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在全市党外知识分子经验交流会上的发言材料

时间:2008/7/27栏目:会议发言


        文章标题:在全市党外知识分子经验交流会上的发言材料

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尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
下面,就我院党外知识分子的培养和“科技兴院、岗位贡献”方面的工作,向各位领导汇报如下:
医院现有在职职工209人,卫技人员163人,占77.9,其中中级以上职称人员76人,占46.6,党外知识分子占80以上。几年来,我院党外知识分子工作坚持以科学发展观为指导,在制定、实施“科技兴院、岗位贡献”和人才战略过程中,高度重视对党外知识分子的培养锻炼和选拔使用,充分发挥了他们在“科技兴院、岗位贡献”中的主力军作用。

一、加强领导,健全组织。

为了贯彻落实3月29日全市党外知识分子“科技兴周、岗位贡献”竞赛活动动员大会的精神,在市委统战部统一部署和县委统战部领导下,我院于4月16日上午召开全院党外知识分子专题会议,会上宣读了实施方案,建立了组织,由院长任组长,副院长和相关职能科室任成员的领导小组,要求各相关部门大力支持,密切配合,确保竞赛活动顺利开展。

二、对党外知识分子做到政治上关心,组织上保证,思想上帮助。

我院领导一班人为了充分调动党外知识分子的工作积极性,一是政治上关心,结合医院实际开展各项争先创优活动。例如我院开展了评选学科带头人和优秀护士活动等,为广大知识分子树立学习的榜样,号召全院职工学习先进人物爱岗敬业、无私奉献的高尚品德,学习他们追求真理、不畏艰难、敢讲真话,箴言为党的高贵品质,为党和国家的建设献计献策,政治上与党中央保持高度一致,业务上为党的事业勤勉工作,兢兢业业,踏踏实实,一心为民、廉洁奉公。二是组织上保证。我院按照德才兼备的标准,培养选拔了一批党外知识分子进入了中层领导以上岗位,在组织上保证能发挥他们的积极性。周口市人大代表、郸城县政协常委晋继忠同志担任了业务院长,郸城县第七届政协委员、县管优秀科技人才刘庆彦同志担任了内科副主任,县管优秀科技人才刘润同志担任了外科副主任;让这些党外人士在各自的岗位上充分发挥优势,为我院的发展做出了突出成绩。三是思想上帮助,在新形势下,由于经济发展的多元化,经济收入的差别,使个别同志思想上产生了低落、徘徊、埋怨,甚至抵触情绪,这是思想跟不上社会发展,不适应市场经济的表现,医院领导一班人经常找他们谈心,通过正反两方面的典型,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,最终达到了思想上的提高。

三、建立扎实有效的人才激励机制,使党外知识分子创业成才,有位可为,促进医院经济效益和社会效益的提高。

我院始终把党外知识分子作为宝贵财富,在推进科技兴院和人才建设方面建立了扎实有效的人才激励机制。我们鼓励广大知识分子多写论文,多出专著,多搞科技成果,在论文、论著、科技成果方面制定了奖励办法,一是自己亲自撰写的专著每万字奖励200元,二是县科委立项的科研项目,医院奖励经费500元,市科委立项的奖励经费1000元,省科委立项的奖励经费2000元,科研经费由医政科负责管理使用。所有获奖成果,除上级科委奖励外,医院奖相同数目的奖金。三是被选为学科带头人每年奖院长基金1200元,连续两次被选为学科带头人奖2000元(以此类推)。四是在职称晋升、子女安排、住房分配及其他福利等方面,同等条件下优先考虑。从情感上温暖他们的心,激发他们献身科学、献身事业的追求和理想。

同时,我们为党外知识分子提高技术水平,投入了大量的人力、物力、财力。04年度我们用于科研奖励、业务培训、论文发表等费用占医院业务总支出的1.7,计13.7万元,05年占医院业务总支出的1.86,计17.7万元,06年上半年占医院业务总支出的1.8,计11.4万元,已累计投入42.8万元。还经常安排他们广泛参加国内学术交流活动,开阔眼界,增长见识;更新知识结构,增加知识积累,引导他们在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

我作为一名党外人士,总是以身作则,率先垂范,起模范带头作用,在平时工作中,坚持要求党外知识分子每年撰写国家级、省级论文各两篇,科研成果一项。我积极带头撰写论文,做好科研工作,带领全院开展新技术、新项目12项,参与编写10部专著,获国家专利5项,获市优秀学术成果一等奖10项,二等奖12项,市科技成果二等奖6项,《心安宁治疗糖尿病血脂异常的研究》、《血糖变化对急性脑梗死的发病及预后影响的临床研究》分别获省科技成果三等奖。《康保得维治疗老年高血压病36例临床观察》获省自然科学优秀学术论文三等奖,每年有30篇的


