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在新一届区政府成员单位领导

时间:2008/7/27栏目:党委党建


        在新一届区政府成员单位领导


在新一届区政府成员单位领导
集体谈话会上的讲话

(2004年2月9日)

同志们:
区委召开新一届区政府成员单位领导集体谈话会,目的是与大家见个面,提几点要求。刚才,区委副书记、组织部长--同志受区委的委托,宣布了干部的任命决定。在此,我代表区委向新任命的同志们表示热烈祝贺!
今年是我区新一届区级领导班子的开局之年,新的使命光荣而艰巨。为进一步加强区政府成员单位领导班子力量,区委按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,经过严格考核,集体研究,反复酝酿,好中选优,任前公示,3名干部得到调整重用,其他同志继续留任,这是组织对大家的信任和重用。希望大家增强责任意识,牢记肩负使命,严格要求自己,振奋精神,与时俱进,求真务实,再立新功,不辜负组织的殷切期望。下面,我代表区委向同志们提几点要求:
一要带头加强学习。才成于学,业精于勤。面对日新月异、错综复杂的政治经济形势,面临工作变动、岗位轮换的新情况,同志们务必自觉挤时间,勤学习,勤钻研。首先,要重视政治理论学习。深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志在中纪委第三次全体会议上的讲话精神,深刻领会这些重要理论的指导意义、科学体系和时代精神,通过提高政治理论素养,促进政治上的成熟,进一步坚定理想信念,学会从政治高度观察和处理一些事关全局的原则问题、是非问题,自觉贯彻执行党的路线方针政策和区委、区政府的决策部署。其次,要重视业务知识学习。认真学习市场经济、财政金融、法律法规、科技文化、WTO等相关知识,特别要精学业务知识,力求综合知识博,专业知识精,努力使自己成为能信任本职工作的“行家里手”。第三,要重视理论联系实际。坚持用理论指导实践,加强对实际问题的理论思考,紧扣区委提出的围绕“一个目标”,把握“两个关键”,突出“三个重点”,实现“八个突破”的总体要求,深入思考,积极实践,创新业绩,推动我区各项事业更快更好地发展。
二要带头维护团结。团结才能凝心聚力,才能树好形象,这也是我们做好各项工作的基本保证。作为党员领导干部,尤其要识大体、顾大局,自觉维护团结。首先,要从纪律上严格要求。切实把团结作为一项政治纪律来遵守,从讲党性、讲大局的高度出发,搞好团结,珍惜团结,真诚相待,互相关心,互相支持,形成合力。去年我区换届选举,一批年富力强的年轻干部走上区级领导岗位,这是党的事业发展的需要,其分管的部门领导要自觉地服从领导,以自己的实际行动支持新班子、新领导工作,在工作中要多支持、多请示、多汇报、多沟通,上下齐心协力把工作做好。其次,要从制度上规范约束。坚持民主集中制,健全集体领导和个人分工负责相结合制度,对集体研究决定的事,要坚决贯彻执行;对个人分工负责的事,要勇于负责,一抓到底;对涉及交叉的工作,要以事业为重,分工不分家,主动承担,共同搞好。第三,要从品德上修炼升华。切实加强道德品质修养,培养宽广的胸襟、豁达的气度,学人之长,容人之短,多谈心,多通气,树好个人形象,形成整体合力。只有大家团结一致,同心同德,才能给人民以信心,给群众以力量。
三要带头加快发展。发展关系实力,关系底气,关系地位,关系形象。在座各位都是肩负“富一方经济,保一方平安”重要职责的领导干部,加快--发展谁都责无旁贷,“建设经济强区,实现跨越发展”也必须义不容辞,要一心一意抓经济,一切工作服务和服从经济建设这个中心,确保区党代会提出的“五年翻一番”奋斗目标的实现。首先,要抢抓机遇谋发展。当前,我们正面临着人类有史以来最迅速、最广泛、最深刻的变化,形势激人逼人,机遇稍纵即逝。作为领导干部,必须有一股锐气,增强历史使命感,勇立潮头,抢抓机遇,聚精会神搞建设,千方百计促发展。其次,要创新举措求发展。善于围绕区委、区政府提出的目标任务,立足岗位实际,瞄准一流水平,推出加快发展的新思路、新措施、新办法,争创优势,破解难题,在推进工业化、城市化、农业产业化、重点建设中,壮大芗城经济实力,提高人民生活水平。第三,要从实际成效看发展。把是否加快发展作为检验工作成效的标准,要经常想一想、看一看,自己为--事业发展做些什么?引进几个项目,领办几家企业,抓了几个具体项目,为群众办了哪些实事好事,取得哪些实际效果等等,从而使先进有动力,后进有压力,合力推动发展。
四要带头开拓创新。创新是事业发展进步的灵魂。社会总是不断向前发展,解放思想永无止境。面临新形势、新任务,要有新思想、新境界、新风貌,敢为人先,勇于实践。首先,要增强竞争意识。善于从宏观上把握大局,用宽广的眼界观察大势,主动跳出漳州看芗城,在全市发展中找位次,同强的比,向高的攀,好的继续争先,差的奋力赶上,努力在解放思想、抢抓机遇上先人一步,在体制改革、机制创新上快人一拍


