钱对多数家庭来说算不上什么,但对困难家庭来说,他们过年仅花其中的一部分,还要留出年后的花销。到棚户区调研时,看到居民住在垃圾成堆、遍地污水、住房简陋的地方时,看到居民期盼的目光时,我从内心深处觉得对不住他们,觉得自己没有负好责任。我觉得每一个领导干部都要经常想想:如果自己的家人吃不上饭、住在棚户区,那我们会怎么办?肯定会想办法解决。而作为市委书记,我觉得就应该这么定位,就应该尽量改变


        老百姓的生活条件。多年的从政经历,使我深深体会到,老百姓对我们政府的要求并不高,只要我们为他们做一点点事情,他们就会感激不尽。

二、把大事抓在手上

我觉得,市委书记不能忽视人民群众的“小事”,但同时要把主要精力放在人民群众普遍关注的、涉及面广、能让群众受益更大的大事上。

1、突出投资拉动,全市上下齐心合力抓项目。经济发展不上去,任何事情都难办。具体工作中,我们把项目建设作为经济工作的核心,坚持上大项目和大上项目相结合,各级领导带头抓项目。去年,市级领导把三分之二以上时间和精力都用在了抓项目、跑项目上。年初确定了40个重点项目,分别由市级领导和县(市、区)主要领导包保。立足增强自我发展能力,突出工业上项目。要求各县(市、区)的工业项目投资不低于固定资产投资总额的45。围绕加快建设进度,加强服务促项目。全市在建和新开工千万元以上项目140项,去年已完成投资50.6亿元,新开工项目占当年全部在建工程的41.4。其中亿元以上在建和新开工项目44项,完成投资37.2亿元。

2、进一步扩大对外开放,全面拓宽招商引资渠道。我们努力克服地理位置偏远、交通不便等不利因素,充分发挥比较优势,坚持“大招商”和“招大商”相结合,不断提高对外开放和招商引资的质量和效果。积极参加省组织的赴日本、韩国、新加坡、“苏、沪、浙”、“东博会”等经贸活动,有针对性地组织了赴昆山、沈阳、大连的招商引资活动并取得实效,成功举办了冬季冰雪节、春季花卉节和第二届国际矿泉节,进一步提升了**的知名度,扩大了对外合作的领域和规模。去年全市共签订合资合作项目82项,总投资92.7亿元。完成外贸进出口总额1.06亿美元,增长30.2。

3、全面深化企业改革,加快推进体制机制创新。我们按照省委、省政府的统一要求和部署,坚持以开放式改革为重点,在全市选调184名精干人员,组成92个企业改革工作组,全力组织推进企业改革攻坚。全市有2.9万名在册职工全部解除了劳动关系,共支付改革成本4.7亿元。通过打包回购、诉讼清偿等形式,为56户改制企业化解金融债务本息4.74亿元。

4、加强基础设施建设,为经济发展和人民生活创造良好的条件。**城市和交通基础设施建设欠账较多,与省内其他地级市相比有明显差距,成为**经济社会快速发展的瓶颈制约,也制约着人民生活质量的提高。为此,我们近几年始终坚持加大资金投入,弥补区位劣势,改善经济地理位置。去年,在城市建设方面,共投入城市建设资金1.8亿元。在交通基础设施建设方面,累计投资12.4亿元。

2005年,全市完成GDP160.48亿元,同比增长17.8%,增幅居全省第5位;实现全口径财政收入12.8亿元,增长44.1%,增幅居全省第3位;完成固定资产投资75.1亿元,增长66.4%,增幅居全省第2位;工业增加值完成50.3亿元,增长31.4,增幅居全省第2位;城镇居民人均可支配收入达到8672元,增长19.4%,增幅居全省第1位;农民人均纯收入实现3347元,增长8.9%,增幅居全省第3位。县域突破成效明显,全市已有4个县(市、区)财政收入过亿元,其中,抚松县超过2亿元。

三、把群众装在心里

当上了一个地区的主要领导,就意味着承担起满足本地区人民群众基本生产生活需求、改善人民群众生活条件、解决人民群众实际困难的重任。说白了,上百万干部群众的眼睛都在关注着你、期待着你。面对真诚而凝重的期待,你别无选择,只有时时刻刻盯住群众的利益,把一切工作的出发点、落脚点放在为群众谋利益上。这,既是立党为公、执政为民,忠实践行“三个代表”重要思想的要求,也是做官、做人的基本准则。

实际工作中,我们注意把握各种机遇,千方百讲抓发展,同时坚持做到把发展的成果及时转化到为群众谋利益上,努力提高干部职工生活待遇,大力帮扶困难弱势群体,提高全市人民的生活水平。

2005年,**雨水偏多,市区内总面积达192万平方米、人口超过13万的棚户区,出现了危房、烂泥道、供水管道破裂、公厕倾斜倒塌等问题。不少居民喝的水都是黄色的,也说不上里面都有什么了。居民上厕所,除了排队,还要冒着侧所随时可能倒塌的危险。“为政之道,首在安民。”棚户区群众由雨水引发的这一系列生活上的难题,是最大的问题,最紧迫的问题,必须立即解决。为发动全社会力量,捐资助困,我让有关部门拍摄了记录棚户区居民艰苦生活的电视专题片,首先组织全体市委常委进行了集中观看,又在全市捐款动员大会上进行了播放,使观看专题片的各级领导和各界人士湿润了眼睛。全市企事业单位和机关干部积极响应,共捐款4000多万元,有效缓解了市区棚户区群众行路、吃水、住房、如厕等方面的困难。

