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在全区党风廉政建设工作会议上的讲话:做好人当清官干实事

时间:2008/7/27栏目:党委党建


        在全区党风廉政建设工作会议上的讲话:做好人当清官干实事
做好人当清官干实事
  ——在全区党风廉政建设工作会议上的讲话
  (××年月日)
  同志们:
  党风廉政建设工作会议,我们年年都要开,这充分体现了区委的高度重视和常抓不懈。刚才,鲁栋同志做了工作报告,我完全同意,请各级各部门认真抓好落实。借此机会,我就各级领导干部如何做好人、当清官、干实事,讲几点意见,和大家共勉。概括起来就是做到“六要、六不要”。
  一、要坚定信念,树浩然正气,不要随波逐流、丧失立场
  理想信念是立身的根本,精神的支柱,奋斗的动力,前进的方向。不论官职多高、党龄多长,一旦放松了主观世界的改造,就会思想空虚、随波逐流、精神贫乏,甚至丧失立场。因此,树立并坚定中国特色社会主义和共产主义理想信念,是第一要紧的任务。一是要在学习中树立信念,使人不愿腐化堕落。学而知耻,知不足,抓学习是我们思想上、政治上不断成熟的首要任务。要结合学习中国共产党中央制发的《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》,进一步深化马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,加深对党的先进理论的领会和把握。要学好世界社会主义的发展史,学透中国的近代史,学深共产党的革命史,在对比中辩明是非、坚定立场,树立牢不可破的、远大的共产主义信念和崇高理想,自觉远离那些低级腐化的东西。二是要在教育中巩固信念,使人不敢腐化堕落。腐朽的东西往往都具有一定的隐蔽性,是裹了糖衣的炮弹,结果使我们一些意志薄弱的同志中弹落马。因此,需要各级党委、纪委经常性的搞一些教育活动,帮助同志们进行自我改造。这种教育,既要有正面典型的宣传,让大家学有榜样、赶有目标,同时更要有反面事例的警示,让大家防微杜渐、警钟长鸣。三是要在监督中强化信念,使人不能腐化堕落。中央《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》都已公布,我们要认真遵照执行。要本着严格严谨的原则,加强自我监督,切实不越雷池一步;要本着对事业、对同志负责的原则,加强对别人的监督,及时指正错误;要自觉接受党内的监督,贯彻执行民主集中制,按党的纪律办事;要自觉接受党外的监督,发扬社会主义民主;要自觉接受群众、社会和舆论的监督,遵从于大多数人的利益。总之,要通过多层次、全方位、宽领域的监督,使大家无论在权力使用上,工作操作中,还是在休闲娱乐里,都可以感觉到无数眼睛在注视着自己,从而不能陷进泥沼。
  二、要严格自律,树铮铮骨气,不要放任自流、沉迷享受
  在新的形势下,党员干部要经得起种种考验,不变质、不褪色,就必须不断提高自律和自控意识,增强自我约束的能力,展露共产党人的铮铮傲骨,在金钱面前挺得起腰,在名利面前站得住脚,在美色面前稳得住心。一是要慎初。凡事初为始,所以要重慎初。有个故事大家可能都知道:一个人穿了双新鞋在雨地走,开始总是择地而行,后来不小心踩到了泥,于是就无所顾忌地在泥水里走下去。“倘一失足,将无所不至”,这句话深刻地揭示了人犯错误由量变到质变的基本规律。在现实生活中,许多干部落马,都是突破了“初”这一防线,经过量的积累,最终滑向深渊。所以说,初之不慎,后患无穷,要坚持自身清正,必须严格把好开始的第一个关口。二是要慎微。各级领导干部,必须慎小事、慎小节,重点是慎习惯、慎嗜好。良好的习惯和嗜好是存在于人们自身的道德资本,慎用,可以增值,一生受益;如果把握不好,就可能贬值,祸及终身,小则伤身、大则丧志、重则丢命。在日常工作生活中,腐朽思想和生活方式总是具有无孔不入的劣根性,党员干部的违法,大多是从个人的习惯、嗜好等一些小事小节上被人打开缺口、乘虚而入的。大家要正确处理好个人的习惯、嗜好,勿以恶小而为之,不要栽在小事上。三是要慎欲。“欲多则心散,则志衰,则思不达”。每个领导干部对待个人的私欲,一定要有所节制,自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀和“酒绿灯红”的诱惑,保持一颗平常心、进取心和公仆心,做到抗得住生活中的寂寞,抗得住物质上的清贫,抗得住酒色利禄的诱惑,抗得住不正之风的袭扰,抗得住庸俗关系的侵蚀。四是要慎独。从一些犯罪案例中可以看出,许多人都是怀着一种无人知晓的侥幸心理去作案的,可是侥幸的结果常常是不幸,把一时之快变成了一生之灾。俗话讲,要想人不知,除非己莫为。因此,不要寄望于一时之事无人得知,要多想一想爱人、父母和子女,想一想世隔两重天的凄凉,即使在无人监督的时候,也要谨慎不苟,切莫伸手。