        ,在趋利避害、扬长避短上胜人一筹,形成比赶帮超、争创一流的浓厚氛围。各部门的工作在全省、全市都应在前列,希望大家认真分析,找准位置,争先创优,为--两个文明建设做出应有的贡献。其次,要提高创新能力。坚持用创新的观念审时度势,以创新的精神面对困难,把理论创新转化为实践创新,把创新精神转化为具体行动,善于把上级精神、外地经验同本地区、本部门的实际结合起来,坚持在创新中走新路、干事业,创造性地进行思考,创造性地开展工作。第三,要争创一流业绩。在座各位都是芗城事业发展的骨干力量,对事业要有强烈追求,对工作要高度负责,始终保持争先进位的锐气,找准自身定位,瞄准一流水平,自加压力,奋发有为,一门心思干事业,一心一意促发展,共同为芗城发展挑重担、作奉献。
五要带头勤政为民。勤政为民是我们一切工作的根本出发点。领导干部一言一行都关系到党和政府在群众中的形象和威信,要按照“为民、务实、清廉”的要求,为民施政,依法行政,清廉为政,把群众加快发展的积极性引导好、保护好、发挥好。首先,要牢固树立公仆意识。作为领导干部,首先要有强烈的为民之心,对百姓真心一颗、诚意无限,视人民如父母,正确对待和行使人民赋予的权力,为人民掌好权、用好权。其次,要践行为民服务宗旨。始终把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点,在思想上尊重群众,在行动上深入群众,在工作上依靠群众,认真听取群众的意见和建议,真心实意为百姓办实事好事,千方百计解决扩大就业、增加收入、社会保障、人居环境、社会治安、安全生产等热点、难点问题,特别要多关注、多关心、多帮助弱势群体,真正做到“为官一任、造福一方”。
六要带头求真务实。求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。在座的党员领导干部,一定要深入学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话,深刻领会“四求四务”的精神实质,并自觉付诸实践,见诸行动,取得成效。首先,要转变思想作风。坚决克服因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为的思想,增强竞争意识、创新意识和忧患意识,坚持从党的事业出发,从芗城发展出发,从部门工作需要出发,抛弃私心杂念,克服畏难情绪,主动负责,主动分忧,不等、不靠、不观望,以强烈的事业心、责任感,投身火热事业,努力打开工作新局面。其次,要改进工作作风。坚决克服官僚主义、形式主义,深入实际,深入基层,深入重点项目建设工地,加强调查研究,摸清具体情况,研究解决问题,做到对症下药;大力倡导少说多做、少争论多干事的务实之风,自觉减少迎来送往和其他可有可无的事务性活动,聚精会神抓落实,集中精力抓发展。第三,要健全规章制度。切实建立健全长效工作机制,为坚持求真务实提供保证,着力健全和完善学习制度、调查研究制度、联系群众制度、民主集中制度、公开办事制度、检查督促制度和量化考评制度,以制度建设和创新来保证工作效率和实际成效。
七要带头廉洁自律。艰苦奋斗、清正廉洁,是历代先贤圣哲崇尚的美德,是党的优良传统,也是反腐拒变的强大精神动力。身为领导干部,更应自觉亮出艰苦奋斗的大旗,身体力行反腐倡廉,以模范行为影响和带动党风政风和社会风气的好转。首先,要强化政德建设。同志们一定要立好标杆,带好头,以“永做人民公仆”作为行政伦理观念的核心,把“仕途一时荣,事业千古事”作为道德修养的目标,学习古人重视“修身齐家治国平天下”的道德操守,清以养廉,俭以养德。其次,要恪守廉政准则。自觉加强党性锻炼,认真执行党风廉政建设的有关规定,严于律己,耐住清贫,抵住利诱,管住小节,自觉过好权力、名利、金钱、人情、美色关。第三,要落实责任机制。认真落实党风建设责任制,抓好责任范围内的党风廉政建设,坚持标本兼治,进一步落实“六个机制”,切实在源头治理上下功夫,努力建设一支清正廉洁、行为规范、勤政为民的高素质干部队伍,以良好的形象凝心聚力,共创伟业。
八要带头狠抓落实。一切工作都要通过具体落实来实现。在座各位一定要对自己的职责心中有数、行动有谱、解决有力,自觉服从、服务发展,做到“抓发展一天不耽误,抓落实一刻不放松”。首先,要明确职责抓落实。按照“一把手负总责,谁主管谁负责”的要求,把经济社会发展各项任务,分解到具体科室、量化到具体人头,定职责、定目标、定期限、定标准,尤其对重点工作、重大项目,要紧抓不放,一级抓一级,层层抓落实,做到没有落实不罢休。其次,要突出重点抓落实。各地各部门工作千头万绪,必须善于抓重点、攻难点,通过重点难点的突破,带动全局工作。各单位的职能不同,工作重点各不相同,但一切工作都要服从服务于全区的重点工作,从芗城当前情况看,抓落实关键在项目,抓项目关键在外引内联和项目资金。各部门要发挥主观能动性,积极抢项目、争资金,为加快发展注入新的活力。第三,要具体深入促落实。坚决克服只做原则指导、一般号召的做法,把各项工作往深里做、往实处抓,使目标任务具体化,工作措施具体化,时限要求具体化,确保每一项工作都落实到位、取得成效。
人事调整、职位变动,是组织的需要、工作的需要、事业的需要。希望同志们以一个党员领导干部应有的觉悟和境界,正确对待组织的挑选,自觉执行组织的决定。不论新任的或留任的同志,都要增强责任意识,充分认识“领导就是责任”、“领导就是服务”,振奋精神,求真务实,勤奋工作;要发扬好传统、好作风,在原有的基础上作出新的业绩。同时,要严肃组织纪律,在工作交接过程中,要按有关规定及时做好工作衔接,确保政令畅通;要严肃财经纪律,不准在交接过程中突击花钱,用公款吃喝、迎来送往。
总之,希望同志们倍加珍惜时代给大家提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织对大家的厚爱和重托,增强责任感和使命感,认认真真干事业,实实在在促发展,在为--经济社会发展中锻炼成长,建功立业,再创辉煌。
最后,祝同志们工作顺利,事业有成,万事如意!
谢谢大家!

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