**市老国有企业大多包袱重、效益差,前些年因改制等原因产生了大批下岗失业人员,不少家庭甚至是全家同时下岗。在我和常委们深入到他们家中了解情况时,看到他们的孩子没钱上学、老人没钱就医,有很多吃穿都难以解决,心情很是沉重。我也是穷人家过来的,这种煎熬的日子谁也不愿意过。我感到,群众的基本生活问题得不到解决,其它工作抓得再好,也会背离我们党的宗旨,是我的最大失职。为此,我们通过节省政府开支、多方筹集、向上争取等渠道开通了“阳光低保工程”,成立了下岗失业人员再就业免费培训中心,下大力气开发新就业岗位,不断完善动态管理下的城市居民最低生活保障制度,实现低保资金社会化统一发放,启动了城市低保对象医疗救助试点。几年来,累计发放社会保障、社会救助、社会救济资金35.8亿元,全市新开发就业岗位13.4万个,增加城镇就业10.9万人,城镇登记失业率控制在4以内。

今年开始我们又启动了棚户区改造工程,计划利用3年时间,投资30亿元,完成20片棚户区改造任务,使4万多户居民受益。通过这些年实施的一系列利民、富民措施,全市群众的精神面貌、生活状况有了明显改善,党委、政府在人民群众中的威信与日俱增,人民群众也对党委、政府给予了充分依赖和拥护,社会秩序、社会风气明显好转,有效维护了社会稳定,促进了和谐社会建设。

《孟子》中说:“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”只要我们坚持科学的发展观和正确的政绩观,切实把立党为公、执政为民具体地、深入地落实到各项工作中去,切实关心群众生产生活,就能赢得人民群众的拥护和支持,就能万众一心,凝心聚力,不断开创改革开放和现代化建设的新局面。

四、把队伍带在身边

俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”当一名主要领导,不管你能力有多强,如果不能把你的队伍带好,调动起集体的智慧和力量,发挥出整体效能,即使你鞠躬尽瘁,也只能徒劳无功,甚至贻误事业。带好队伍,涉及到的问题很多,我感到应重点把握以下几点:

要当一名好班长。“火车跑得快,全靠车头带”,这个车头就是本级班子。从政这么年来,我不管是当县委书记也好,还是当市委书记也好,都把增强班子团结、凝聚班子合力视为头等大事,丝毫不敢怠慢。当好班长,很重要的一点就是要模范践行民主集中制原则,这是班子建设的重要前提和基础。实践证明,只有坚持民主集中制,才能出战斗力、凝聚力、号召力和生产力。一个班子的成员由于年龄、性格、阅历、能力上的差异,想问题、办事情的态度和方法不尽一致,工作中难免出现磨擦和矛盾。在实际工作中,我们坚持从常委做起,从“一把手”做起,以身作则,率先垂范,坚持讲团结,讲纪律,搞五湖四海,不搞人身依附,开展批评与思想交流,及时化解矛盾、维护班子团结,做到了互相信任,互相尊重、互相关心,不搞“小圈子”。大事上讲原则,小事上讲风格,不斤斤计较,多沟通,求大同,存小异,不闹无原则纠纷。识大体顾大局,增强团结协作精神,勇于承担责任,善于做补台的工作。在这种良好的团结共事的环境下,一班人的积极性得到了有效调动,大家心往一处想,劲往一处使,形成齐心协力抓工作的局面。不论哪项工作,不论是谁抓的,都不能让它掉在地上。去年,为变“快走”为“快跑”,我市开展项目促进年活动,计划投资70亿元,安排亿元以上项目90项、1000万元以上项目238项。市级班子成员全部落实了包保任务,市委、人大、政府、政协每个领导都负责包保一个或几个项目,大家同项目的责任单位一道起早贪晚,任劳任怨,想思路、议规划、跑资金、求技术、抓落实。遇到解决不了的问题,班子成员之间互相支持,求熟人、找路子,克服工作中的困难,使这些项目都有了较大的起色。电厂五期改造工程项目是我包保的,总投资27.3亿元,建成后,销售收入14.5亿元,税金1.7亿元,利润3.4亿元。这么大的项目,仅靠我一个人负责,难度可想而知。因此,在具体包保过程中,市级班子成员不分份内份外,有人的求人,有关系的靠关系,有路子的找路子,大家齐心协力,上下协调,搞好对接,保证了这个项目顺利开工建设。

要带出一批好班子。把本级班子建设好固然重要,但具体工作的落实还要靠下属地区及部门领导班子。没有一批好班子,党委的决策就不会得到顺利贯彻实施,就会出现“中梗阻”,抓落实自然就成了一句空话。为了抓好各级班子建设,我们每年都要召开一次领导班子思想政治建设座谈会,紧紧围绕提高执政能力、落实科学发展观、建设和谐社会等核心内容开展研讨,始终突显思想政治建设这个班子建设的灵魂。为提高“一把手”研究新问题、破解复杂问题、处理疑难问题、解决突发问题、攻克深层次问题的能力,我们从2004年开始,在全市实施了“一把手”工程。要求“一把手”要成为“政治上的强者、学习上的勤者,工作上的能者,作风上的正者,自律上的严者”。注重素质教育,通过培训锻炼、强化交流、奖惩激励、严格监督等强有力措施,着力提高“一把手”的领导能力。在县(局)级“一把手”中开展了“进行一次培训、组织一次考察、开展一次研讨”“三个一”活动。在县(市、区)党政领导班子和市直部门领导班子中开展了以“争创好班子、争做好班长、争当好助手”为主要内容的“三争”活动。通过这些活动载体,各级班子的活力明显增强,战斗力、创造力也得到了显著提高。