  三、要振奋精神,树蓬勃朝气,不要萎靡不振、得过且过
  毛主席说过,人是要有一点精神的。现在,我们全区正处在全面提速、率先发展的火热氛围中,在座的各位作为各项事业的领导者和中坚力量,都在亲手描绘着“三个率先”的宏伟蓝图,所以说,神圣的使命、光荣的任务,再加上日新月异的时代


        ,都决定我们应该而且必须树立一种蓬勃向上的朝气,保持振奋、饱满、充沛、高昂的精神状态。应该说,我们绝大多数党员干部的精神状态是好的,都在一门心思地抓事、干事,但从春节后搞的工作状态调查中也发现,个别部门和同志还存在精神萎靡、推拖应付、得过且过等不良现象,这与我们的任务、使命和要求是极为不符的。大家要切实有一种时不我待的紧迫感,树立“无功就是过”的意识,真正理顺心气,鼓足干劲,精神百倍地投入到各项事业当中。一是要真干事,不分心旁顾。当前,全国各地都在抢机遇、抓发展,与先进地区相比,我们已远远地落在了后面,丧失了许多的机会和优势,因此更应该把心思真正集中到抓经济、抓项目、抓投入上来,集中到想事谋事,扎扎实实干事做事上来。要腾出更多的时间想大事、议大事、抓大事,不能整天热衷于拉关系、跑升迁,吃吃喝喝,玩玩乐乐,要按照区委的决策部署,多干事、少评价、不争论。对那些人浮于事、无所事事的,要坚决将其拉下马。二是要敢负责,不心存杂念。要始终保持无私奉献、忘我工作的精神,自加压力,励精图治,敢于啃硬骨头,摒弃私心杂念,不回避矛盾,对自己职责范围内的工作,切实负起责任,一抓到底,扭住不放,不计较个人得失。只有安心工作,才可能创造出自己的事业和前程。三是要肯吃苦,不改变决心。随着社会的变革发展,工作中经常出现新的难点、热点问题,如企业改制、社会救助、城市拆迁等。对这些难题,不能畏缩,不能惧怕,不能因为困难而改变决心,更不能因此丧失信心。要勇于面对困难,发扬艰苦奋斗的精神,用一种不达目的绝不罢休的韧劲,努力拼搏,出大力、流大汗,创造条件进行集中攻坚。
  四、要求真务实,树过人胆气,不要好大喜功、弄虚作假
  求真务实是党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。在中纪委三次全会上,胡锦涛总书记就此作了深刻阐述,同时也着重指出了与之相违背的不思进取、急功近利、弄虚作假等十方面问题。从我区具体情况看,也还不同程度地存在一些问题,如有的作风漂浮,工作不实;有的好大喜功,急功近利,不按客观规律办事;有的乐于做表面文章,搞不切实际的“亮点”等等。这些问题也是一种现实的腐败行为,束缚了思想,造成了失误,激化了矛盾,在一定范围内,还带坏了风气,破坏了形象,阻碍了发展。各级领导干部务必以此为戒,真正把思想和行动统一到求真务实上,贯穿于各项工作之中。一是要把求真务实植根于思想深处。省委、省政府要求,××××不仅要在全省率先发展,而且要最先发展。我们××××作为××××市的中心城区,必须按照这一要求,实现最先发展、最快发展。在区委七届二次全会上,我们提出了“全面提速发展”的目标和任务,在确保实现人代会上通过目标的基础上,又自我加压,充分考虑我区实际和可能,制定了一套更高的奋斗目标,这完全符合省市的要求和我区的客观实际。但是还应当看到,实现这样的目标和任务,没有求真务实的思想基础和狠抓落实的行动基础来支撑,恐怕是很难办到的。这就要求,各级各部门特别是领导干部,要在头脑中牢固树立求真务实、狠抓落实的思想,认真仔细地查找我们在各方面存在的问题,有则改之、无则加勉,努力在全区形成一个勇于求真务实,勤于求真务实,人人狠抓落实的良好氛围和局面。二是要把求真务实体现到行动中来。再好的想法,也要通过行动来落实。对区委、区政府定下来的任务,各级各部门要雷厉风行地抓落实,认认真真的去完成。要抓住主要矛盾和关键问题不放,一个一个解决,一项一项落实。要把主要精力用在抓落实、干实事上,决不能夸夸其谈,把工作停留在书面上、口头上。对已经决定了的事,向群众作出承诺的事,不管遇到什么困难,都要一抓到底,决不能半途而废。要加强对工作任务的检查、督促,不能只布置,不检查,虎头蛇尾。而且,抓落实不仅是一种作风,也充分体现了一个领导干部的领导艺术和水平。三是要把求真务实贯彻到制度中去。大兴求真务实之风,要通过制度建设,形成一种机制,促进广大党员干部自觉地、主动地朝着这一方向努力。