        论文在国家级、省级医疗专业学术刊物上发表。同时我院加大基础设施投入,大胆引进人才,扩大服务项目,改善医疗条件,医院投资50余万元装修和新建了儿科病房,组建了小儿科,填补了我院小儿科空白,并聘请已调入郑州工作的原我县人民医院小儿科主任、党外知识分子刘廷亮,到我院全面开展儿科工作。另外,以前我院的妇产科脏、乱、差,外界反映很差。为了改变这种状况,我院投入30万元装修了在我省可称一流的产房,引进了先进的设备,并选拔了党外知识分子张素云同志为妇产科主任,在她的带领下,很短的时间内,住院人次、门诊人次逐渐增多,经济效益和社会效益明显增加。

通过我们的努力,赢得了广大知识分子的信任,增加了他们对医院的感情,他们兢兢业业的工作,无私的奉献,为我院经济效益和社会效益的稳步增长做出了巨大的贡献。

一年来,医院各项工作、水平不断提高。住院病人数4680人次,比去年增长56;门诊人数64868人次,比去年增长46,固定资产由2005年7月的1600万元至2006年7月增加到2360万元。医院业务收入逐渐增加,2005年7月至2006年7月业务收入11652347.02元,与同期相比增加了3550029.73元;社会满意度在85以上。

一份耕耘,一份收获。04年度在全市公疗系统业务考核中获第一名,05年度在全市同级医院医院管理年活动中被评为第一名,这其中包括了市二院、市卫校附院等原属于人民医院一起检查的单位,06年上半年我院荣获省级卫生先进单位,省级模范职工之家,市级文明单位,周口市五一劳动先进集体。

四、今后的打算。

1、继续推进科技兴院和人才培养战略。有计划、有组织的引进和培养高级知识分子25人,其中主任医师5人,副主任医师20人。

2、向高等院校接收本科生50人。

3、我们用于科研、业务培训经费占医院医疗支出的25以上。

4、建立具有市级水平的专业科室两个,一是心血管专科,二是泌尿专科。

各位领导、同志们,以上介绍只是我院党外知识分子工作的缩影,从整体来看,我院在“科技兴院、岗位贡献”和党外知识分子工作方面取得了一定的成绩,但党外知识分子的潜能和作用还没有得到充分的挖掘和体现。我们将以此次会议为契机,认真学习兄弟县市的先进经验,坚持用关心,爱护和正确引导的工作方法,使党外知识分子积极向上,健康成长,努力推进“科技兴院、岗位贡献”活动深入开展,为经济和社会事业全面、和谐、可持续发展做出更大的贡献。
谢谢!


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        论文在国家级、省级医疗专业学术刊物上发表。同时我院加大基础设施投入,大胆引进人才,扩大服务项目,改善医疗条件,医院投资50余万元装修和新建了儿科病房,组建了小儿科,填补了我院小儿科空白,并聘请已调入郑州工作的原我县人民医院小儿科主任、党外知识分子刘廷亮,到我院全面开展儿科工作。另外,以前我院的妇产科脏、乱、差,外界反映很差。为了改变这种状况,我院投入30万元装修了在我省可称一流的产房,引进了先进的设备,并选拔了党外知识分子张素云同志为妇产科主任,在她的带领下,很短的时间内,住院人次、门诊人次逐渐增多,经济效益和社会效益明显增加。

通过我们的努力,赢得了广大知识分子的信任,增加了他们对医院的感情,他们兢兢业业的工作,无私的奉献,为我院经济效益和社会效益的稳步增长做出了巨大的贡献。

一年来,医院各项工作、水平不断提高。住院病人数4680人次,比去年增长56;门诊人数64868人次,比去年增长46,固定资产由2005年7月的1600万元至2006年7月增加到2360万元。医院业务收入逐渐增加,2005年7月至2006年7月业务收入11652347.02元,与同期相比增加了3550029.73元;社会满意度在85以上。

一份耕耘,一份收获。04年度在全市公疗系统业务考核中获第一名,05年度在全市同级医院医院管理年活动中被评为第一名,这其中包括了市二院、市卫校附院等原属于人民医院一起检查的单位,06年上半年我院荣获省级卫生先进单位,省级模范职工之家,市级文明单位,周口市五一劳动先进集体。

四、今后的打算。

1、继续推进科技兴院和人才培养战略。有计划、有组织的引进和培养高级知识分子25人,其中主任医师5人,副主任医师20人。

2、向高等院校接收本科生50人。

3、我们用于科研、业务培训经费占医院医疗支出的25以上。

4、建立具有市级水平的专业科室两个,一是心血管专科,二是泌尿专科。

各位领导、同志们,以上介绍只是我院党外知识分子工作的缩影,从整体来看,我院在“科技兴院、岗位贡献”和党外知识分子工作方面取得了一定的成绩,但党外知识分子的潜能和作用还没有得到充分的挖掘和体现。我们将以此次会议为契机,认真学习兄弟县市的先进经验,坚持用关心,爱护和正确引导的工作方法,使党外知识分子积极向上,健康成长,努力推进“科技兴院、岗位贡献”活动深入开展,为经济和社会事业全面、和谐、可持续发展做出更大的贡献。
谢谢!


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