要选用一批好干部。政治路线确定后,干部就是决定因素。干部是决定事业成败的中坚力量,没有充满活力的干部队伍,就不会有兴旺发达的革命事业;选人用人影响深远,没有一个正确的用人导向,就不会有好的党风、政风、民风。实践证明,选用了一批好干部,就会调动起一大批干部的积极性,使干部队伍精神振奋、形成合力。反之,错用了一批干部,就会挫伤一大批干部的积极性,凝聚力、战斗力便无从谈起。近几年来,我们深刻吸取了前任班子在选人用人方面出现问题的沉痛教训,把树立正确的用人导向作为一个根本性的问题,切实抓紧抓好。建立了以“公论制”为核心的选人用人机制;扩大了民主推荐范围,实行了常委会票决;提高了公开选拔领导干部比例,增加了公选岗位;加强了干部交流力度,在全省较早实现了“五长”异地交流任职;建立了对县(市)委书记用人权的长效监督体系,“全国科学规范和有效监督县(市)委书记用人权座谈会”在我市召开。为使各级领导干部提高驾驭市场经济的能力,积极适应振兴东北老工业基地形势需要,在干部培训上加大了力度。在抓好主体班次培训,开展好境内外培训的基础上,在全省率先创办了“双休日干部学校”。邀请不同层次的专家、领导到**授课,将干部急需的新知识及时加以传授,为我市各级领导干部提供了一道精美的周末“知识大餐”,为不断提高各级干部素质发挥了促进作用。

五、把利益放在身后

领导干部手中掌握一定的权力,经常处于各种矛盾和目光的焦点中,因而,也时常会受到各种利益的诱惑。我感觉,对领导干部来说,树立正确的利益观尤为重要。这些年,在这个问题上,我始终坚持一条原则,就是“把利益放在身后”。不想它,远离它,更不主动去追逐它。一方面,我觉得作为一名党员领导干部,必须时刻坚定理想信念,理性面对各种利益,在责、权、利的关系中,多想想责任,正确运用权力,少考虑利益,该得到的不一定都要,不该得到的绝不伸手去捞;另一方面,是因为我出身农家,习惯了简朴的生活,在个人生活上没有什么奢求,况且现在生活条件已经很好了,没有什么不满足的。

要做到这一点,说难也难,说易也易。

首先,在思想上要树立三种意识。一是自律意识。要树立正确的权力观、地位观,自觉的把人民赋予的权力用在为人民服务上,牢记权力就是责任,“权力越大,责任也越大”,视人民为父母,把群众当上帝,将全心全意为人民服务内化为自觉行动,以“为官一任,造福一方”为已任,鞠躬尽瘁,死而后已,作一个名符其实的人民公仆。在行为方式上养成清白清正的习惯,在价值取向上倡导“尊廉崇洁”的风尚,事事以民为本,不为亲情所困,不为杂念所扰,不为私利所动,不在迎来送往中乐此不疲,不在灯红酒绿中留连忘返,不在升官发财中煞费苦心,真正为人民掌好权、执好政。二是党性锻炼和人品修养意识。人们常说,做人要讲人品,做官要讲官德。坚强的党性和高尚的道德,是领导干部最重要的品质。要想清清白白做官,踏踏实实做事,必须堂堂正正做人。如果连做人都不会,德性不好,是不可能成为一个为群众所称颂的好官的。所以说,做一个好官要求是高尚的人品和坚强的党性相统一。好人未必是好官,但好官要求必须首先是好人,没有好的人品做根基,那么从政肯定要跌跤的。因此,为官首先要做人,要做一个本份人,做一个正直人,上交不谄,下交不傲;憎恶人,远小人,帮穷人;顺势时不狂妄,得势时不仗势,挫折时不沮丧;对能者不妒,对弱者不欺,执着追求人生的价值和意义。三是自觉接受监督的意识。现在一些人在监督上存在误区,认为监督是对自己不信任,监督是挑毛病整人,监督是使自己没面子,监督是对自己权力的削弱等等,这些思想都是错误的。事实上监督是对干部的爱护。关于信任的问题要辩证地看,监督和信任是统一的,不言监督的信任是轻信,放弃监督的信任是纵容。所以各级领导干部尤其是“一把手”,必须增强自觉主动接受监督的意识,自觉接受党和人民的监督。

其次,在行动上要做到“让、简、廉”。一是让。在班子中,要对其他同志多帮助、多支持,少指责、少挑剔,特别是“一把手”,对班子成员要推功揽过,不能争功诿过,有了成绩,有了利益,要往后让,不能觉得自己是“一把手”,什么好事都是自己的,那谁还跟你干?要胸怀宽广,容人容事,避免争争讲讲,相互猜疑;要以理服人,以情感人,避免唯我独尊,专权擅断。唯此,班子才能团结,队伍才能和谐。二是要简。工作上应追求高标准,生活上还是应当崇尚简约、简朴。我到**时,市委给外地干部准备的临时周转房,只剩下一套了,是六楼,不但楼层高,而且还是顶楼。当时周围有同志提出,另买一套给我居住,我没有答应。全市那么多住宅楼,住顶楼的不知道有多少户,别人能住,我为什么不能住。而且,说实话,由于平时工作忙,很少有时间锻炼,多上几层楼,对自己来说也未尝不是一件好事。三是要廉。作为在纪检部门工作过的干部,又是在一个特殊时期到**工作,我觉得更应该对自己要求得高一些、严一些,特别是廉政建设这根弦,我始终绷得很紧,对中央和省委、省纪委的要求,有关廉洁自律的各项规定、《市委常委约法八章》、《市委常委廉洁自律五项公开承诺》等制度,我都能带头执行。同时,注重抓好党风廉政建设责任制的落实,既管好自己,又带好队伍,努力以我的自身做法和行动,给各级干部带个好头。我家搬到**后,除办公室同志有时送材料外,县处级干部没有到我家串门的,有事一律到办公室,市级领导也很少有几位到过我家;在选人用人、重大事项决策上,我始终坚持公开民主,不搞暗箱操作,不给任何人以可乘之机;逢年过节,干部调整,市纪委都提前打招呼、发通知,狠煞送钱送物、跑官要官等歪风。在处理家庭事务上,我也十分注意,减少负面影响。2004年,我爱人因交通事故受伤,两次手术,都是在几乎没有任何人知道的情况下进行的,个别同志事后知道了消息,出于关心到医院看望,我爱人对看望者采取不给开门、调换病房、让护士说已经出院等办法回避,但仍有一些同志给留下一些钱。对此,有的当场拒绝,拒绝不了的,事后予以退回,最后还有一些人,我爱人不认识,无法退回,我一并上交给市纪委,并作了文字说明。