要在党员干部中坚持和完善学习制度,不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力;坚持和完善调查研究制度,不断提高分析问题、解决问题的能力;坚持和完善联系群众的制度,不断提高做好群众工作的能力;坚持和完善民主集中制、民主决策、公开办事制度,不断提高决策的科学性和客观性。特别要进一步完善干部选拔任用制度,建立相应的干部考核评价的制度、标准和方法,全面、科学、正确地认识干部、考察干部、激励干部、提拔干部、使用干部,从而形成正确的用人导向,使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用,使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒,决不搞官出数字、数字出官那一套。在用人导向上再重申两句:一句是绝不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏;一句是让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。
  五、要开拓创新,树昂扬锐气,不要固步自封、墨守成规
  创新是社会进步的强大动力。我们要发扬勇于创新的精神,敢闯、敢试、敢冒,打破常规,冲出禁锢,锐意攻坚。一是要在思想观念上实现创新。没有创新的观念,就不可能有创新的思路和突破的举措;要卓有成效地开展工作,就必须把解放思想作为永恒的主题并加以深入推进。要结合“双学双促”活动,努力促进思想的进一步解放,切实破除夜郎自大、固步自封,小进即满的观念;破除因循守旧、不思进取,小富即安的观念;破除求稳怕乱、畏首畏尾、按部就班的观念。要勇于做探索者,想他人所未想、不敢想的路子,做他人所未做、不敢做的事情,做改革创新的谋划者、组织者、推进者,用思想的大解放促进经济社会的大发展。二是要在战略决策上实现创新。要坚持从实际出发,把上级精神和本地实际结合起来,突破常规,开阔视野,科学决策,努力拓宽发展空间。特别是当前,要抓住我区提速发展中的关键问题,如民营经济发展、工业园区建设、项目建设和招商引资等方面,在政策措施上闯一闯、试一试,创出特色,切实做到人无我有、人有我新、人新我特、人特我精。三是要在工作方法上实现创新。新的形势、新的任务,要求我们必须有新的方法,不能满足于一般性的老套路。要抓纲带目,牵动全局,抓实抓好关键的大事、大项目,争取办一件事,影响一片,以点带面,以面推动全局。对于党风廉政工作,也要适应形势的变化,开展体制、机制、制度的创新,探索新形势下预防和治理腐败的新路子,探索从标本兼治、注重治标转向注重治本的有效途径,从源头上预防和解决腐败问题。范文先生版权所有
  六、要慎重用权,树亲民风气,不要仗势欺人、以权谋私
  为人民掌好权、用好权,是落实立党为公、执政为民的具体体现。我们在座的各位,手中都握有或大或小的权力,如何行使好手中的权力,体现了领导干部的人生观、世界观、价值观,是立党为公与立党为私、执政为民与执政为己的分水岭。当前,有些领导干部在对待权力的问题上,信奉的是“有权不使,过期作废”,在他们所负责的工作中,滥用职权,挖空心思,弄虚作假,千方百计为个人捞取好处;手中有了一点权力就飞扬跋扈,以权压人,以势欺人,刁难群众,鱼肉百姓。这种严重扭曲的权力观,必将遭到人民群众的唾弃,必将促使其走上违法犯罪的道路,也必将受到纪律与法律的制裁。各级领导干部都要正确的行使手中的权力,牢固树立亲民思想,用人民赋予的权力,为人民办实事、办好事,做到权为民所用、利为民所谋。一是用权为民要公。办事一定要公道正派。领导干部,即使有很大的本事,老百姓也不一定服你,但如果你办事公道、不徇私情,老百姓就会拥护你。干部办事不公、吃拿卡要、刁难群众,就会得罪老百姓,损害党同人民群众的血肉联系。老百姓有什么事找上门来,只要符合政策的,我们就要认真去办。即使一时办不到,也要讲清道理。领导干部掌握一定权力,但有权不一定有理,一定要坚持依法办事、公正办事,特别是在处理涉及亲戚、朋友的事上更要公平公正,绝不能偏袒护私。二是用权为民要真。我们作为党的干部、人民的公仆,就是要用手中的权力,求群众利益之真,务百姓需求之实,让广大群众普遍在经济加快发展的同时,得到更多的实惠和好处,使老百姓充分享受经济发展和改革开放的成果。如果光是讲经济指标,群众没有得到什么好处,就不能算是“真”。今后看干部的政绩,既要看经济增长的速度,更要看人民得到的实惠,要切实把经济发展成果及时转化成人民群众的利益。三是用权为民要实。老百姓都是实在人、老实人,我们在为他们办事的时候,一定要实事求是,不能弄虚作假,一就是一,二就是二,不搞“花架子”,

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