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公司宴会上的演讲稿

时间:2012-5-15栏目:公众演讲

公司宴会上的演讲稿

 

       当你发言时,你可不能退后哦!

 

  首先,谢谢各位给我们开发部节目的热烈掌声。就在几天前,支撑起我们开发部节目的台柱子,也就是我们开发部唯一“能歌善舞”的刘永涛同志,因故不能加入今天的聚会,着实让我神经紧张了好一阵。但是,没有了依靠,人才能真正发挥自己的潜力。虽然,我们开发部的绝大部分同仁都是五音不全的“宅男”,但经过我们认真努力地排练,我们还是都勇敢地走上台,向大家献上虽然没有刘天王那般动听悦耳,却是发自我们心底的一声“恭喜发财”!
  
  这几天比较忙,一是要准备部门和我个人的年度总结;二是公司还有些项目在紧锣密鼓地开发过程中;三要排练表演的节目,因此下面的演讲内容有些杂乱与空洞,请大家原谅。
  
  虽然我早就接下来了这次讲演的任务,但是,讲些什么?要怎么讲?我心里一直没有底,一直为今天的讲演题目与内容苦恼。但是,正如毛主席说过的,群众的智慧是无穷的,我和我们开发部全体同仁,还有我们的总工程师沈建华沈工,一起开了个“诸葛亮会”,也是开发部的2009年总结会。大家都对2009年的工作、对2010的计划发表了自己的看法。特别是沈工,对我们开发人员提出了几点要求,他讲得深刻、讲得透彻,讲得全面,我不知道开发部其他同仁对沈工的要求有什么感触,但对我来说,脑袋里想到的只有一个词,那就是“茅塞顿开”。
  
  在这里,我就以沈工提出的几点要求为核心,根据自己在2009年工作中的切身感受,讲一讲同步远方开发人员的生存与发展之道。
  
  鲁迅先生说过作为一个人,一要生存,二要温饱,三要发展。作为开发人员,特别是作为同步远方公司的开发人员,我们该如何生存、温饱与发展呢?
  
  一要生存,对我们开发人员来说,那就是要求我们术业有专攻。精通某一方面的开发技术。例如,作为一个JAVA开发人员,就要对JAVA语法、JAVA开发工具要能运用自如,作为一个Delphi开发人员,对Delphi语法、Delphi的集成开发环境、控件的安装运用自如,作为一个管理信息系统开发人员,要对常用数据库、常用数据操作语句运用自如,并且,作为一个软件产品项目的开发维护工程师,要会跟踪BUG,分析原因,改正问题,根据客户需求开发新功能。具备了以上素质,也就是说,你能做事,你可以为公司创造效益,你可以在同步远方生存下来了。走到这一步,你可以说是一个合格的开发人员了,迈出了生存阶段。
  
  二是要温饱,对我们开发人员来说,那就是要求我们有精益求精的工作态度。我们已经有开发软件的技能,但这还远远不够。正如沈工说过,有了基本技能,做一个软件出来容易,但是,做一个“好”软件非常难。
  
  做出一个软件,就有了一碗饭吃,就能生存下去,但要温饱,也就是要活得快乐与惬意,就需要做出一个好软件。软件与好软件的差别在哪里,沈工说得好,在于为软件设计出优秀的体系结构、基于优秀的框架开发软件,在于软件的可维护性,可持续发展性。
  
  软件总是在根据客户的需求在不断发展,一个软件,客户用得越多,用得越好,就会提出越多的要求,也就能为公司带来更多的利益。但是,如果设计没有做好,开发人员就会陷入代码的迷宫,软件功能牵一发动全身,虽然整日整夜地编写代码,调试错误,还是不能完成工作任务,不用说生活得快乐与惬意,就连一刻安宁也得不到。
  
  因此,要生活得快乐与惬意,就得做出“好”软件,也就是设计优秀的软件。更有甚者,你可以从自己的产品提炼出更深入的东西。例如,我们现在比较熟悉的易构框架,就是从一个ERP系统中提炼出来的。走到这一步,你已经是一个合格的系统设计师了,度过了温饱期。
  
  三是发展,对我们开发人员来说,那就是要求我们不仅要成为精通开发的开发人员,还要求我们向我们的客户学习,成为行业专家。软件说到底,就是一种服务,为某个行业的用户提供服务。为了更好地提供这种服务,我们要成为某方面的行业专家。一个开发人员应当明白只钻技术,不问业务的态度,永远也造不出“物有其用”的工具,难以释放技术与产品的高科技力量,当然自身发展也受限受困,难以发展成长。如何才能获得客户的认同,做到“言用户之所言,想用户之所想”呢?这需要我们开发人员放下自己的技术架子,从零开始学习了解用户工作中所用到的专业知识、行业现状、发展方向、法律法规、政策环境等。这样我们才能更好地得倾听用户的诉求,理解用户的反馈。 (演讲稿 www.fwsir.com) 只有积极学习客户业务,理解和洞察客户需求,从业务需要为出发点,才能将手中的技术转化为有价值的工具,才能与客户共同成长,发展共赢。当你比客户更了解客户的业务,比客户更知道客户的所需时,就可以剖析客户的业务,发现其中的不足,结合信息化技术的发展变革,为客户提供量体裁衣的他们最迫切需要的新体系新方案。
  
  技术只是某个行业变革的推进动力和实现工具,能在技术层面支持用户的需求只能说“称职”,而如果能在业务层面引领用户行业进行业务变革和流程改进,那才是技术人员的“至尊境界”,才到达了大展宏图的广阔天地。
  
  1+1>2,“一专多能”的人才才能在同步远方得到最好的发展。覃庆华经理,包洪刚工程师足于为成为我们在这一阶段的表率。
  
  总之,我们每个开发人员都要想一想,我在哪个阶段,是生存,是温饱,还是发展。找到自己的位置,就能找到自己的下一步目标,就有决心,就有动力、有行动去实现自己目标。
  
  如果我们开发人员跟随同步远方成长起来,在同步远方公司里成为编程的高手、系统设计的干将、甚至某个行业的帅才,抑或,斗转星移、缘聚缘散,有的同仁为了更大的发展、找到了

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