六、把学习贯穿始终

中华民族是善于学习的民族,正因为如此,才创造了五千年的灿烂文明。古往今来,举凡成大事者,都把学习当作头等大事。

三国时期,孙权劝吕蒙:“卿今当涂掌事,不可不学!”,蒙以事务多为由推托,权曰:“卿言多务,孰若孤?孤常读书,自以为大有所益。”于是,吕蒙下工夫学习,终成名将。汉光武帝刘秀在戎马生涯中手不释卷,与吕蒙同时的曹操也自称老而好学。可见学习的重要性。

如果说,古人学习是为了成就个人事业,那么,对今天的党员领导干部来说,学习已经不再是个人问题,它已经转化为一种需要、一种责任、一种追求、一种境界。

首先,学习是一种需要。世界多极化和经济全球化趋势日益增强,科技发展和知识更新异常迅猛,知识“老化”的速度大大加快。我国已经进入全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的新的发展阶段,各方面的任务繁重而艰巨,并由此出现了许多新情况、新事物、新问题。特别是随着我们加入世贸组织,我国经济将全方位地与世界经济接轨,异常激烈的竞争时代已经来临。身处这样一个时代,我们会强烈地感到所学的知识不够用,曾经拥有的知识骤然间“过时”,难以解决面临的新情况、新问题。于是,我们每一个人,每一位领导干部都会感到“本领恐慌”。面对“本领恐慌”,我们怎么办?惟一的出路在于学习。只有学习,才能不断地适应外部环境的变化,适应新时代的生存方式;只有学习,才能不断地获取新信息、新机遇,提升素质能力,克服“本领恐慌”,逐步走向成功。因此,党的十六大提出全党全社会都要重视学习、加强学习,提出要建设学习型机关、学习型政党、学习型社会。

其次,学习是一种责任。中国人常讲“天下兴亡,匹夫有责”,但领导干部无疑承担着更大、更重、更多的责任,也因此决定了领导干部需要更多的知识、更高的素质、更强的能力。为了更好地履行自己的职责,为了不辜负党的期望和人民的托付,领导干部必须加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习和研究,自觉地用马列主义的立场、观点、方法去研究新情况、解决新问题,不断解放思想、转变观念,提高政治理论素质,保持昂扬斗志和进取精神。要加强对经济、科技、法律以及相关业务知识的学习,掌握过硬本领。同时,还要注意向群众学习,在实践中汲取营养。通过学习,提高自身内在倾向性的思维能力、评价能力、分析能力、综合能力,提高外在倾向性的表达能力、组织能力、处事能力、工作能力等。如此,方能在工作实践中言之成理、论之有据、思之有成、破壁有时,方能取群书之精华、集众家之所长、定科学之决策,干出一番造福人民的光辉业绩。党员领导干部要做到在政治上靠得住、业务上过得硬、群众心里通得过,舍此努力别无他途。

再次,学习还是一种追求和境界,从中我们可以得到无以言表的乐趣。大家都有这样的体验,当你专注于一本好书,犹如沐浴智慧的洗礼,犹如和智者进行心灵的对话,犹如跳动的知识精灵带着你遨游寰宇,会让你感到充实、愉悦和慰藉。静到了极致的阅读和思索,也是“思绪万千的翻腾之际、心声萌动的奏鸣之时”,那是无可言喻的妙境。有些领导干部总以工作繁忙为由推脱学习,这要么是不懂得学习的重要,要么是不知道学习的乐趣。说没有时间做某件事,实质上往往并非没有时间,而是觉得这件事不重要,故而不舍得拿出时间来。如果懂得了学习的重要,再忙再累,也会抽出时间学习;如果体验了学习的乐趣,自然会心甘情愿地学习,而无须他人提醒。

因此,作为一名领导干部,要承担起自己的职责,领导好各项工作,就必须加强学习,树立终身学习的理念,养成学习工作化、工作学习化的行为习惯,把学习当作毕生的伙伴,努力把自己培养成一名学习型领导干部。

有一个美籍华人普辛指出,世界上每件事都有机会成本,只有一件事没有机会成本,那就是读书、读好书。读书是长期投资,十几年几十年才见成果,同时它也是回报最丰厚的成果。

这一点我深有体会。我1972年中学毕业,当时正值“文革”期间。毕业后,我回乡务农四年,1976年恢复高考以后,考到梅河口农业机械化学校,读了两年中专,和很多同志比起来,我的第一学历实在很低。可能是潜意识里有这样的压力,加上客观上工作的需要,使我养成了学习和思考的习惯。多年来,我坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理念武装头脑,先后学习了马克思主义哲学、党的建设理论、农业管理、行政管理、领导科学、市场经济理论、法律等知识,并且广泛涉猎了文学、历史、艺术等方面知识。对于新时期党的建设理论成果和执政理念,我十分注意学习和研究,对于工作和社会生活中随时出现的新情况,我都予以关注,对事物的发展作深入的思考。1984年,为了弥补系统学习的不足,我经过艰苦准备,以全省第一名的成绩,考取了中央农业管理干部学院在职干部班,脱产学习两年。199年至199年,我又读了省委党校在职研究生。正是得益于多年的学习和思考,使我打下了比较坚实的理论功底,知识逐渐丰富,视野更加开阔,工作能力不断得到提升,思想在不知不觉中变得成熟起来,认识问题的广度和深度有了明显提高,抓工作更加有章法和层次,工作起来也更加有自信了。1994年,在省委组织的公开选拔地厅级领导干部考试中,我以全省第一名的成绩走上了**市委常委、纪检委书记的岗位。伴随着学习,我也逐渐从一名普通干部成长为地厅级领导干部。如果回顾我的成长经历的话,我感到它同时也是我的学习经历。

以上是我从自己三十年工作经历中得出的几点体会。由于准备的时间短,没来得及作深入的思考,感性的东西多于理性的东西,也缺乏系统性,权作抛砖引玉,请领导、老师和同学们多多批评指正。


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        老百姓的生活条件。多年的从政经历,使我深深体会到,老百姓对我们政府的要求并不高,只要我们为他们做一点点事情,他们就会感激不尽。

二、把大事抓在手上

我觉得,市委书记不能忽视人民群众的“小事”,但同时要把主要精力放在人民群众普遍关注的、涉及面广、能让群众受益更大的大事上。

1、突出投资拉动,全市上下齐心合力抓项目。经济发展不上去,任何事情都难办。具体工作中,我们把项目建设作为经济工作的核心,坚持上大项目和大上项目相结合,各级领导带头抓项目。去年,市级领导把三分之二以上时间和精力都用在了抓项目、跑项目上。年初确定了40个重点项目,分别由市级领导和县(市、区)主要领导包保。立足增强自我发展能力,突出工业上项目。要求各县(市、区)的工业项目投资不低于固定资产投资总额的45。围绕加快建设进度,加强服务促项目。全市在建和新开工千万元以上项目140项,去年已完成投资50.6亿元,新开工项目占当年全部在建工程的41.4。其中亿元以上在建和新开工项目44项,完成投资37.2亿元。

2、进一步扩大对外开放,全面拓宽招商引资渠道。我们努力克服地理位置偏远、交通不便等不利因素,充分发挥比较优势,坚持“大招商”和“招大商”相结合,不断提高对外开放和招商引资的质量和效果。积极参加省组织的赴日本、韩国、新加坡、“苏、沪、浙”、“东博会”等经贸活动,有针对性地组织了赴昆山、沈阳、大连的招商引资活动并取得实效,成功举办了冬季冰雪节、春季花卉节和第二届国际矿泉节,进一步提升了**的知名度,扩大了对外合作的领域和规模。去年全市共签订合资合作项目82项,总投资92.7亿元。完成外贸进出口总额1.06亿美元,增长30.2。

3、全面深化企业改革,加快推进体制机制创新。我们按照省委、省政府的统一要求和部署,坚持以开放式改革为重点,在全市选调184名精干人员,组成92个企业改革工作组,全力组织推进企业改革攻坚。全市有2.9万名在册职工全部解除了劳动关系,共支付改革成本4.7亿元。通过打包回购、诉讼清偿等形式,为56户改制企业化解金融债务本息4.74亿元。

4、加强基础设施建设,为经济发展和人民生活创造良好的条件。**城市和交通基础设施建设欠账较多,与省内其他地级市相比有明显差距,成为**经济社会快速发展的瓶颈制约,也制约着人民生活质量的提高。为此,我们近几年始终坚持加大资金投入,弥补区位劣势,改善经济地理位置。去年,在城市建设方面,共投入城市建设资金1.8亿元。在交通基础设施建设方面,累计投资12.4亿元。

2005年,全市完成GDP160.48亿元,同比增长17.8%,增幅居全省第5位;实现全口径财政收入12.8亿元,增长44.1%,增幅居全省第3位;完成固定资产投资75.1亿元,增长66.4%,增幅居全省第2位;工业增加值完成50.3亿元,增长31.4,增幅居全省第2位;城镇居民人均可支配收入达到8672元,增长19.4%,增幅居全省第1位;农民人均纯收入实现3347元,增长8.9%,增幅居全省第3位。县域突破成效明显,全市已有4个县(市、区)财政收入过亿元,其中,抚松县超过2亿元。

三、把群众装在心里

当上了一个地区的主要领导,就意味着承担起满足本地区人民群众基本生产生活需求、改善人民群众生活条件、解决人民群众实际困难的重任。说白了,上百万干部群众的眼睛都在关注着你、期待着你。面对真诚而凝重的期待,你别无选择,只有时时刻刻盯住群众的利益,把一切工作的出发点、落脚点放在为群众谋利益上。这,既是立党为公、执政为民,忠实践行“三个代表”重要思想的要求,也是做官、做人的基本准则。

实际工作中,我们注意把握各种机遇,千方百讲抓发展,同时坚持做到把发展的成果及时转化到为群众谋利益上,努力提高干部职工生活待遇,大力帮扶困难弱势群体,提高全市人民的生活水平。

2005年,**雨水偏多,市区内总面积达192万平方米、人口超过13万的棚户区,出现了危房、烂泥道、供水管道破裂、公厕倾斜倒塌等问题。不少居民喝的水都是黄色的,也说不上里面都有什么了。居民上厕所,除了排队,还要冒着侧所随时可能倒塌的危险。“为政之道,首在安民。”棚户区群众由雨水引发的这一系列生活上的难题,是最大的问题,最紧迫的问题,必须立即解决。为发动全社会力量,捐资助困,我让有关部门拍摄了记录棚户区居民艰苦生活的电视专题片,首先组织全体市委常委进行了集中观看,又在全市捐款动员大会上进行了播放,使观看专题片的各级领导和各界人士湿润了眼睛。全市企事业单位和机关干部积极响应,共捐款4000多万元,有效缓解了市区棚户区群众行路、吃水、住房、如厕等方面的困难。

**市老国有企业大多包袱重、效益差,前些年因改制等原因产生了大批下岗失业人员,不少家庭甚至是全家同时下岗。在我和常委们深入到他们家中了解情况时,看到他们的孩子没钱上学、老人没钱就医,有很多吃穿都难以解决,心情很是沉重。我也是穷人家过来的,这种煎熬的日子谁也不愿意过。我感到,群众的基本生活问题得不到解决,其它工作抓得再好,也会背离我们党的宗旨,是我的最大失职。为此,我们通过节省政府开支、多方筹集、向上争取等渠道开通了“阳光低保工程”,成立了下岗失业人员再就业免费培训中心,下大力气开发新就业岗位,不断完善动态管理下的城市居民最低生活保障制度,实现低保资金社会化统一发放,启动了城市低保对象医疗救助试点。几年来,累计发放社会保障、社会救助、社会救济资金35.8亿元,全市新开发就业岗位13.4万个,增加城镇就业10.9万人,城镇登记失业率控制在4以内。

今年开始我们又启动了棚户区改造工程,计划利用3年时间,投资30亿元,完成20片棚户区改造任务,使4万多户居民受益。通过这些年实施的一系列利民、富民措施,全市群众的精神面貌、生活状况有了明显改善,党委、政府在人民群众中的威信与日俱增,人民群众也对党委、政府给予了充分依赖和拥护,社会秩序、社会风气明显好转,有效维护了社会稳定,促进了和谐社会建设。

《孟子》中说:“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”只要我们坚持科学的发展观和正确的政绩观,切实把立党为公、执政为民具体地、深入地落实到各项工作中去,切实关心群众生产生活,就能赢得人民群众的拥护和支持,就能万众一心,凝心聚力,不断开创改革开放和现代化建设的新局面。

四、把队伍带在身边

俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”当一名主要领导,不管你能力有多强,如果不能把你的队伍带好,调动起集体的智慧和力量,发挥出整体效能,即使你鞠躬尽瘁,也只能徒劳无功,甚至贻误事业。带好队伍,涉及到的问题很多,我感到应重点把握以下几点:

要当一名好班长。“火车跑得快,全靠车头带”,这个车头就是本级班子。从政这么年来,我不管是当县委书记也好,还是当市委书记也好,都把增强班子团结、凝聚班子合力视为头等大事,丝毫不敢怠慢。当好班长,很重要的一点就是要模范践行民主集中制原则,这是班子建设的重要前提和基础。实践证明,只有坚持民主集中制,才能出战斗力、凝聚力、号召力和生产力。一个班子的成员由于年龄、性格、阅历、能力上的差异,想问题、办事情的态度和方法不尽一致,工作中难免出现磨擦和矛盾。在实际工作中,我们坚持从常委做起,从“一把手”做起,以身作则,率先垂范,坚持讲团结,讲纪律,搞五湖四海,不搞人身依附,开展批评与思想交流,及时化解矛盾、维护班子团结,做到了互相信任,互相尊重、互相关心,不搞“小圈子”。大事上讲原则,小事上讲风格,不斤斤计较,多沟通,求大同,存小异,不闹无原则纠纷。识大体顾大局,增强团结协作精神,勇于承担责任,善于做补台的工作。在这种良好的团结共事的环境下,一班人的积极性得到了有效调动,大家心往一处想,劲往一处使,形成齐心协力抓工作的局面。不论哪项工作,不论是谁抓的,都不能让它掉在地上。去年,为变“快走”为“快跑”,我市开展项目促进年活动,计划投资70亿元,安排亿元以上项目90项、1000万元以上项目238项。市级班子成员全部落实了包保任务,市委、人大、政府、政协每个领导都负责包保一个或几个项目,大家同项目的责任单位一道起早贪晚,任劳任怨,想思路、议规划、跑资金、求技术、抓落实。遇到解决不了的问题,班子成员之间互相支持,求熟人、找路子,克服工作中的困难,使这些项目都有了较大的起色。电厂五期改造工程项目是我包保的,总投资27.3亿元,建成后,销售收入14.5亿元,税金1.7亿元,利润3.4亿元。这么大的项目,仅靠我一个人负责,难度可想而知。因此,在具体包保过程中,市级班子成员不分份内份外,有人的求人,有关系的靠关系,有路子的找路子,大家齐心协力,上下协调,搞好对接,保证了这个项目顺利开工建设。

要带出一批好班子。把本级班子建设好固然重要,但具体工作的落实还要靠下属地区及部门领导班子。没有一批好班子,党委的决策就不会得到顺利贯彻实施,就会出现“中梗阻”,抓落实自然就成了一句空话。为了抓好各级班子建设,我们每年都要召开一次领导班子思想政治建设座谈会,紧紧围绕提高执政能力、落实科学发展观、建设和谐社会等核心内容开展研讨,始终突显思想政治建设这个班子建设的灵魂。为提高“一把手”研究新问题、破解复杂问题、处理疑难问题、解决突发问题、攻克深层次问题的能力,我们从2004年开始,在全市实施了“一把手”工程。要求“一把手”要成为“政治上的强者、学习上的勤者,工作上的能者,作风上的正者,自律上的严者”。注重素质教育,通过培训锻炼、强化交流、奖惩激励、严格监督等强有力措施,着力提高“一把手”的领导能力。在县(局)级“一把手”中开展了“进行一次培训、组织一次考察、开展一次研讨”“三个一”活动。在县(市、区)党政领导班子和市直部门领导班子中开展了以“争创好班子、争做好班长、争当好助手”为主要内容的“三争”活动。通过这些活动载体,各级班子的活力明显增强,战斗力、创造力也得到了显著提高。

要选用一批好干部。政治路线确定后,干部就是决定因素。干部是决定事业成败的中坚力量,没有充满活力的干部队伍,就不会有兴旺发达的革命事业;选人用人影响深远,没有一个正确的用人导向,就不会有好的党风、政风、民风。实践证明,选用了一批好干部,就会调动起一大批干部的积极性,使干部队伍精神振奋、形成合力。反之,错用了一批干部,就会挫伤一大批干部的积极性,凝聚力、战斗力便无从谈起。近几年来,我们深刻吸取了前任班子在选人用人方面出现问题的沉痛教训,把树立正确的用人导向作为一个根本性的问题,切实抓紧抓好。建立了以“公论制”为核心的选人用人机制;扩大了民主推荐范围,实行了常委会票决;提高了公开选拔领导干部比例,增加了公选岗位;加强了干部交流力度,在全省较早实现了“五长”异地交流任职;建立了对县(市)委书记用人权的长效监督体系,“全国科学规范和有效监督县(市)委书记用人权座谈会”在我市召开。为使各级领导干部提高驾驭市场经济的能力,积极适应振兴东北老工业基地形势需要,在干部培训上加大了力度。在抓好主体班次培训,开展好境内外培训的基础上,在全省率先创办了“双休日干部学校”。邀请不同层次的专家、领导到**授课,将干部急需的新知识及时加以传授,为我市各级领导干部提供了一道精美的周末“知识大餐”,为不断提高各级干部素质发挥了促进作用。

五、把利益放在身后

领导干部手中掌握一定的权力,经常处于各种矛盾和目光的焦点中,因而,也时常会受到各种利益的诱惑。我感觉,对领导干部来说,树立正确的利益观尤为重要。这些年,在这个问题上,我始终坚持一条原则,就是“把利益放在身后”。不想它,远离它,更不主动去追逐它。一方面,我觉得作为一名党员领导干部,必须时刻坚定理想信念,理性面对各种利益,在责、权、利的关系中,多想想责任,正确运用权力,少考虑利益,该得到的不一定都要,不该得到的绝不伸手去捞;另一方面,是因为我出身农家,习惯了简朴的生活,在个人生活上没有什么奢求,况且现在生活条件已经很好了,没有什么不满足的。

要做到这一点,说难也难,说易也易。

首先,在思想上要树立三种意识。一是自律意识。要树立正确的权力观、地位观,自觉的把人民赋予的权力用在为人民服务上,牢记权力就是责任,“权力越大,责任也越大”,视人民为父母,把群众当上帝,将全心全意为人民服务内化为自觉行动,以“为官一任,造福一方”为已任,鞠躬尽瘁,死而后已,作一个名符其实的人民公仆。在行为方式上养成清白清正的习惯,在价值取向上倡导“尊廉崇洁”的风尚,事事以民为本,不为亲情所困,不为杂念所扰,不为私利所动,不在迎来送往中乐此不疲,不在灯红酒绿中留连忘返,不在升官发财中煞费苦心,真正为人民掌好权、执好政。二是党性锻炼和人品修养意识。人们常说,做人要讲人品,做官要讲官德。坚强的党性和高尚的道德,是领导干部最重要的品质。要想清清白白做官,踏踏实实做事,必须堂堂正正做人。如果连做人都不会,德性不好,是不可能成为一个为群众所称颂的好官的。所以说,做一个好官要求是高尚的人品和坚强的党性相统一。好人未必是好官,但好官要求必须首先是好人,没有好的人品做根基,那么从政肯定要跌跤的。因此,为官首先要做人,要做一个本份人,做一个正直人,上交不谄,下交不傲;憎恶人,远小人,帮穷人;顺势时不狂妄,得势时不仗势,挫折时不沮丧;对能者不妒,对弱者不欺,执着追求人生的价值和意义。三是自觉接受监督的意识。现在一些人在监督上存在误区,认为监督是对自己不信任,监督是挑毛病整人,监督是使自己没面子,监督是对自己权力的削弱等等,这些思想都是错误的。事实上监督是对干部的爱护。关于信任的问题要辩证地看,监督和信任是统一的,不言监督的信任是轻信,放弃监督的信任是纵容。所以各级领导干部尤其是“一把手”,必须增强自觉主动接受监督的意识,自觉接受党和人民的监督。

其次,在行动上要做到“让、简、廉”。一是让。在班子中,要对其他同志多帮助、多支持,少指责、少挑剔,特别是“一把手”,对班子成员要推功揽过,不能争功诿过,有了成绩,有了利益,要往后让,不能觉得自己是“一把手”,什么好事都是自己的,那谁还跟你干?要胸怀宽广,容人容事,避免争争讲讲,相互猜疑;要以理服人,以情感人,避免唯我独尊,专权擅断。唯此,班子才能团结,队伍才能和谐。二是要简。工作上应追求高标准,生活上还是应当崇尚简约、简朴。我到**时,市委给外地干部准备的临时周转房,只剩下一套了,是六楼,不但楼层高,而且还是顶楼。当时周围有同志提出,另买一套给我居住,我没有答应。全市那么多住宅楼,住顶楼的不知道有多少户,别人能住,我为什么不能住。而且,说实话,由于平时工作忙,很少有时间锻炼,多上几层楼,对自己来说也未尝不是一件好事。三是要廉。作为在纪检部门工作过的干部,又是在一个特殊时期到**工作,我觉得更应该对自己要求得高一些、严一些,特别是廉政建设这根弦,我始终绷得很紧,对中央和省委、省纪委的要求,有关廉洁自律的各项规定、《市委常委约法八章》、《市委常委廉洁自律五项公开承诺》等制度,我都能带头执行。同时,注重抓好党风廉政建设责任制的落实,既管好自己,又带好队伍,努力以我的自身做法和行动,给各级干部带个好头。我家搬到**后,除办公室同志有时送材料外,县处级干部没有到我家串门的,有事一律到办公室,市级领导也很少有几位到过我家;在选人用人、重大事项决策上,我始终坚持公开民主,不搞暗箱操作,不给任何人以可乘之机;逢年过节,干部调整,市纪委都提前打招呼、发通知,狠煞送钱送物、跑官要官等歪风。在处理家庭事务上,我也十分注意,减少负面影响。2004年,我爱人因交通事故受伤,两次手术,都是在几乎没有任何人知道的情况下进行的,个别同志事后知道了消息,出于关心到医院看望,我爱人对看望者采取不给开门、调换病房、让护士说已经出院等办法回避,但仍有一些同志给留下一些钱。对此,有的当场拒绝,拒绝不了的,事后予以退回,最后还有一些人,我爱人不认识,无法退回,我一并上交给市纪委,并作了文字说明。

六、把学习贯穿始终

中华民族是善于学习的民族,正因为如此,才创造了五千年的灿烂文明。古往今来,举凡成大事者,都把学习当作头等大事。

三国时期,孙权劝吕蒙:“卿今当涂掌事,不可不学!”,蒙以事务多为由推托,权曰:“卿言多务,孰若孤?孤常读书,自以为大有所益。”于是,吕蒙下工夫学习,终成名将。汉光武帝刘秀在戎马生涯中手不释卷,与吕蒙同时的曹操也自称老而好学。可见学习的重要性。

如果说,古人学习是为了成就个人事业,那么,对今天的党员领导干部来说,学习已经不再是个人问题,它已经转化为一种需要、一种责任、一种追求、一种境界。

首先,学习是一种需要。世界多极化和经济全球化趋势日益增强,科技发展和知识更新异常迅猛,知识“老化”的速度大大加快。我国已经进入全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的新的发展阶段,各方面的任务繁重而艰巨,并由此出现了许多新情况、新事物、新问题。特别是随着我们加入世贸组织,我国经济将全方位地与世界经济接轨,异常激烈的竞争时代已经来临。身处这样一个时代,我们会强烈地感到所学的知识不够用,曾经拥有的知识骤然间“过时”,难以解决面临的新情况、新问题。于是,我们每一个人,每一位领导干部都会感到“本领恐慌”。面对“本领恐慌”,我们怎么办?惟一的出路在于学习。只有学习,才能不断地适应外部环境的变化,适应新时代的生存方式;只有学习,才能不断地获取新信息、新机遇,提升素质能力,克服“本领恐慌”,逐步走向成功。因此,党的十六大提出全党全社会都要重视学习、加强学习,提出要建设学习型机关、学习型政党、学习型社会。

其次,学习是一种责任。中国人常讲“天下兴亡,匹夫有责”,但领导干部无疑承担着更大、更重、更多的责任,也因此决定了领导干部需要更多的知识、更高的素质、更强的能力。为了更好地履行自己的职责,为了不辜负党的期望和人民的托付,领导干部必须加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习和研究,自觉地用马列主义的立场、观点、方法去研究新情况、解决新问题,不断解放思想、转变观念,提高政治理论素质,保持昂扬斗志和进取精神。要加强对经济、科技、法律以及相关业务知识的学习,掌握过硬本领。同时,还要注意向群众学习,在实践中汲取营养。通过学习,提高自身内在倾向性的思维能力、评价能力、分析能力、综合能力,提高外在倾向性的表达能力、组织能力、处事能力、工作能力等。如此,方能在工作实践中言之成理、论之有据、思之有成、破壁有时,方能取群书之精华、集众家之所长、定科学之决策,干出一番造福人民的光辉业绩。党员领导干部要做到在政治上靠得住、业务上过得硬、群众心里通得过,舍此努力别无他途。

再次,学习还是一种追求和境界,从中我们可以得到无以言表的乐趣。大家都有这样的体验,当你专注于一本好书,犹如沐浴智慧的洗礼,犹如和智者进行心灵的对话,犹如跳动的知识精灵带着你遨游寰宇,会让你感到充实、愉悦和慰藉。静到了极致的阅读和思索,也是“思绪万千的翻腾之际、心声萌动的奏鸣之时”,那是无可言喻的妙境。有些领导干部总以工作繁忙为由推脱学习,这要么是不懂得学习的重要,要么是不知道学习的乐趣。说没有时间做某件事,实质上往往并非没有时间,而是觉得这件事不重要,故而不舍得拿出时间来。如果懂得了学习的重要,再忙再累,也会抽出时间学习;如果体验了学习的乐趣,自然会心甘情愿地学习,而无须他人提醒。

因此,作为一名领导干部,要承担起自己的职责,领导好各项工作,就必须加强学习,树立终身学习的理念,养成学习工作化、工作学习化的行为习惯,把学习当作毕生的伙伴,努力把自己培养成一名学习型领导干部。

有一个美籍华人普辛指出,世界上每件事都有机会成本,只有一件事没有机会成本,那就是读书、读好书。读书是长期投资,十几年几十年才见成果,同时它也是回报最丰厚的成果。

这一点我深有体会。我1972年中学毕业,当时正值“文革”期间。毕业后,我回乡务农四年,1976年恢复高考以后,考到梅河口农业机械化学校,读了两年中专,和很多同志比起来,我的第一学历实在很低。可能是潜意识里有这样的压力,加上客观上工作的需要,使我养成了学习和思考的习惯。多年来,我坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理念武装头脑,先后学习了马克思主义哲学、党的建设理论、农业管理、行政管理、领导科学、市场经济理论、法律等知识,并且广泛涉猎了文学、历史、艺术等方面知识。对于新时期党的建设理论成果和执政理念,我十分注意学习和研究,对于工作和社会生活中随时出现的新情况,我都予以关注,对事物的发展作深入的思考。1984年,为了弥补系统学习的不足,我经过艰苦准备,以全省第一名的成绩,考取了中央农业管理干部学院在职干部班,脱产学习两年。199年至199年,我又读了省委党校在职研究生。正是得益于多年的学习和思考,使我打下了比较坚实的理论功底,知识逐渐丰富,视野更加开阔,工作能力不断得到提升,思想在不知不觉中变得成熟起来,认识问题的广度和深度有了明显提高,抓工作更加有章法和层次,工作起来也更加有自信了。1994年,在省委组织的公开选拔地厅级领导干部考试中,我以全省第一名的成绩走上了**市委常委、纪检委书记的岗位。伴随着学习,我也逐渐从一名普通干部成长为地厅级领导干部。如果回顾我的成长经历的话,我感到它同时也是我的学习经历。

以上是我从自己三十年工作经历中得出的几点体会。由于准备的时间短,没来得及作深入的思考,感性的东西多于理性的东西,也缺乏系统性,权作抛砖引玉,请领导、老师和同学们多多批评指正。


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